✔️ 現役社員の生の就活体験談を聞き、「受かる」面接の基準を学べる

→有名上場企業から急成長ベンチャー企業まで、現役の社員様が登壇し、当時の就活体験談をたっぷりお話しいたします

→選考の裏側を知っている現役社員が、面接で見ている観点と求められる人材とは何かを紹介します

✔️ 早期内定を獲得したメンターから「個別の面接FB」を受けられる

→すでに内定を獲得した25卒メンターが、みなさん1人1人の面接を添削し、個別のFBを行います

→たった2時間で、「受かる」面接とは何かを学び、その場で練習できます

✔️「サマーインターン選考」の突破方法や、「早期内定」獲得への戦略を学べる

→人気の企業は通過率2%と言われるサマーインターン選考突破のポイントを整理します

→サマー経由での早期内定獲得方法や、人気企業の内定優遇措置についても解説します

① 就活における「面接」のポイント

②「受かる」面接の基準

③ 現役社員への質疑応答

④ 面接実践ワーク

⑤ 早期内定獲得へ向けて、就活生が明日からできること

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会社は面接で何を見ているのか。

自己分析、会社への理解度、志望度、、などが見極められるポイントがたくさんあるため、自分では不合格の理由が分かりにくいのが面接対策をより一掃難しくします。

とある人気企業の昨年度の各選考通過率は、

GD通過率：30%

一次面接通過率：30%

二次面接通過率：50%

最終面接通過率：45%

となっており、内定までの通過率はたったの "2%"

⭐️ 所属先企業一覧（登壇者）

ソフトバンク(株)、大手広告代理店、リクルート(株)、マイナビ(株)、大手ITコンサルティング企業、大手教育事業会社

⭐️ 内定先(司会者・FBメンター)

ソフトバンク、サイバーエージェント、Amazon、アクセンチュア、アビームコンサルティング、サントリー、キーエンス、富士通、楽天、デロイト、サイボウズ、DMM、Yahoo、パーソルキャリア、、その他有名企業多数

✔️ いまの面接で選考を通過できるか不安

✔️ 就活を終えた先輩に自分の面接をFBして欲しい

✔️ サマー選考突破方法、早期内定獲得方法を知りたい

・大手IT企業の複数Daysインターンに参加決定

・本選考無敗

・大手人気コンサルの早期内定獲得

対象：2026年卒業見込みの大学生　

場所：オンライン(zoom)

服装：私服（選考とは一切関係ないので私服で構いません）

費用：無料

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