DX推進による経営の合理化とすすきのトップシェア企業としてのノウハウを武器に、業界改革に挑むバルセロナ。

業界への影響力を強めるため、5~10年以内に業界のトップシェアポジションを獲るべく、全国・海外へと店舗展開を拡大します。

3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、今後の全国展開・海外展開の立役者となってくれる方を募集します。

■"飲食/接客リーダー経験者採用”とは？

＃＜飲食店・接客業のリーダー経験のある方＞については、特別選考ルートで選考優遇

＃店舗責任者の仕事を体感できる15名限定の【札幌開催のリアルインターン】にご招待

＃札幌開催のリアルインターンは【優勝賞金5万円／1名】

＃入社後は1年目から1on1の対人マネジメントを経験

＃3年以内に年間売上10億円・在籍100名を束ねる店舗責任者を目指す

＜忙しいお店の中でチームで連携をしあいながら、最大のパフォーマンスを出し売上目標を達成したときの達成感が好きな方＞

・飲食店や接客業でのアルバイトリーダー経験があり、やりがいを感じていた

・お店が忙しければ忙しいほど、燃える

・忙しいお店の中で自分が司令塔になって、チームで連携しあい回しきったときの感覚が好き

・お客様からの「ありがとう」や、チームメンバーの成長が嬉しい

・リーダーとして自分の実力を強化したい

・対人の仕事で直接誰の役に立っているのかを感じられる仕事がしたい

・すでに出来上がっている会社に入るより、自分の手で会社を創り上げていきたい

・若いうちから裁量権を持ち、自分の名刺になる仕事をしたい

・人と違う特別な人生を生きたい

①企業説明会

＃ 社長or人事担当役員登壇の企業説明＆リーダーシップセミナー

＃参加者特典として、元すすきのNo.1 キャバ嬢 による弊社の大人気セミナー

【年間1億円売る元No.1キャバ嬢に学ぶ「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」】を特別動画コンテンツにしてプレゼント

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②Webテスト・ 人事面接

＃ ESなし

＃ エントリー者全員を面接します

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③札幌招待型オフラインインターン

＃【札幌2泊3日ご招待】＋美味しい食事付き

＃【優勝賞金5万円】のAmazonギフト券（１名あたり）

※多数の応募から限られた参加枠にご案内させていただいているため、同じ内容のオンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。

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④ 役員面接・社長面接

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⑤早期内定

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内定承諾までに社員面談・座談会・札幌への個別ご招待など業務理解の機会を複数提供予定

Team Management Internship 〜組織マネジメントワーク〜

■本インターンのポイント

＃札幌2泊3日ご招待＋美味しい食事付き

＃優勝チームに【5万円】のAmazonギフト券（1名あたり）

＃チームマネジメントやリーダーシップのポイントを実践形式で学べる

＃経営メンバー常駐・直接フィードバックをすぐに受けられる

＃自分の強み弱みを発見が明確になり自己分析が深まる・成長が実感できる

＃全国から集まる優秀層たちとの切磋琢磨と関係構築

■本インターンの内容

チームリーダーとしての組織マネジメントワーク

MISSION ▶「年間売上10億円・100名規模のチームリーダーとして、難題をクリアしチームで成果を創り出せ！」

参加チームを店舗に見立てて、キャスト採用や店舗戦略立案など店舗運営に課されるミッションをクリアし、チームごとに売上を競い合う店舗経営ワーク。年間売上10億円・100名規模（キャスト・アルバイト含）の店舗の責任者として、チームメンバーの力を最大化させて、成果に向かう組織をどう創り出していくか？バルセロナの店舗リーダーの「在り方」を体感する実践型の組織開発インターンシップ。

■インターンの特長

①【全国からの選抜学生が集まるハイレベルな環境】

ー2022年の1年間でバルセロナのインターンに参加した350名以上の学生のうち、約7割は東大京大を初めとする旧帝大・早慶など難関大学からの学生。学生起業／長期インターンシップ／学生団体代表などの経験を持つハイレベルな学生も多いことが特徴です。その中でも今回は選考で選ばれたご招待するため、特にレベルの高い学生参加者が集います。

②【経営陣が常駐。常にフィードバックが受けられる環境】

ーインターンには経営ボードメンバーが全日程フルで参加します。メンターとしても経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。経営観点でのフィードバックを獲得できます。

③【普通の生活では知ることのないキャバクラビジネスの構造を知る】

ーバルセロナは業界の中では誰もが知っているほどのリーディングカンパニー。高い利益率を誇るビジネスモデルを活かしながら、「人材マネジメント」「マーケティング」「IT/DXによる経営の合理化」などに注力することで、2021年度・22年度はコロナ禍においても昨対125％の成長を遂げています。「バルセロナがどのように業界を牽引する存在になったのか？」や弊社が大事にしている"ビジネスづくりの原理原則"をぜひ体感してください。

