EVENT
イベント

株式会社サイバー・バズ

本選考
※先行エントリー開始※Webマーケティング×広告|23年度新卒【マザーズ上場のベンチャー】

申込締切:2022/09/29(木) 14:59

★8月6日よりエンカレッジ先行エントリー開始★2023年度新卒採用

2023年度新卒採用の募集がを開始いたしました! ご興味をお持ちいただける方は、ぜひエントリーをお願いします!

▼選考フローに関してのご案内

【Step1】

エンカレッジより申し込みをお願いします。

※エンカレッジ特別イベントも開催予定です。


【Step2】

お申込みいただいた方に本エントリー用のURLをご連絡します。

マイページのご発行をお願いします。


【Step3】

マイページ発行次第、書類選考用書類の提出をお願いします。

※書類選考提出開始は、9月1日~となります


【Step3】

<書類選考通過した場合>

マイページTOP画面より、「グループディスカッション」の予約をお願いします。

※合否関係なく、マイページメッセージに選考結果が届きます。

※選考結果は、9月30日までにお送りします。

 10月1日以降に書類提出の場合は、提出から2週間以内に結果をご連絡します。


【その他】

マイページ内TOP画面より会社説明動画を公開しております。ご覧ください。

★会社説明動画

L 社長インタビュー動画

L 社員の一日動画

また、マイページTOPから会社説明会などの予約も可能です。

お知らせは、マイページ登録アドレスにお送りしますので、メールのご確認をお願いします。


▼選考フロー

エントリー▶書類選考▶グループディスカッション▶面接 / 面談複数回▶内定

採用テーマ「本当に、ベンチャー志向?」について

 新卒採用において、ベンチャー人気は過熱してきています。


 ベンチャーの魅力は、若い時から”裁量権”を持って急成長できる環境であり、自ら組織を創っていく経験ができることです。


 また、ビジネスを生み出すチャンスもあり、新しい価値観を追求し続けていくのもやりがいを感じる部分なのではないでしょうか。

 ただ、近年採用していて感じることは、「ベンチャー」という言葉自体がブランド化

し、独り歩きしてしまっているということです。「ベンチャーに入れば、裁量権と成長を手に入れらえる。」と勘違いした捉え方をしてしまう学生もいるのではないでしょうか。


 ベンチャーに必要なことは「高い志をもち、常に自ら考え自ら行動」していく力です。

 当然、自身の急成長や常に成長する組織を創るには、ストレスを感じることもありますし、上手くいくことなんて全然ありません。人の何倍もの努力をやらないといけないし、継続していくことが求められます。そして、脳に汗をかきまくり、人の何倍ものスピードで行動していかなければなりません。


 「ベンチャーに入ってしまえば大丈夫」ではありません。 

 常に成長し続けるためには「努力を惜しまない」という志向の人が、ベンチャーに向いているのではないでしょうか。早期に市場価値の高い人間を目指していくために、努力を続けられる人が本当のベンチャー志向なのかもしれません。


 我こそは、「ベンチャー志向だ」という学生さん、ぜひ一緒に働きましょう!


代表取締役社長 高村彰典

『コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。』

サイバー・バズは東京渋谷にオフィスを構える、主にSNSを活用したマーケティングプロモーションのスペシャリスト集団です。

 私たちの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。

 その為に、広告主の商品・サービスについて、短期的に広く伝えて終わりではなく、コミュニケーションを通じて中長期的に人の心を動かし、広告主の商品・サービスの「好きを創る」ことを、目的に掲げています。

 普段皆さんがよく使うネット、その中でもソーシャルメディアを活用し、生活者の心の中に「好き」という火種を創り、その熱量を拡散していくことがミッションです。

 その理念のもとインフルエンサーマーケティング事業を主軸に、『SNSのコンサル企業』として大きく成長していきたいと考えています。

▼サービス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1SMM事業

 1-1 インフルエンサーマーケティング

 1-2 広告代理

 1-3 SNSアカウント運用

 1-4 SaaS「Owgi(オウギ)」

2D2C事業

3HR事業

 3-1 BuzzJob(人材紹介)

