土日も関係なく部活、勉強、アルバイト・・・など、これまでに「熱中」してきた方へ。
「仕事するならとにかく高いレベルで成長できる環境に行きたい。」
「稼げる力を身につけたい。同年代には負けたくない。」
「若いうちから裁量権を持ち、真剣勝負の場を求めている。」
社会人としての新たな人生がまもなく始まるこの時期。
もし何かに「熱中」したことがあるならば、そのエネルギーを次は仕事に活かしませんか?
人生一度きりの新卒としてのキャリア選択。
自分の将来を決めるのは、20代での働き方に他ならない。
JBAには、学生時代、何かに「熱中」してきた仲間が多くいます。
自己成長に全力な仲間が集まるJBAという環境がどんなものなのか、
ぜひ一度、ともに高めあう仲間と話してみませんか。
JBAでは若いうちから仕事に熱中し、5年以内に年収1,000万円に達した社員が実際にいます。
また同時に、<20代で1,000万円を稼ぐ希少な存在>になれる環境です。
そのために必要な<ビジネス知識とどこでも通用する実力>を確実に身につけられます。
スポーツや勉強など、どの分野でも同様ですが、早いスタートを切ることが重要です。
20代から裁量権を持ち、主体的に動いて実力を養う——その挑戦を、私たちと一緒に実現しませんか?
理由①「一流企業500社の業界・テーマを横断できるため、社会を俯瞰する力がつく」
製薬、食品、物流、小売...... 業界によってトレンドは大きく異なります。業界を特定せず、多様な業界のトレンドや社会経済の動きを早期に把握した提案と深い思考力を養います。
理由②「マーケティング、採用、組織活性化など、経営するうえで重要なテーマを身につけられる」
企業を成長させるためには、「商品・サービスのマーケティング」「優秀な人材の採用」「社内の仕組みの構築」が重要です。JBAでは企業の成長に伴走し、マーケティング、人材採用、組織活性化、広報など、経営に必要なテーマに関わることで、将来の起業や経営に必要なスキルを身に付けられます。
理由③「リーダーポジションが開いてる今だからこそ、裁量権の大きさが成長に繋がる」
現在、営業せずとも一流企業500社からの経営テーマに関する相談が止まらない状況です。世の中の期待に答えるためにもこれから新規事業立ち上げ、拠点拡大、仕組み構築が数多く求められます。まだ夜明け前のベンチャー。だからこそ、新しいポジションが次々と生まれ、リーダーとしての打席数の多さが、あなたを大きく成長させます。
お客様は、一流企業に限定しています。業種や業界を問わず、卓越した技術やサービスで社会に価値を提供する大手500社を対象に、戦略立案から実行までを担当し、「領域無制限」でお客様に寄り添いながら、企業価値の向上と成長に伴走します。
また、特定の業界やテーマにとらわれず、多様なプロジェクトに携わることで、経営に必要な業界を横断した基礎スキルを身につけられる環境です。マーケティングや採用、組織活性化などの特定分野にとどまらない知識を習得することで、将来の起業や幹部としての活躍に必要な力を育むことができます。
実際のプロジェクトを見ていただかないと伝わらないリアルな仕事内容をお届けします↓↓
▼採用総合サイトにプロジェクト事例を随時掲載しています。
◾︎専門商社 (社員数:5,000名|グローバル・IR)
グローバル展開の鍵は、現場にあった。ブランドを定義し未来を創る
◾︎物流 (社員数:60,000名|組織活性化・DX)
◾︎医療機器 (社員数:7,000名|マーケティング)
見えない価値を、見える成果へ。マーケティングで医療の現場を変える
◾︎介護 (社員数:12,000名|採用)
採用を超え、未来を育てる。年間1,100名の採用戦略を構築する
◾︎部品メーカー (社員数:5,000名|教育)
人が変われば品質も変わる。国内工場5,000人の品質意識を変革する
◾︎食品 (社員数:1,200名|ブランディング)
etc.......
【取引先一例:一流企業500社と直接取引(一部・順不同)】
福島県出身。高校時代、陸上八種競技で福島県高校生新記録を樹立し、プロ選手として生きていくことを決意。オリンピック強化指定選手に選出され、スポンサー契約の話も出る中、腰の骨を折る重傷を負い、選手生命が絶たれるという大きな転機を迎える。
第二の人生を模索し、大学でカーデザインと建築を専攻。人の体験を作り出すサービスデザイナーを目指すもやりきれず、人生の目的について悩んでいた。そんな中、モンゴルへの留学で出会った自分の人生を本気で考え、行動する現地の学生たちの姿勢に触れ、「このままではいけない」と強く感じる。
帰国後、大手企業を相手に圧倒的な裁量で仕事をができるJBAの環境に出会い、「ビジネスを通じて社会に貢献したい」という想いを強く持つ。現在はクリエイティブディレクターとして、大手企業のコミュニケーション課題をクリエイティブで解決することを目指している。
岐阜県出身、筑波大学情報学群情報科学類休学2年目。
岐阜から都会に出て自由な生活を送るため、高校生時代は受験勉強にのめり込んでいた。しかし、志望校受験失敗の経験や経営者である父を早く超えて、自分で起業したい気持ちがあり、学生のうちからビジネスの道で修行ができる場所を求めていた。2年生の夏にJBAのインターンシップに出会って、初めてビジネスに触れ、熱中しているうちに気がついたら休学することに。
休学中フルコミットしている間に、大手企業の役員もいるセミナーの講師や、鉄道や食品メーカーの戦略浸透に注力した。最近は社内コミュニケーションの商品化を担当し、やりたいことを何でも挑戦している。今後も父親を超える経営者になるために、JBAという環境で、お客様により大きな価値を提供し、自分も成長できるように日々邁進続けている。
■選考フロー■
1.本ページにてエントリー
▼ ※エントリーと同時にES提出
2.集団面接
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3. 最終選考会
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4. 内定
※選考途中で適性検査を受けていただきます。
※時期により選考フローが変更になる場合がございます。
本コースでは、内定後に1年間リーダー候補として実業務を社員と同じ立場で、
長期インターンシップとして、スタートダッシュを切っていただきます。
(もちろん授業との組み合わせは調整します)
そもそも社会人まで待つ必要があるのか?
芸能界や、スポーツの世界では、同世代や10代でも、プロとして働く方が多く存在します。
ただビジネスの世界は、なぜか社会人一年目を横並びでスタートし、
新人研修を受け、年功序列型で徐々に成長していく.....そんなキャリアがいわゆる“普通”です。
変化の激しいこの時代。20代というビジネスに“熱中”でき、一番成長できる時間。
一年が勿体無い。学生のうちからビジネスの基礎を学び、実践を通じて一流のスキルを身につける。
ビジネスマンとしての「スタートダッシュ」を切りませんか?
【募集職種】
・コンサルタント職
・コンサルライター職
・コンサルクリエイター職
・プロンプトエンジニア職
※職種間での横断も可能であり、プロジェクトによっては多様な経験を積むことができます。
【給与】
年収:600万円〜(賞与込み)
賞与:年4回支給(3月、6月、9月、12月)
昇給:年1回あり
【福利厚生】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年次有給休、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
【その他福利厚生】
・交通費支給
・外部セミナー/書籍代の補助
・テレワーク/在宅OK
・服装自由
【勤務地】
・東京本社:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE11階
・大阪支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15階