#もっといい就活
#もっといい合説
エンカレッジは、「新しい合説」をお届けします。
従来型の合説では、こんな声がありました。
「興味のある企業は満席だった。」
「本命企業以外は、どこの話を聞くべきかわからない。」
舞台はオンラインへと変わり、こんな声も聞こえてきます。
「隙間時間で興味のある企業だけ視聴しよう。」
「アーカイブに期待してわざわざ見に行かなくてもいいや。」
withコロナ時代の就活では、偶発的な出会いが大幅に減っています。
キャリアデザインにおける「計画的偶発性理論」で有名な
スタンフォード大のクランボルツ教授によると、
成功者のキャリアの8割は「予想しない偶然」から形成されていると言います。
変化のスピードが速く、長期の未来を誰も予測できない時代だからこそ、
“今”手に入るチャンスを大切にしてほしい。
そんな思いからエンカレッジは、
偶発的なチャンスと計画的なチャンスの両面が手に入る
「新しい合説」をお届けします。
株式会社バッファロー、株式会社サンゲツ、阪和興業株式会社、豊島株式会社、伊藤忠エネクス株式会社
三協フロンテア株式会社、クオリサイトテクノロジーズ株式会社、大日本住友製薬株式会社
株式会社創心會、株式会社カネカ、東海旅客鉄道株式会社、株式会社ジンジブ、ピジョン株式会社
サッポロビール株式会社、株式会社トライグループ、浜松ホトニクス株式会社、株式会社両備システムズ
株式会社メディアドゥ、日本たばこ産業株式会社、東日本電信電話株式会社
株式会社リクルート北海道じゃらん、株式会社三越伊勢丹、株式会社ドリコム、スズキ株式会社
株式会社拓匠開発、GCストーリー株式会社、SCSK株式会社、JFE商事株式会社、日本証券業協会
株式会社毎日放送、株式会社 百十四銀行、パーソルR&D株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社
本田技研工業株式会社、株式会社一条工務店、リスト株式会社、株式会社コスモス薬品、株式会社大林組
株式会社構造計画研究所、株式会社DYM、エイベックス株式会社、株式会社ジンズ、株式会社スタートライン
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、株式会社日本SPセンター、西部電機株式会社
Ascent Business Consulting株式会社、プレミアグループ株式会社、ヤマザキマザック株式会社
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、鴻池運輸株式会社、大同生命保険株式会、株式会社リーディング・エッジ社
ダイキン工業株式会社、ユニ・チャーム株式会、株式会社ジャパネットホールディング、江崎グリコ株式会社
ゲンキー株式会社、株式会社GIVERS GROUP、株式会社ジェーシービー、ウエルシア薬局株式会社
株式会社アドバンスクリエイト、トヨタ紡織株式会社、旭化成株式会社、レイス株式会社、任天堂販売株式会社
株式会社マクロミル、株式会社神戸製鋼所、UTグループ株式会社、株式会社ISO総合研究所
大正製薬株式会社、株式会社ベイカレント・コンサルティング、株式会社コーセー、日本製紙株式会社
三井不動産ビルマネジメント株式会社、株式会社ノバレーゼ、株式会社ブリヂストン、東邦ガス株式会社
<新たに参加が決定!>
株式会社アテック、パーク24株式会社、株式会社エイチーム、株式会社スタッフサービスホールディング
株式会社読売新聞社
他、続々追加予定!
参加の仕方は簡単です。
約100社が集まるブースから自分が興味のあるものをクリックして視聴するだけ。
もちろん、イベントのコンセプトである「対話」の通り質問をすることができるブースをいくつも用意いたします。
また、本イベントでは、あらゆる企業を知り、バイアスではなく自分の目で見て聞いて確かめることを重要視しています。
元から興味のあった企業の話を聞くことができることはもちろん。
いままで知らなかったけれど、新しい発見や出会いが起きるようなギミックも用意して行く予定です。
入退場自由のイベントではありますが、
ぜひ、短時間だけではなく、しっかりと予定を確保して望んでいただければと思います。
前半ターム(12:30-16:10)は企業名が非公開、タイトルだけでの選択
後半ターム(16:50-19:30)は企業名が公開で、タイトルと企業名からの選択
過去開催ではあらゆるジャンルにまたがる各企業イチオシのコンテンツや
エンカレッジメンター陣がお贈りする就活支援コンテンツなど
がおこなわれました。
下記をご覧になり今回開催のイメージを醸成していただればと思います。