本セミナーでは面接経験が無い方や、面接に苦手意識を持っている方、就活始めたての方におススメの内容となっております！

面接には”合格する”攻略法があります。本セミナーでは合格するための攻略法を1時間に凝縮しております。

就活の関門にはESや面接、GDなどがあります。

皆様は面接が得意ですか？

面接に苦手意識を持っていませんか？

登壇者は面接に対し苦手意識を持っていました。

しかし、面接の攻略法を知り実践回数を増やすと合格率が格段と向上しました。

面接の攻略法を知っているのと知らないとでは雲泥の差になります。

面接に合格する最強の攻略法を皆さんにお伝え出来ましたら幸いです。

面接を受けたことが無い、2次面接以上の合格が難しい、実践の前にセミナーを聞きたい。

そんな方に大変おススメのイベントとなっております。1時間に内容を凝縮しているため大変おススメです。

選考に合格するためには主に【ES・GD・面接】の対策をしないと合格を勝ち取ることは出来ません。

その中でも、特に面接はその人の能力、会社への理解度、志望度などが見極められる重要な指標になります。

面接は一次面接で終わることは殆ど無く、2次面接3次面接が行われることが一般的です。

一次面接の合格率は比較的高いです。しかし後半では合格率が格段に下がります。

面接は難易度が高いですが、攻略法を知り実践するだけで合格率は圧倒的に高まります。

とある日系大手の面接通過率は、

一次面接通過率：75%

二次面接通過率：65%

三次面接通過率：55%

最終面接通過率：50%

となっております。

大手企業内定までの通過率はわずか、、、『13%』

ESの通過率『2%』も加味すると、

毎年4万件ほど応募が来る大企業で内定を貰えるのはたった、107人

この倍率を見て面接の難易度がいかに高いかが分かると思います。

「〇〇さんが考える、弊社の今後の展望を教えてください。」

「気になるニュースを教えてください。」

「〇〇さんが弊社で取り組みたいことはなんですか？」

面接ではこのような質問をされることがあります。

なぜこのようなことを聞くのでしょうか？

それは「激動の時代」を生き抜く上で必要な先見性や情報収集する姿勢の有無を確認する為です。

また、どの業界・どの職種に行ってもITの知識は必須になります。

面接では、近年のDX化などの情勢変化や、それに向けての企業への取り組み、今後どのように取り組むべきなのか？どのような能力が必要とされているのか？を理解して、言語化できていることが当たり前となっています。

あなたはどれくらい喋れるでしょうか？

また、面接にはガクチカに沿った質問内容が多く含まれております。

受かる人のガクチカの特徴を知っていますか？受かる人のガクチカについてはイベント内でお伝えいたします。

『絶対に』本選考、早期選考の面接で成功する攻略法を知りたい！

夏インターンの応募はしてみたものの、ESやGDの対策でいっぱいで面接対策まで手が回っていない。

何度か面接まで進んだことはあるが、いざ本番になると何を話せばいいか、どう話せば良いか迷う。

面接の経験があまり無く、面接に不安を抱いている。

まだ面接本番に挑むのは怖い、、セミナーを受けてから実践に挑みたい！

上記の方などに満足の声を多く頂いております！

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