④【豪華特典・おもてなし付き】

弊社の強みの1つである「おもてなし」を体感いただけるインターン。今回は、航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。また、バルセロナの店舗でキャストさんによる顧客体験の時間もご用意しております！ぜひ北海道の美味しい食事と、バルセロナの一流のサービス体験を堪能してください。

■参加者の声

・3日間で経験する様々なグループワークを通して「自分自身のリーダーとしての在り方」と「チーム」に向き合い続ける3日間。毎日、自分の強みと課題に向き合い続けるため、短い時間内でリーダーとして成長ができる。人の強みを掛け合わせチームで成果を出す力が獲得できる。

・ワークを通して「強みと課題の発見・言語化→修正」のプロセスを何度も繰り返すため、自分自身でも知らなかった自分を知ることができる。自己分析が就活に活かせるだけでなく、普段活動する組織の中での自分の活かし方を知ることができる。

・毎回ワークが終わるごとに、参加者やメンター社員（役員・人事など）から「自分」に対する良質なフィードバックが受けられる。中には直面的なフィードバックもあるが、人から指摘されて初めてきづく自分の在り方があり、かなり自己理解が深まった。

・参加する学生はほとんど東大京大や旧帝、早慶の方などで、論理的思考が強くて優秀なだけでなく、学生起業や団体立ち上げなどで日頃からリーダーとして行動・実践している人が多く、一緒にワークするのがすごく面白い。

※リアル開催インターンの日程が合わない方などは、同じ内容のオンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。

■日時■　※いずれかの日程でご参加ください。

※「面接練習がしたい・少しでも早く選考に進んで内定を取りたい」という声にお応えして、希望者の方のみ、セミナー当日に1次選考(集団面接)を実施いたします。

※当日の選考参加をご希望される場合は、セミナー終了後から45分程度のお時間をいただくことをご了承ください。

※原則は後日にて面接の日程調整をさせていただくので、当日の選考には参加できない！という方もご安心ください。

【社長登壇型】企業説明会

社長の波戸崎が登壇し、バルセロナの起業から業界変革を決意するまでの経緯、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来を、直接お伝えします。

・1/15（月）セミナー19:00-20:45／集団面接21:00-21:30

・2/21（水）セミナー19:00-20:45／集団面接21:00-21:30

・3/14（木）セミナー19:00-20:45／集団面接21:00-21:30

【通常説明会】企業説明会

取締役・人事社員が登壇し、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来、そして入社後にどんな成長を獲得できるかについて、直接お伝えします。

・1/18（木）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

・2/8（木）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

・2/16（金）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

・2/27（火）セミナー17:00-18:00／集団面接18:15-18:45

・3/6（水）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

・3/19（火）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

・3/27（水）セミナー18:00-19:00／集団面接19:15-19:45

■参加方法

※エントリーいただいた方には、弊社からWeb説明会用のツール(Zoom)の案内をお送りします。

■参加特典

説明会に参加いただいた方限定で、

元すすきのNo.1 キャバ嬢 七瀬 麻美 による弊社の大人気セミナー

【年間1億円売る元No.1キャバ嬢に学ぶ「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」】を動画でプレゼント！

代表取締役 CEO　波戸崎崇

取締役CHO　津野麻亜耶（早稲田卒・ブランディングコンサル出身）

取締役CMO　杉浦誠太（東大卒・外資コンサル出身）

取締役CFO　小沢壱生（東大卒・外資金融出身）

営業部長 兼 採用人事　山下遥香（元ミスジャパン5位）

人事部　岡本浩弥（早稲田21卒・元エンカレッジHRリーダー）

人事部　西淳平（京大22卒・元エンカレッジ本部採用責任者）

人材育成部部長　七瀬麻美（元すすきのNo.1キャスト）

バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ（いわゆるキャバクラ）を経営しているベンチャー企業。

私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。

日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、

お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の“大人のサードプレイス”として価値を感じていただいています。

私達が目指すのは、「マーケットのゲームチャンジャー」。

業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうべく、日々新たなチャレンジに挑んでいます。

そして私達が業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。 

そこで私たちは数年前から業界では初めて新卒採用を開始。

これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から合わせて20名以上が入社済み。

人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。

24卒・25卒でも20名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。

今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。

■ホームページ

https://www.barcelona.co.jp/recruit/

私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。

■採用オウンドメディア

 https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/

進行中のプロジェクトやバルセロナで働く人など、バルセロナの「今」と「リアル」を伝えるメディアです。

■バルセロナ社員のSNSについて

社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。

ぜひチェック＆フォローしてくださいね！

波戸崎崇◆夜直し社長◆(@TakashiHatozaki)　https://twitter.com/TakashiHatozaki

取締役CHO 津野まあや(@maayatsuno)　https://twitter.com/maayatsuno

取締役CMO 杉浦誠太(@barcelona_CMO)　https://twitter.com/barcelona_CMO

人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美(@barcelonaasami)　https://twitter.com/barcelonaasami

営業部長 山下遥香(@yamaharu_barce)　https://twitter.com/yamaharu_barce