①就活計画を立てることができる！

アステックペイントが活用しているチャレンジシートをもとに、参加者各自が自分の就活計画をしっかりと立てる時間が設けています。

具体的な計画を立てることで、自分自身のキャリアに主体性を持つことが可能になり、自身が納得の行く就職活動をすることができます。

②業界について知ることができる！

塗装業界の知識を得ることで、自身の視野を広げ、未来のキャリア選択肢を多角的に見ることができます。

業界の知識と理解は、単に適切な企業を選ぶためだけではなく、長期的なキャリアパスの構築にも役立ちます。

①就職活動を計画的に進めていきたい方！

②新たな体験を通じて自己成長を追求したい方！

③学びに挑戦する意欲のある方！

13:00～17:00

・アステックの根幹、自創経営を知る！​

・個別ワーク～就活計画シートの立案～​

・アステック流１on１ミーティング体験

【参加の流れ】

本ページから応募

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メールにて受付完了通知を配信

→メールの文章内に参加URLを記載しております。

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オンライン開催の詳細事前説明会への参加

→メールにてアンケートを送付しておりますので、回答をお願いいたします。

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インターンシップへ参加

※ご質問がある際は公式LINEから受け付けております。

　公式LINEはこちら

・自分のキャリア形成に主体性を持つことができ、自身が納得の行く就職活動を行う自信がつきました。

・具体的な就活計画を立てる時間が設けられたことで、自分の就職活動がより具体的で目的意識を持つものになりました。

・塗装業界を深く理解する機会があり、自身の視野が広がりました。キャリアの長期的なビジョンを持つ手助けとなりました。

企業理念は「人こそ全て人が企業」

社員満足なくして、顧客満足はない。

今でこそ300名以上の会社に成長しましたが、社員が10名の頃、幹部3名が一度に退社し会社存続の危機を迎えました。

「社員が満足せずして、顧客満足はない」と痛感し、

以前の考え方を捨て社員満足の追求を始めました。

社員満足のためには、成長が必要です。

仕事を通じて成長することで、自らの人生設計や夢を見つけ出すことができるようになり、実現できる力も身についていきます。

そして、人生の幸せをつかみ取ってほしいと思います。

人は自分の意志で行動してこそ一番力を発揮し、やりがいを感じられます。

だからこそ、若手であっても成長できる環境があり、挑戦したいことにチャレンジできる場を作りました。

当社で成長し、自分らしく取り組める活躍フィールドを見つけてほしい。

それが企業理念に込めた私の想いです。

代表取締役　菅原 徹

行動理念は「楽しくなければ仕事じゃない」

〈人から言われてやらされるよりも自分の意志でやった方が楽しい！〉

勉強や部活動の練習でも「やりなさい」と言われたものってあまり楽しくないですよね。

仕事もただ「やりなさい」と言われ渡されるものだけでは楽しくありません。

なので当社では「人は本人の意志のみで動く」が大前提。

自ら「成長したい！」「新たなステージに挑戦したい」を最大限尊重します。