★タイズ説明会に参加するメリット★

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人材業界のことはもちろん、就活全般の質問にお答えします！！

あなたの就活・考え方を見直すチャンス！

・人材業界の理解が深まる！

・人材ベンチャー企業の社長の話を直接聞くことができる！

・タイズの特長を理解できる！

・ベンチャーで働くことの面白さを知ることができる！

・就活において自分に合った会社を選ぶ秘訣が知れる！

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▼当日のタイムテーブル

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会社説明会　＋　先輩社員との座談会

前半約８０分：社長会社説明　＋　質疑応答

後半３０分～４５分：先輩社員との座談会

社員座談会終了後に適性検査の受検をお願いしております。（※所要時間15分）

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※終了の時間は10分ほど前後する可能性がございます。

お時間に余裕を持ってご参加お願いいたします。

※5月12日 (金)と5月17日 (水)の説明会以外は

リアルタイムでの説明会動画の視聴後、社員座談会となっております。

社長への質疑応答がございませんのでご了承ください。

▼参加方法

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対面orZOOM（選択できます。）※エントリー後、参加案内メールを送付させていただきます。

備考：服装自由

＜選考フロー＞

①ZOOM説明会

②書類選考

③適性検査

④一次面接

⑤ＳＰＩ＋面接複数回

お問い合わせ先

・TEL ：06-6343-9391（採用担当まで）

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▼タイズのここが魅力！！

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★実力主義による圧倒的な成長/給与・待遇が実現可能！

（初任給/月給：30万円～　1年で年収が倍以上になることも。）

（入社2年を経て、早いメンバーで年収1000万円ペースに。600万円は標準ペース。）

★成長フェーズならでは！会社の経営ボード・中核メンバーとして活躍できる！

★「自由と責任」に基づいた柔軟な働き方・キャリア形成

★業界最高品質のプロフェッショナルとして、「三方良し」のまっとうな仕事を実現できる

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▼タイズとは？

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タイズの事業内容は、一言で言えば

「転職先を探している求職者の方」と

「人材を探している企業様」をマッチングすることです。

数多く存在する転職エージェントでも、

タイズは日本で唯一

「関西」×「大手・優良」×「メーカー」

に特化しています。

～関西×大手メーカー実績あり～

・川崎重工社

・ダイキン工業社

・クボタ社

・村田製作所社

年間採用シェアトップクラス。

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▼仕事内容＜人材コンサルタント＞

「企業の採用支援」「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。

▼詳しい業務の内容

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【企業の採用支援】

・求人のヒアリング

・採用についてのご提案（採用ターゲット、採用フロー、採用手法等）

・人材のご紹介と選考フォロー（応募者へ企業の魅力を伝える、選考状況に応じた対応のご提案）

【個人の転職支援】

・転職理由やご希望のキャリアプランなどのヒアリング

・その方にあった求人のご紹介

・選考フォロー（提出書類の添削、面接対策、企業選びのアドバイス等）

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【タイズの人材コンサルタントの魅力】

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ただ「求人を紹介する」だけではなく、

ご本人の価値観や志向を理解し、

条件だけではないマッチングを実現し、

人生の岐路をサポートするお仕事です。

転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、

強い責任感も感じますが、

同時に求職者の転職を成功に導いた時は、

大きなやりがいと喜びを感じられます。

単純に「人を紹介する」だけではなく、

企業に深く入り込み、企業の今後の事業成長に寄与するお仕事です。

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★新規事業立ち上げにあたって、

部長クラス・課長クラス・メンバークラスをご紹介し、

「タイズのお陰で新規事業が立ち上がった！」という言葉を頂けたことも。

▼失敗を恐れず挑戦する社風

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自身のやりたいこと、言いたいことを自ら積極的に発信できるます。

（社長に直談判も！）挑戦することを大切にしており、

失敗することよりも、何もしないことを良しとしていません。

挑戦は大きなことに限らず、ちょっとした改善であっても、

昨日より今日は成長していたい、という考えが社員に浸透しています。

▼ベンチャーマインドと知識・ノウハウの両方を併せ持つ

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平均年齢は29歳と若い組織ながら、大手エージェントにて、

10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍。

情熱・思いは当たり前。

そこにプラスして確かなノウハウが蓄積されているベンチャーは非常に珍しいです。

大手とベンチャーの良いとこ取りのような風土が築かれています。

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▼成果に基づいた報酬

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年功序列は一切ない。社歴・年齢にかかわらず成果を評価し、

それに応じた報酬がある。具体的には、半期に一度査定があり、

査定結果に応じて「ランク」が変わる。

ランクに応じた給与が支払われる、という仕組み。

例1）約700万円　新卒入社2年目　メンバークラス（月給＋賞与＋インセンティブ）

例2）約1000万円　新卒入社3年目　メンバークラス（月給＋賞与＋インセンティブ）

例3）約1400万円　中途入社3年目　リーダークラス（月給＋賞与＋インセンティブ）

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▼「自由と責任」に基づいた柔軟な働き方・キャリア形成が可能！

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「自由と責任」という考えが浸透しているため、

コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、

組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた

【自由度の高い】働き方が可能です。

コンサルタント/スタッフ/アシスタント間の職種変更や

両面型→片面型、片面型→両面型（営業→CA、CA→営業）などの変更も可能！

※CA：キャリアアドバイザー（求職者の方のサポート）

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▼募集職種

・コンサルタント（企業担当・求職者担当いずれかまたは両方）

・スタッフ（人事・営業企画・WEBマーケティング等、適性に応じて配属）

・営業事務・アシスタント（コンサルタントのサポート業務・総務・秘書等）

▼勤務地

大阪本社

▼給与

★コンサルタント　月給：30万円～　

20代で年収1000万円以上目指せます！2000万円のプレイヤーもいます！※成果主義のため変動有

★スタッフ　　　　月給：25万円～

★アシスタント　　月給：20万円～

▼福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・通勤交通費支給（月5万円まで）※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給

・TTT（社員旅行制度）※予算は最高で1人25万円/年1回

・カフェテリアプラン（半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援）

・健康診断

・産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！）

・短時間勤務制度（利用実績あり）

・社員弔慰金制度

・ウォーターサーバー設置（水・湯飲み放題）

・月末会／忘年会／屋形船　※コロナのため一時中断