✅ 就活そろそろまずいけど、どう動けばいいかわからない

✅ 大学時代、頑張ってきたことがなくて不安...

✅ 評価されるガクチカの書き方が分からない！

✅ 自分にはガクチカとして話せるエピソードがない...

✅ ＥＳを書いてもなかなか通らない

✅周りがどんどん選考に進んで焦っている

「学生時代、力を入れてきたこと」いわゆるガクチカは就活の中で最頻出の設問。ESはもちろん、面接でも頻繁に聞かれる就活最大の高い壁です。

部活、サークル、アルバイト。人によって力を入れてきた事は違うと思いますが、本当にそのガクチカで他の就活生に負けないガクチカになるでしょうか。

世の中には「学生時代から起業した人」や「一年生の頃からインターンに取り組んでいた人」など、強いガクチカを持った人が山ほどいます。周りにいないから大丈夫、で誤魔化して大丈夫でしょうか？あなたの交友範囲にいないだけで、そういった就活生は溢れるほどいるのです。

そんなガクチカを持つ就活生に負けないために、今すぐ「ガクチカ対策」に取り組みましょう。

そもそもなぜガクチカ対策が必要なのか。

それは「ESでも面接でもほぼ100%聞かれるから」です。

ガクチカ一つで、面接官の印象は大きく変わります。

ガクチカの重要な部分は「何に取り組んだのか」ではなく「どう取り組んだか」です。

大多数の就活生のガクチカで「何に取り組んだか」の部分はほとんど同じ、決まり切ったパターンです。面接官が見ているのはそうした部分よりもむしろ、ありふれた物事に「どのように取り組んだか」。

中途採用と違い、新卒採用はポテンシャル採用です。

ガクチカから見える物事への取り組み方から、あなたを採用した時に「成長し、本当に活躍できる人材か」どうかを判断しています。

すなわち、ガクチカの伝え方を見直す事で、第一志望の企業から内定を取れる確率が大幅にUPします。ガクチカを見直さなかった事で訪れる悲劇は言うまでもありません。

ガクチカ対策を行うことで、第一志望内定に大きく近づくことができます。

.Launchでは

・ESにおける表現力

・目に留まるインパクト

・PREP法

・自己アピール型 / 課題解決型

・ガクチカグループワーク

などを通して、２時間で”最強のガクチカ”の伝え方とポイントを徹底的に伝授します。

昨年応募者多数により、追加日程を開催させて頂く事となりました。この機会をお見逃しなく。

【場所】

Zoomによるオンライン開催となります。

※公式LINE＠より当日のZOOMのURLをご連絡いたしますので、もれなくご登録ください。登録は下記にご案内しております。

【費用】

無料

【服装】

私服推奨

当日zoomのURLなど詳細連絡は公式LINEから行います。

下記画像からご登録いただけます。

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