25卒の学生の皆さん、こんにちは！

サイバー・バズ新卒採用担当です。

この度、25卒の皆さんに向けて会社説明会を開催することが決定しました！

「サイバー・バズってどんなビジネスをやっているの？」

「広告業界のやりがいってなに？」

「会社の雰囲気はどんな感じなの？」…etc.

気になることが多い方もいるのではないでしょうか？

そこで、SNSを活用したマーケティングプロモーションのスペシャリスト集団「サイバー・バズ」が

業界と企業について理解を深めることが出来る会社説明会をオンラインにて開催します！

しかも！

説明会だけではなく、人事と直接コミュニケーションが取れる質問タイムもご用意しています。

皆さんに会社理解を深めてもらいたいという強い想いから…

NGなしで質問にお答えします！

「ESや面接はどんなことを見ているの…？」

「選考を通過するために必要なことは…？」

「どんな社風だろう…？」

などなど、普段聞きづらい質問も全然ウェルカムです！

奮ってご参加ください！

説明会にご参加いただくためには、サマー選考へエントリーいただく必要があります。

※説明会出席後に、選考に乗るかご判断いただけます。

こちらのページからエントリーいただき届いたメールから申し込みでもよし！

以下から詳細を見てそちらからエントリーでもよし！

どちらからお申込みいただいても手順と説明会の内容は同じです。

以下ページにはサマー選考・インターンシップのご案内がありますが、いずれも会社説明会がございます。

「とりあえず会社説明会だけ出たい！」という方もサマー選考からエントリーのみ行っていただき、

説明会をご予約ください。

通常選考/インフルエンサー選考/事業人材選考の3種ありますが、説明会のみ参加ご希望の方も

いずれかを選択いただきエントリーのうえご予約いただきます。

なお、途中で選考種別の変更ができませんので

しっかりとそれぞれの特徴をご確認いただいたうえで説明会へエントリーください。

【通常選考応募要項＆インターンシップ】←どなたでも可

【インフルエンサー選考応募要項＆インターンシップ】←SNSで1,000いいねついた方が対象

【事業人材選考応募要項＆インターンシップ】←事業立ち上げ経験あり/興味ありの方が対象

1．本イベントもしくは上記各種選考よりエントリー

2．届いたメールよりサマー選考へエントリー

3．選考には進まず説明会のみご予約されたい方はメール内のイベントよりご予約

本セミナーはZoomでの参加、カメラONが必須となります。

通信不良やその他事情含めて、カメラONの確認ができない場合はご参加頂けません。

（※インタラクティブなセミナー開催のためご協力をお願いいたします。）

＜募集職種＞

総合職として入社後に、適性に応じて各ポジションに配属

（プランナー、ディレクター、事業開発、スタッフ他）

※インフルエンサー選考/事業人材選考も総合職としての採用となります。

＜勤務時間＞

10:00～19:00

※所定労働時間8時間・休憩1時間

　職種によっては裁量労働制適用

・プロのSNSマーケターになりたい方

・ベンチャーマインドを持っている方

・新卒から裁量持って働きたい方

・大規模なプロモーションに関わりたい方

・刺激ある仲間たちと働きたい方

・SNSが好きな方

・これから就活を始める方

・事業立ち上げに興味がある方

・何歳になってもビジネスで活躍したい方

2025年度の採用テーマは「老後を生きていけますか？」です。

学生の皆さんにはまだ聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、これは「何歳になってもビジネスができる力が身についていますか？」というメッセージです。

変化の激しい激動の時代においては、若いうちから実力を身につけ、将来の自分への投資・貯金を行わなければなりません。こういった将来に役立つ経験値を積むには、ベンチャーという環境は魅力的なのではないでしょうか。

僕自身も24歳からベンチャーの世界に飛び込み、多くの苦労をしてきましたが、そこから得た経験・知識・人脈は今でもビジネスに活かされています。

学生の皆さんにはまだ現実味がないかもしれませんが、時間は有限であっという間に過ぎてしまうものです。だからこそ、若いうちから将来の自分をイメージして、どんな環境でも力を発揮できているか、自分の力でお金を稼げているのか...一度想像してみてください。どんな未来が浮かんできますか？将来の「安定」は変化に強い人が手に入れられるものなのかもしれません。

これからの日本経済がどうなっているのかなど、誰にもわかりません。多くの仕事がIT技術やAIにシフトし、今ある仕事も将来どうなるのかもわからない。だから、どんな状況になっても、自分で考え主体的に動き、ビジネスをする力が不可欠です。

だからこそ若い時から裁量権を持って実力を身につけ、将来の自分のためにサイバー・バズで挑戦しませんか。高い志を持ち、変化を柔軟に受け入れ「世の中を変える」会社にしていくことに共感してくれる、そしてサイバー・バズの未来を担っていく人材になりたい、と思う人に出会えると嬉しいです。

髙村彰典

サイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。

その為に、広告主の商品・サービスについて、短期的に広く伝えて終わりではなく、

中長期的に人の心を動かし、広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことが、当社の役割だと考えています。

弊社は主にソーシャルメディアを活用して、

生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ スタイル」です。

（2025卒採用サイト）

https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html