2024/10/25(金) 05:00
~2025/01/14(火) 08:30
東京都
【26卒｜サイバーエージェント取締役から起業し、上場企業へ】マーケティング広告企業の社長が直接講演の本選考直結説明会
株式会社サイバー・バズ
東京都
東京都
サイバー・エージェントの創業メンバー、そして取締役を経験。そこから再度起業してサイバー・バズを上場させた代表取締役が語る、ベンチャー企業の面白さ。
セミナー概要
▼個人の特性に合わせた3つの選考フロー
サイバー・バズってどんな企業？
社長からのメッセージ
サイバー・エージェントの創業メンバー、そして取締役を経験。そこから再度起業してサイバー・バズを上場させた代表取締役が語る、ベンチャー企業の面白さ。
サイバーエージェントでの取締役経験もある、サイバー・バズ代表取締役の髙村が
ベンチャーとメガベンチャーの違いや魅力を熱弁！
当社代表の髙村は、サイバーエージェントの創業メンバー【社員番号1番】で入社！
営業プレイヤーから始まり、マネージャー、広告代理事業責任者、そして取締役を務めた後、
「もう一度ベンチャーで会社を作り上げたい」という思いからサイバー・バズの代表取締役に就任。
約10年かけて会社を成長させ、2019年にサイバー・バズを上場させました。
今回のセミナーは、26卒のみなさん向けに
=================
・ベンチャー立ち上げ期の裏側
・ベンチャーのリアルやおもしろさ
・ベンチャーとメガベンチャーの違い
=================
をメインでお話します。
変化が激しい今の時代、安定を求めがちですが「個」の力を伸ばすことが本当の安定かもしれません。
ベンチャーの圧倒的な成長速度と裁量権で自分の市場価値を高め、人生を豊かにしませんか？
ベンチャーに少しでも興味がある方、仕事も全力で楽しみたい方必見のセミナーとなっています。
サイバー・バズでは、選考の最後に社長との面接がありますので、
ここにしかない貴重な機会をお見逃しなく！
▼登壇者
髙村彰典
株式会社サイバー・バズ
前職であるサイバーエージェントにて5年間取締役を務めたのちにサイバー・バズ代表取締役へ就任。現在に至る。
髙村彰典
株式会社サイバー・バズ
前職であるサイバーエージェントにて5年間取締役を務めたのちにサイバー・バズ代表取締役へ就任。現在に至る。
セミナー概要
▼開催場所
株式会社サイバー・バズ本社4階（オフライン開催）
※詳細は申込完了後にお送りします
▼所要時間
90分
▼セミナー内容
・会社概要 5分
・髙村社長とサイバー・バズについて 50分
・質疑応答 15分
・採用について 10分
※時間は目安です
※内容は一部変更になる可能性がございます
▼こんな方におすすめ
・若いうちから裁量権をもって働きたいと考えている方
・多くの挑戦機会を経て圧倒的速度で成長したい方
・自分が仕事をしているイメージが湧かない方
・キャリアプランについて迷っている方
・就活の進め方、企業の選び方に悩んでいる方
株式会社サイバー・バズ本社4階（オフライン開催）
※詳細は申込完了後にお送りします
▼所要時間
90分
▼セミナー内容
・会社概要 5分
・髙村社長とサイバー・バズについて 50分
・質疑応答 15分
・採用について 10分
※時間は目安です
※内容は一部変更になる可能性がございます
▼こんな方におすすめ
・若いうちから裁量権をもって働きたいと考えている方
・多くの挑戦機会を経て圧倒的速度で成長したい方
・自分が仕事をしているイメージが湧かない方
・キャリアプランについて迷っている方
・就活の進め方、企業の選び方に悩んでいる方
▼個人の特性に合わせた3つの選考フロー
【通常選考】
GDを入り口に、複数回の面接で内定。
エントリーと詳細はこちらから
【事業創造選考】
新規事業案を持ち込み、社長に直接プレゼンすることで内定。
入社後は事業開発に携わる部署に担当者として配属。
エントリーと詳細はこちらから
【インフルエンサー選考】
Instagram/X/TikTokいずれかのSNSにおいて、ES提出時から1ヶ月以内の1投稿でいいね！数が1,000以上ついた方が対象となる特別選考ルート。
エントリーと詳細はこちらから
GDを入り口に、複数回の面接で内定。
エントリーと詳細はこちらから
【事業創造選考】
新規事業案を持ち込み、社長に直接プレゼンすることで内定。
入社後は事業開発に携わる部署に担当者として配属。
エントリーと詳細はこちらから
【インフルエンサー選考】
Instagram/X/TikTokいずれかのSNSにおいて、ES提出時から1ヶ月以内の1投稿でいいね！数が1,000以上ついた方が対象となる特別選考ルート。
エントリーと詳細はこちらから
サイバー・バズってどんな企業？
2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年には東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に上場し、現在も急成長を続けているサイバー・バズ。
「出る杭を伸ばす、応援する」「若手の抜擢」の文化が根付いており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒3年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。
そんなサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。
主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ・スタイル」です。
▼支援実績：資生堂「シーブリーズ」
「出る杭を伸ばす、応援する」「若手の抜擢」の文化が根付いており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒3年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。
そんなサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。
主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ・スタイル」です。
▼支援実績：資生堂「シーブリーズ」
世の中の流行を生み出すティーン層に「シーブリーズ＝青春」をイメージさせための
コミュニケーションを設計
＃化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用
＃「X 」× 漫画インフルエンサー
＃LIPS × クチコミマーケティング
▼支援実績：花王「Liese」
コミュニケーションを設計
＃化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用
＃「X 」× 漫画インフルエンサー
＃LIPS × クチコミマーケティング
▼支援実績：花王「Liese」
Instagramの機能を活用し、フォロワー参加型の企画を考案
＃Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催！
＃ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画
＃自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策
▼支援実績：インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート
＃Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催！
＃ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画
＃自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策
▼支援実績：インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート
社長からのメッセージ
2026年度の採用テーマは「つながれ」です。
世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。
こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。
オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを
使ってのオンラインで行われるようになってきています。
つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、
濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。
だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。
僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。
24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。
ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。
ベンチャー経営者仲間との「つながり」。
また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。
それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。
そして、それら全てが今の僕の財産となっています。
つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。
コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。
世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。
こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。
オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを
使ってのオンラインで行われるようになってきています。
つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、
濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。
だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。
僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。
24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。
ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。
ベンチャー経営者仲間との「つながり」。
また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。
それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。
そして、それら全てが今の僕の財産となっています。
つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。
コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。
開催概要
服装
自由
持ち物
筆記用具、ノート
参加費用
無料
お問い合わせ
連絡先：recruit@cyberbuzz.co.jp 当日緊急連絡先：080-4806-2447 （平日10～19時）
開催拠点
渋谷インフォスアネックス4階
住所
東京都 渋谷区桜丘町12‐10 渋谷インフォスアネックス4階
Googleマップ
アクセス（最寄り駅等）
-
開催時間
2025/01/14(火) 07:00 - 08:30
受付開始時刻
15分前
当日連絡先
recruit@cyberbuzz.co.jp
開催企業
EXPLORE EVENTS
イベントを探索する
サイバー・エージェントの創業メンバー、そして取締役を経験。そこから再度起業してサイバー・バズを上場させた代表取締役が語る、ベンチャー企業の面白さ。
セミナー概要
▼個人の特性に合わせた3つの選考フロー
サイバー・バズってどんな企業？
社長からのメッセージ
トップへ戻る