全国の中堅・中小企業の友好的M&Aを支援しておりM&A成約支援9,000件超と仲介実績No.1を誇る専門会社です。

会計事務所や地域金融機関などから多くのＭ&A情報が集まる仕組みを体系化することにより売り手・買い手ニーズのマッチングの可能性を高め、

社員一人ひとりの成長を支援する体制を整えることで、日本の社会が抱える様々な問題を解決させるM&Aを数多く実現しています。

1991年、日本M&Aセンターは全国の公認会計士・税理士が共同出資で創設されてから約30年間、友好的M&A支援に特化してまいりました。

同業には銀行・証券会社等の系列会社が多い中、譲渡企業と譲受け企業の双方に対して、系列会社の取引や地域・業種の制限なく、真に中立的でメリットのある仲介を行っています。

よって、日本M&Aセンターが推進するM&Aは単なるブローカー業とは異なります。

最高品質の「企業の問題解決のソリューション」を提供し、譲渡企業と譲受け企業の両方の存続と発展に寄与するM&Aを日本全国で展開していることが私たちの強みであります。

・M&A年間成約実績 世界No.1のM&A仲介会社

・14期連続増収、経常利益率35％以上の成長企業

・事業承継、海外進出、ベンチャー支援やファンド活用といった企業の成長戦略に注力

・顧客は経営者＝新卒1年目から自己成長が図れる環境

・上限のないインセンティブ＆成果が確実に反映される報酬制度

Ｍ＆Ａ仲介に関わる一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等)を行っていただきます。

当社の仕事は一人でできる仕事ではありません。M&Aを成し遂げるまでのプロセスで関わるのは売り手・買い手企業だけでなく、法務・財務など様々な問題を解決していくために意見交換をする弁護士・会計士・司法書士・戦略コンサル・ファンドや、適切なマッチングを行うために折衝する社内の売り手・買い手担当営業など、多くのプロフェッショナルたちとのコミュニケーションを紡いでいきます。そのプロたちを指揮していく立場でプロジェクトを成功させ、会社を、日本社会を変えていく仕事を実現するのです。その実現を量と質ともに拡大させるために、社員全員が自立的に立案・実行できる風土とスキルアップサポート体制を強化しています。

■論語と算盤

（論語）人間的魅力、パッションと（算盤）戦略、ロジックを併せ持ち経営者の心を動かす力

■リーダーシップ＆チームワーク

ステークホルダーを巻き込み、成約に向けて互いを尊重しチームを一つにする力

■社会的使命感

M&Aを通じてその先にある社員、ご家族、地域社会などにも想いを馳せて取り組む姿勢

■ビジネスパーソンとしての成長志向

M&Aに取り組むことによって一流のビジネスパーソンに成長したいという想い

9:00 ~ 17:30（所定労働時間 : 7時間30分）

休憩時間 : 60 分

東京本社他主要拠点

約80名

大学・院を卒業見込みの方。※原則2026年4月に入社可能な方

エントリー →書類選考 →1次面接→2次面接→最終面接（役員）→内々定

※場合によっては異なる可能性もございます

未定（2024年11月頃を予定）

基本給　　：260,000円

営業手当　：25,000円

時間外手当：117,750円（50時間相当分）

※50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

通勤手当、インセンティブ手当など

※通勤手当（1 月あたり10 万円を上限に通勤定期券代相当額を6 ヶ月毎支給）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険組合・厚生年金）、従業員持株会、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、総合福利厚生サービス、慶弔金制度、各種専門書籍購入費補助 他

土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇 他

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター　人材戦略部　新卒採用担当

MAIL: shinsotsu＠nihon-ma.co.jp