本イベントは、新卒就活生の支援を行うDYMだからこそお伝えできるメソッドの詰まったGD講座となります。

就活開始がどんどん早期化している中、それに乗じて企業側も母集団形成が早まっております。

つまり、今年のサマーインターンで多くの企業との接点を持てるかが重要となります。

多くの企業様ではサマーインターンでの面接にGDが設定されており、サマーインターンへ参加するためには、

この時期にどれだけGDに対策して挑めるかにかかってます。

皆さんが、サマーインターンへの参加率を高めるためのGDのノウハウを共有いたします。

【GD解説】

（所要時間：40分間程度）

【グループワーク】

（所要時間：10分間程度）

【FB】

（所要時間：10分間程度）

【会社説明】

（所要時間：10分間程度）

※途中退室は禁止です。

【自由座談会】

（所要時間：20分間程度）

・どんなことでも聞いてください！

【開催方法】

オンラインで開催いたします。

当日使用するURLはイベント前日にご連絡いたします。

※【服装に関して】

私服可

※参加者のほとんどは私服でご参加いただいております。

リラックスして集中出来る服装でご参加下さい。

・就活に焦りを感じている方

・今の就活の進め方に不安のある方

・何から始めたらいいかわからない方

・オンライン化に応じた就活を知りたい方

・DYMに興味のある方

DYMは「世界を代表するメガベンチャー」にまで成長することを目指しています。

では、どんな不況がやってきても、永続的に発展するためには何が必要でしょうか？

DYMでは、年間500億円の売上の事業を1事業作るのではなく、5億円の事業を100事業創る方が安定性が高いと考えています。

100事業といっても、どんな事業でもいいわけではありません。

「社会貢献に結びつく」事業が、永続する事業であり、私達がチャレンジしたいことになります。

日本の就活の傾向として、企業ブランドは大事です。

しかし

1、自分が活躍できるか

2、かっこよく働けるか

3、居心地のいい場所か を重視する方が、気持ち良く仕事を続ける上では遥かに大事です。

新卒のチケットは人生で一度きりしか使えません。

大事なチケットを使うのですから 『やるからには"一流"』の仕事を、『支えるなら"一流"』の仕事をできる面白い人たちを。

成長できて、心地良い環境で、一緒に働きませんか？

DYMは、独自の社内制度や福利厚生を設け、社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。

人事抜擢制度があり、成果を上げた優秀な社員は、年齢や入社年に関わらず評価され昇格することができます！

また、仕事もプライベートも充実させて欲しいという代表の想いから、

・3年勤続した社員には9連休と10万円ボーナス、さらに1万円昇給する「3年勤続手当」

・交際宣言をした社内カップルには3万円の「カップル手当」を支給、結婚した場合は30万円の「結婚手当」を支給

・サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部などの社内部活制度 など、ユニークな社内制度を多数設けています！

働きやすい職場環境の整備として、勤務時間内に社内で受けられる無料マッサージや、社員が自由に休憩できるリフレッシュルームの新設なども行っています。

以下3つの記事は、DYMについて記載されたものとなります。 ご参加の前に1度ご拝読いただけますと幸いです。

・世界を代表するメガベンチャー〟になる　新卒から一気に駆け上る、チャンスを逃すな}

・成長企業エースの人材哲学、ベンチャーで活躍する秘訣は「高いスタンダード」と「強い意志」}

・「ベンチャーか大手かという考え方は間違っている」執行役員が語る、企業の選び方}

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※イベントの締切日時までにキャンセルしていただくよう、お願いいたします。

　イベントの締切日時は開催日2日前の18時となります。