5年連続*「ベストベンチャー100」選出のデジタルマーケティング企業

弊社のビジネスモデルや企業理念、組織の特徴など採用責任者がたっぷりとお伝えします！

また皆様からご質問をいただく時間もご用意しておりますので、どしどしご質問ください！

*「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、

ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。

イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。

https://best100.v-tsushin.jp/about/

https://best100.v-tsushin.jp/judge/

【講演内容サマリー】

・ワンスターが採用する経営モデル「理念経営」とは？

・私たちが身を置くD2C市場、サブスクリプション市場とは？

・なぜその領域でマーケティング支援をしているのか？

・ベンチャーなのにリーディングカンパニーである秘訣

・どのような社風でどんな価値観を持った人たちがいるのか

・今後のビジョン

・選考フローについて

（今後変更となる可能性がございます）

本ページから申込み後、エントリーフォームをお送りします。

フォーム回答後、視聴リンクをお送りいたします。

※尚、6月以降の日程については、採用終了に伴って開催中止になる可能性がございます。

　選考ご希望の方は出来るだけ直近の日程でご予約いただくことをお勧めしております。

林 祐衣 氏

人事本部 本部長

2009年 グループ会社のファインドスターに新卒入社。2011年、8人目の社員としてワンスター入社。メディア局責任者を経て、2016年に経営企画室を立ち上げ、人事領域を統括。2020年に人事本部を立ち上げ、本部長として従事。

・指示されるより自分で考えて動くのが好きな方

・最先端の成長市場で、若いうちから活躍したい方

・メンバー1人1人が自立して働いている環境に惹かれる方

・ダイレクトマーケティング支援に興味がある方

・新しい価値を世の中に発信していきたい方

設立15年目、約170名規模のベンチャーですが、

大手広告代理店に負けない実績を持つプロフェッショナル集団です。

・LINE 　Sales Partnerにおいて「Gold」に認定

・Yahoo! JAPAN「注目プロダクト賞」を受賞（国内1位の売上）

・Yahoo! JAPAN　認定パートナー「ゴールド」に認定

・*ベストベンチャー100に認定

・アジア太平洋地域の急成長企業ランキング 

「FT 1000: High-Growth Companies Asia-Pacific」に選出

*「ベストベンチャー100」について詳しくはこちら

https://one-star.jp/2023/01/10/20230110/

競合企業は数百人～何千人の大手企業や上場企業ばかりですが、

圧倒的No1サービスの創出を目指し、顧客貢献を追求した結果、

このような受賞をいただくまで成長することが出来ました。

だれをバスに乗せるか。

最初に人を選び、その後に目標を選ぶ。

引用：ジム・コリンズ （2001）．ビジョナリー・カンパニー 2 – 飛躍の法則 日経BP社

ワンスターは、同じ価値観の仲間と世界中の人を幸せにします。

信頼を失ってまで何かを得ようとすることはしない。

本質的にパートナーや仲間のためにならないことはしない。

事業活動を行う中で最も大切にする

「価値観」を明文化し日々活動をしています。

この価値観は、価値を感じてくださったお客様が”リピーター”となることが重要となる

業界深耕型のデジタルマーケティング事業にも体現されています。

■基本的価値観：信頼、開拓、WIN-WN（かかわるすべての人の幸せ）

■存在意義：新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献すること

ワンスターはこれらを大事にする理念経営企業です。

理念経営を行っている理由は「働く社員の幸せ」のためです。

価値観がバラバラな状態では同じ方向に向かって一致団結できません。

それを価値観に共感した仲間が集まることで、1＋1＝3以上の成果を生み出し、

チームや個人の成長を加速させることが出来ると思っています。

また理念を元に社内制度を策定しており、重要視するだけではなく実際に体現出来る仕組みまで出来ています。

そのため社員全員が理念に共感し体現する組織になっています。

ぜひ記事を読んで理解を深めてからご参加下さい！

・Webマーケティング企業の事業部長が語る、これからの社会で必要となる普遍的なスキルとは