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　　2 Days Autumn Internship Program『LEAD』

　　　　“新規事業の企画・立案に挑戦”

～すべての人の"働きたい"にチャンスを。～

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生産年齢人口の減少を背景にD&Iや働き方改革が叫ばれ、働き方はいま大きく変化をしています。

それは、雇用にまつわる「不」に強くスポットが当てられてきた時代といえます。

若年層の早期離職や非正規ループ、女性や高齢者活躍の推進、外国人労働者の待遇改善…

どれもニュースでよく耳にする社会課題ですが、そこにはどんな「働きたい人」がいるのでしょうか？

本インターンでは、「働きたい人」の観点から雇用の「不」に正面から向き合い、

働きたい人が働けるようになるためのサービスを企画・立案をしていただきます。

・　新規事業の企画・立案：

　　雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表！

・　企画部門の社員からのフィードバック：

　　当日は皆さんのプレゼンを聞いた、弊社の企画部門社員からフィードバックをさせていただきます！

・　 本インターン参加者限定の特別講義：

　　実際にスタッフサービスグループで新規事業企画立案に携わった担当者から、開発プロセスの特別講義も用意！

※　内容は多少変更の可能性がございます。

■人材業界の介在価値を理解したい！

■新規事業を開発するプロセスが知りたい！

■企画・立案に興味がある！

■プレゼン・ディスカッションスキルを試したい！

・自分たちでは、一応完璧に考えたつもりでも、発表すればたくさんの疑問が上がり、完璧に企画を考える難しさと、またやりがいを感じた。（早稲田大学　文系　男性）

・初めて知ったフレームワークもあり、それに沿って効率的に議論を進められた。どのチームの発表も非常に興味深く、考えさせられることが多かった。（九州大学大学院　理系　女性）

・求職者の不を解決して企業のニーズに応えるという、たくさんの課題をひたすら解決していくことが難しかったですが、すごく良い経験になりました。（学習院大学　文系　男性）

・ユーザー目線に立つことの難しさ、重要性を実感しました。様々な切り口の価値観に触れることができ、また実際にサービス企画をした人のお話を聞け興味深かったです。（東北大学　文系　女性）

・「不」見つけ方が難しかったが、順に見ていくと新しいことが見えた。サービスを作っていく考え方が知れた。（同志社大学　文系　女性）

１１/１（月）-２（火）　１０：００～１８：００（予定）

オンライン開催

1開催あたり20名程度

１．マイページのご案内

　...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。マイページへログインいただいたのち、希望のインターンシップへエントリーお願いいたします。

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２．エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験

　　【提出締切】

         第一次締切：エントリー（～9/20月祝）→ES・SPI・顔写真提出（～10/3日）

　　 第二次締切：エントリー（～10/3日）　→ES・SPI・顔写真提出（～10/10日）

　　 第三次締切：エントリー（～10/10日）　→ES・SPI・顔写真提出（～10/17日）

　　 最終締切：エントリー（～10/17日）　→ES・SPI・顔写真提出（～10/24日）

　　　　※上記締切は状況により変更の可能性がございます。

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３．WEB面接

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４．2 Days Autumn Internship Programへご参加

当社のインターンシップは『LEAD』と『REAL』の2種類ございますが、選考は全インターンシップ共通です。

その為、両方にエントリー頂く必要はございません。