ディップ株式会社とは
「夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す “Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。
この挑戦を成功させるには、社員一人ひとりの夢・アイデア・情熱が不可欠となります。 個々人が先を予測し、自分で考え、行動し、大きな局面を一つひとつ乗り越えていかなくてはなりません。 道は決して平坦ではなく、困難もあるでしょう。 しかし、その先には社会のために役立ったという大きな喜びが待っているのです。
だからこそ、「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と必死になれる人の集まりでいたいと思っています。
社会を変える挑戦をし、共に成長を遂げていきましょう。
求める人物像
私たちが求める人材は、社名にこめられた"Dream" "Idea" "Passion"。この言葉に集約されます。高い目標を掲げ、様々な知恵や工夫を凝らし、情熱を持って仕事に挑戦し続ける人です。
採用ポリシー
私たちdipは関わる全ての人々によって、「満足度No.1」であることを目指すOne to One Satisfactionというブランドステートメントを掲げています。
ブランドステートメントに基づき採用活動においても下記3点をお約束いたします。
1.会社・仕事のリアルをオープンに伝えます
2.面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います
3.面接の場では、結果に関わらずフィードバックします
■営業コース
①Live seminar(会社・仕事説明会)
②個人面接
③人事面談(選考なし)
④個人面接
⑤仕事セミナー(選考なし)
⑥最終面接
■企画コース
①Live seminar(会社・仕事説明会)
②書類選考
③個人面接(※2~3回を予定)
④人事面談
⑤最終面接
※選考フローは状況に応じて異なる場合がございます。