申込締切：2023/06/30(金) 14:59
ユニーク?難解?「The Atama検定」とは？
就職活動の中で日々測られる適性。
SPIや玉手箱、GABなど、企業から課される適性検査は対策できるものばかりで、あなたの本当の”適性”や”素養”を見られている訳ではないのに、合否が判断されてしまう現状。
それで本当にいいですか？
株式会社SHIFTでは、仕事において本当に必要な素養が備わっているかどうかに注目し、”地頭力”を測ることで適性を判断する「The ATAMA検定」を実施しております。
ここでいう地頭力とは、「論理的思考力」「抽象化能力」「緻密性」のことを指しており、どれかが欠けることなく、満遍なく必要な水準に達しているかどうかが重要になります。
あなたに地頭があるかどうか、素養が備わっているかどうか、この機会に試してみませんか？
選考フロー
THE ATAMA検定受験（最短3日以内に合否）
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1次面接
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最終面接
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内定
受験者の声
「The ATAMA検定」受検の流れ
1.このページより「エントリー」
2.エントリー後に送られてくるメールからSHIFTへエントリー
3.SHIFTから送られてくる受検案内メールに従い、The ATAMA検定受検
4.受検後、2~3日で結果をご連絡
5.検定内容は1次面接後参加の方にフィードバック致します。
SHIFTの採用について
01 職種選択のタイミングが選べる現時点でやりたいことが分からなくても、一次面接前、最終面接前で選ぶことができます。
※希望職種が明確な方は、選考開始時に職種選択が可能。
※職種を選択したあとに、選考途中で別職種に切り替えることが可能。
02 提示年収幅が350万円～800万円SHIFTは一律年収提示を廃止いたしました。
1人ひとりのポテンシャルを加味し、年収提示をします。
※600万～800万はTOP GEARコースにご応募ください。
※提示年収の幅は職種により異なります。
03 入社最速5か月後に年収アップのチャンスあり入社後の研修期間の成長度によって、最短で入社5か月後に年収が上がります。
つまり、年収アップのチャンスが選考評価と入社後の研修期間の2回あります。
04 The ATAMA検定エントリー後に受検いただく、「The ATAMA検定」は既存の適性検査とは異なり、事前の準備は不要です。
SHIFTで必要な素養である「論理的思考力」や「抽象化能力」、「緻密性」などを問われるような問題で、学歴問わず真の実力を評価します。
面接時には結果のフィードバックをお伝えします。
05 内定PASS制度最終面接合格後、3年または5年間有効の内定パスを発行し、期間内であればいつでも入社をしていただける制度です。
大学1，2年生の方や、学校卒業後に、留学や長期ボランティアをしたい方、また一度他社に入社された方などが対象です。
※内定パスの有効期間は採用フローによって異なります。
参考記事リンク：『30分で内定が出るテスト？』理系学生が出会った常識を覆す驚きの採用方法
https://en-courage.com/articles/3144?fbclid=IwAR36Kzi5medOqnf8diWDCQoyLpMm-JOjJBe8NJeaS2KjBFWvSjztDrjron8
SHIFTの事業概要
私たちはソフトウェアの品質保証市場という、誰も足を踏み入れていなかった未踏の市場を開拓してきたパイオニアです。
現在、その市場を開拓しつつ、「第二創業フェーズ」に入ろうとしています。
今度は、品質保証という枠を超えて、あらゆるITサービスを駆使してお客様のビジネスの上流から下流までトータルサポートを行う『DX総合商社』という、どの会社にもない新しい形を目指しています。
それを目指す上で、高いビジネスセンスや思考力で「今までになかった新しい価値を創りたい」と思っている人材を求めております。
SHIFTは業界問わずITを使って顧客課題の解決に取り組める環境があるため、自由に発想し描いたものをちゃんと実行していけるような場があります。
毎年高い売上高成長率
約2,000社以上の幅広い企業・業界と関われる
当社がどのようなお客様とお取引している会社かまだイメージかつきにくいと思いますが、非常に幅広い業界のお客様とお取引をし、さまざまなサービスの品質保証をさせていただいております。
例えば金融系でいうとATMやネットバンキングのシステム。物流業界でいうと服やモノの在庫管理を行うシステムやお店のお会計時に使うレジ。
WEB系でいうと動画サイト、SNSやECサイト。ゲーム業界だとソーシャルゲームなども手掛けてきました。
皆さんが日常生活で使用しているソフトウェアを裏側で支えている企業なんです。
募集要項
＜募集職種＞品質保証エンジニア/PL/PMO、ソリューション営業、ソリューションエンジニア、コンサルタント
＜勤務地＞本社（東京都港区）
＜給与＞年収350万円～800万円※卒業学位問わず、今までの経験や取得している専門スキルに応じて給与を設定させていただきます。評価基準はエントリー後のマイページにてご確認ください。
求める人物像
自分と向き合い、これからの未来を考え抜き、 自分の成長と社会への貢献に向けて、 前向きに挑戦していきたいと思う人
わたしたちSHIFTはIT業界の常識にとらわれず、ITを通してさまざまな社会課題の解決を目指してきました。
世界の価値観が大きく変わるなかでも未来を強い意志で描き、前向きに挑戦していただける社員こそ当社が求める人物像です。
そのためには企業理念である「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを体得することが重要です。
そこで、学生のみなさんには以下の5つの項目を求める人物像のキーワードとしてあげさせていただきます。
1 ふてくされない、素直に受け入れる
2 できないと言わない、できると言った後にどうやるかを考える
3 我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ
4 楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす
5 つらいときこそ、笑顔
