2024/08/29(木) 02:00
~2025/02/14(金) 03:00
オンライン開催
【26卒｜GD選考】ES不要！SNSマーケティング企業のGD選考会 #本選考 #通常選考
株式会社サイバー・バズ
オンライン開催
オンライン開催
2025/01/31(金)
06:30 ~ 07:30
10分前
満席
オンライン
2025/01/31(金)
08:30 ~ 09:30
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/03(月)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/04(火)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/05(水)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/06(木)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/07(金)
01:30 ~ 02:30
10分前
満席
オンライン
2025/02/10(月)
06:00 ~ 07:00
10分前
満席
オンライン
2025/02/12(水)
08:00 ~ 09:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/13(木)
07:00 ~ 08:00
10分前
空席あり
オンライン
2025/02/14(金)
02:00 ~ 03:00
10分前
空席あり
オンライン
内定チャンス！ES不要のフィードバック付きGD選考会【早期選考直結】
参加までの流れ
サイバー・バズってどんな企業？
社長からのメッセージ
内定チャンス！ES不要のフィードバック付きGD選考会【早期選考直結】
“TikTok for Business Japan Agency Awards ”を2023年、2024年と2年連続受賞(2024年は2つの賞をW受賞)するなど、Instagram、TikTok、YouTube、LINE、XなどSNS上のマーケティングにおいて圧倒的な実績を誇る『サイバー・バズ』。
超有名企業 / 商品のSNSプロモーションを担当するだけでなく、SNS特化のエージェントとして新世代のタレント・Youtuberを支援するなど、独自のインフルエンサーネットワークを活用したSNSマーケティングが強みです。
そんな『サイバー・バズ』が、ついに内定のチャンスがある本選考を開始しました！
参加までの流れ
本ページよりGD選考会の日程を選択してエントリー
※エンカレッジにご登録されているメールアドレス宛にZOOM URLが送られます。
▼
GD選考会に参加
▼
早期選考ルートへご案内
＜4ルート＞
①通常選考
②事業人材選考
③インフルエンサー選考（※応募条件あり）
④事業創造選考（※新規事業/起業系）
※詳しくはサイバー・バズ採用HPをご確認ください
※無断欠席の場合は今後の選考にご参加いただけませんのでご注意ください。
※サマー選考で不合格となった場合、再度のご応募はできませんのでご了承ください。
【募集概要】
サイバー・バズってどんな企業？
2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年には東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に上場し、現在も急成長を続けているサイバー・バズ。
「出る杭を伸ばす、応援する」「若手の抜擢」の文化が根付いており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒数年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。
そんなサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。
主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ・スタイル」です。
▼支援実績：資生堂「シーブリーズ」
資生堂ジャパン株式会社さま「シーブリーズ」プロモーション
世の中の流行を生み出すティーン層に「シーブリーズ＝青春」をイメージさせためのコミュニケーションを設計
＃化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用
＃「X 」× 漫画インフルエンサー
＃LIPS × クチコミマーケティング
▼支援実績：花王「Liese」
＃化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用
＃「X 」× 漫画インフルエンサー
＃LIPS × クチコミマーケティング
▼支援実績：花王「Liese」
花王株式会社さま 「Liese」プロモーション
Instagramの機能を活用し、フォロワー参加型の企画を考案
＃Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催！
＃ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画
＃自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策
▼支援実績：インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート
＃Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催！
＃ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画
＃自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策
▼支援実績：インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート
SNS案件獲得やSNS運用をサポートするプロダクション「Be One Agent」
社長からのメッセージ
2026年度の採用テーマは「つながれ」です。
世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。
こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。
オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを使ってのオンラインで行われるようになってきています。
つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。
だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。
僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。
24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。
ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。
ベンチャー経営者仲間との「つながり」。
また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。
それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。
そして、それら全てが今の僕の財産となっています。
つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。
コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。
(2026年新卒採用サイト) https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html
世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。
こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。
オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを使ってのオンラインで行われるようになってきています。
つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。
だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。
僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。
24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。
ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。
ベンチャー経営者仲間との「つながり」。
また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。
それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。
そして、それら全てが今の僕の財産となっています。
つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。
コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。
(2026年新卒採用サイト) https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html
開催概要
服装
自由
持ち物
オンラインで実施（ZOOM使用）するため、PCやスマホのご用意をお願いします。
参加費用
無料
お問い合わせ
連絡先：recruit@cyberbuzz.co.jp 当日緊急連絡先：080-4806-2447 （平日10～19時）
開催企業
EXPLORE EVENTS
イベントを探索する
内定チャンス！ES不要のフィードバック付きGD選考会【早期選考直結】
参加までの流れ
サイバー・バズってどんな企業？
社長からのメッセージ
トップへ戻る