 3-2 ONEサポ

1.SMM事業

 「新商品にもっと興味をもって欲しい…」「ブランドのイメージを広めたい…」など企業の課題解決やブランディング支援のためにソーシャルメディアを活用したマーケティングを行っています。

 

1-1 インフルエンサーマーケティング

<インフルエンサーマーケティング>

 サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを活用しながら、大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用までワンストップでサポートしています。

 LIVE配信やInstagramのリール(Reels) / Twitter / Youtube / TikTok / LINE / FacebookなどのSNSを活用し、コンテンツ企画、キャスティング、広告運用、情報拡散、効果測定など、ワンストップで提供することが可能です。インフルエンサーネットワークはもちろん、データに基づいたプランニング設計や、インフルエンサーとの面談・交流会による相互理解を深める取り組みが、当社の強みです。

1-2 広告代理

<ECコンサルティング>

 SNSアカウントを起点とし、企業のEC売り上げのコンサルティングを行います。

SNSアカウント、インフルエンサー、広告、キャンペーンなどをECに特化した形で設計を行い、ECの売上貢献に努めます。

企業ごとにSNSでのデータを蓄積し、効果改善を行うことを得意としています。

<株式会社ソーシャル・コマース>

 顧客の領域を広げ、専門性を持ってスピーディーにサービス提供をすべく、設立したSNS×EC領域に特化した、戦略子会社。SNSアカウント運用、SNS広告、インフルエンサーアフィリエイトなどを連携させ、SNS上でECの売上を伸ばす施策の提案からディレクションまで一気通貫で提供しています。

1-3 SNSアカウント運用代行(https://www.cyberbuzz.co.jp/snsaccount/)

 ソーシャルメディアマーケティングで培ってきた経験や知見を活かして、SNSを通じた企業ブランディングの支援の一環として、「企業公式アカウントの運用代行サービス」を行っています。

 コンセプト設計・クリエイティブ制作・投稿・効果検証まで一気通貫して実施。

 ハッシュタグ設計やフォロワー属性の分析、SNS広告キャンペーン企画&実施など、企業のニーズに合った戦略的なアカウント運用代行を心がけています。

 運用するSNSはInstagram・Twitterを始め、LINE、YouTubeなど多岐に渡り事業を展開しています。

1-4 SaaS「Owgi(オウギ)」

 投稿管理からUGC収集、クリエイティブ制作、レポート抽出までワンストップで可能なSNS運用管理ツール。SNSアカウント運用における効率化を目的とし、効果測定や画像収集、制作、キャンペーン応募管理など全ての作業が可視化されワンストップで可能となることで、運用担当者の生産性向上、マーケティング活動のヒントの抽出を実現。SNS即時抽選型キャンペーン(インスタントウィン)機能も搭載。

対象プラットフォーム:Twitter、Instagram、LINE


2.D2C事業

<COMMEARTH(https://commearth.jp/)>

地球が抱える様々な課題の解決を目指すプロジェクトを複数立ち上げ、解決のための第一歩を後押しするための商品販売や情報発信をしていきます。

<bebeme(https://bebeme.jp/)>

 様々なライフステージに立つ女性の心と肌に寄り添いたいという思いから誕生したスキンケアブランドです。


3.HR事業

3-1 BuzzJob(https://buzzjob.jp/)

 サイバー・バズにて蓄積してきたSNSマーケティングの知見を活かして、SNSマーケケティング業界への知見が深いコンサルタントが、実際の業務を理解したうえで、業界で求められる人材と企業の適切なマッチングとキャリアアドバイスをしています。

3-2 ONEサポ(https://www.cyberbuzz.co.jp/)

 プロコーチが社内メンバーと1on1を実施するコーチングサービス「ONEサポ(ワンサポ)」。管理職の育成やリモートワークにおける社員のコンディション把握など社内における組織課題をプロコーチによる1on1を通して解決しています。

その他事業詳細は、HPをご覧ください。https://www.cyberbuzz.co.jp/service/#sns-account

開催企業
RELATED EVENTS
関連イベント
トップへ戻る