本選考

申込締切:2024/12/31(火) 14:59

空席あり本選考
【26卒|事業創造選考】新規事業部確約! ~社長への事業案プレゼンで内定~
株式会社サイバー・バズ

★新規事業責任者を目指す★2026年度新卒総合職採用(事業創造選考)

SNS上のマーケティングにおいて圧倒的な実績を誇る『サイバー・バズ』が

新規事業立ち上げ&責任者を目指す人材を募集します!


TikTok for Business Japan Agency Awards ”を2023年、2024年と2年連続受賞(2024年は2つの賞をW受賞)するなど、Instagram、TikTok、YouTube、LINE、XなどSNS上のマーケティングにおいて圧倒的な実績を誇る『サイバー・バズ』。


超有名企業 / 商品のSNSプロモーションを担当するだけでなく、SNS特化のエージェントとして新世代のタレント・Youtuberを支援するなど、独自のインフルエンサーネットワークを活用したSNSマーケティングが強みです。


そんなサイバー・バズでは、新規事業にも力を入れており、全社員から希望者を募って新規事業を立案・実行する『Newcon』や、役員がリーダーとなりチームごとに経営課題の解決を目指す『JJ会議』などから、毎年1~3個の新規事業を作り出しています


『事業創造選考』では「将来的に独立したい!」「若手のうちから事業開発に携わりたい!」という熱意を持った方を歓迎します。


★応募条件

実現したい新規事業案をお持ちの方が対象となります。

※選考を通じて、新規事業案をご提出・プレゼンテーションしていただきます。


入社後は事業開発に携わる部署に担当者として配属。

▼選考フロー

エントリー

書類選考:事業案提出

一次選考:新規事業責任者との個人面接

二次選考:代表取締役への事業案プレゼン①

最終選考:代表取締役への事業案プレゼン②


※詳しくはサイバー・バズ採用HPをご確認ください。

※選考を無断で欠席された方は、再予約を含めてその後のすべての選考をお断りさせていただきます。


募集概要




サイバー・バズってどんな企業?

2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年には東京証券取引所マザーズ(現グロース市場)に上場し、現在も急成長を続けているサイバー・バズ。
「出る杭を伸ばす、応援する」「若手の抜擢」の文化が根付いており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒数年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。
そんなサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。
主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ・スタイル」です。
▼支援実績:資生堂「シーブリーズ」

資生堂ジャパン株式会社さま「シーブリーズ」プロモーション

世の中の流行を生み出すティーン層に「シーブリーズ=青春」をイメージさせためのコミュニケーションを設計
#化粧品ブランドとして初! 話題の「TikTok」を活用
#「X 」× 漫画インフルエンサー
#LIPS × クチコミマーケティング

▼支援実績:花王「Liese」

花王株式会社さま 「Liese」プロモーション

Instagramの機能を活用し、フォロワー参加型の企画を考案
#Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催!
#ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画
#自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策

▼支援実績:インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート

SNS案件獲得やSNS運用をサポートするプロダクション「Be One Agent」

社長からのメッセージ

2026年度の採用テーマは「つながれ」です。


世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。

こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。

オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを使ってのオンラインで行われるようになってきています。

つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。


だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。


僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。


24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。


ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。


ベンチャー経営者仲間との「つながり」。


また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。



それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。


そして、それら全てが今の僕の財産となっています。


つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。



コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。 




(2026年新卒採用サイト) https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html

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