「大手の選考が本格化する前に内定をとっておきたい」

「未だに自分のキャリア設計がうまく言語化できない」

「自分の面接にFBが欲しい！」

そんな皆様に、最短選考2回で内定獲得が可能な豪華FB付、最速本選考のご案内です！

【選考プロセス】

・1次選考（最大30分）★豪華FB付★

　※面接確約となりますが、面接以外の選考もあわせて実施する場合がございます。

　※人数に応じて所要時間が変動する可能性がございます。

・2次選考

　※場合によっては面接回数は変動いたします。

ご応募頂いた皆様には、1次面接確約でご案内させて頂きます。

是非ご応募ください！皆様のご応募をお待ちしております。

・最短選考2回で内定獲得が可能

・面接確約ルートのため、キャリア設計の壁打ちができる

・創業わずか9年目ながら東証グロース市場で時価総額ランキングトップ10入りする企業からの特別早期選考オファーがもらえるチャンス

CUCは、「医療という希望を創る。」という理念の元、

種々の法規制や、行政機関・医療機関や患者など関係者が多く、

利害関係の調整が難しい、意思決定に時間を要するオールドファッションな医療業界に真っ向から対峙しております。

医療という複雑性が高く非常に難易度の高い領域でグローバルに事業展開し、

世界規模の社会課題の解決を、ビジネスとして収益性を担保しながら実現しています。

国内40兆円、海外500兆円の巨大かつ成長市場である医療領域を対象に、

創業10年の間に次々と新規事業を展開し、創業以来増収増益を続け、売上高350億円規模まで成長を実現している急成長企業です。

【当社の特徴】

・医療課題を事業として解決することで急成長中

・行政機関、医療機関との連携体制・ネットワーク等を有する安定の事業基盤

・入社4年で数十億円規模の事業責任者を任される等、若手を抜擢する社風

・元外資投資銀行のマネージャークラスがCFO、元ゼクシィ統括編集長がグループ会社社長を務める等、トップクラスのビジネスマンが多数在籍

ビジネスで成功し、個人として高いビジネススキルや希少価値を身につけるには、

難易度の高い領域でビジネスを経験し、一流のビジネスマンと共に切磋琢磨する環境に身をおくことです。

医療領域では、関係者が多く法規制等も多々あるため、多くの人を動かす人間性や高いマネジメントスキルが求められます。

さらに、複雑性の高く、解のない中で事業推進していくため、高いレベルでの思考力と、価値を届け切るまでのコミットメントが求められます。

しかも、事業成長/事業創造に伴い、多数の事業責任者ポジション/マネージャー/リーダーポジションが生まれる弊社だからこそ、年次に依らず若手もこうしたポジションに抜擢する文化が根付いております。

ハイレベルなビジネススキルが求められる事業領域/事業内容の中で、

若手抜擢文化のある環境でチャレンジングな経験を積み、

多数在籍するトップクラスのビジネスマンと共に切磋琢磨できる弊社だからこそ、

同世代とは一線を画した成長を実現することができます。

ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

「起業したい」「将来経営者になりたい」「20代で圧倒的な成長をしたい」

「将来安泰なキャリアを築きたい」「家庭も大事にしたい」

VUCA時代と言われ、個人事業主や起業など、

キャリアに複数の選択肢が生まれた今の時代だからこそ、

さまざまな思いを持ってキャリアを描く方が増えています。

だからこそ、多くの学生様から、こうしたお声をよく耳にします。

「ベンチャーで成長するキャリアと、大手企業で安定的に暮らすキャリア、どちらを選ぶのが正解か」

「将来路頭に迷わないためには、ベンチャーか大手企業か」

「AIに代替されたりせずに、仕事を失わないキャリアとは何か」

「テクノロジー領域が今伸びている業界だから、そこに入っておけば将来安泰か」

「転職市場で価値が高いのはコンサルか事業会社か」

しかしながら、まだ学生の皆様にとって、

いろんな方の話を聞くものの、

どの話を信じればいいかわからないのではないでしょうか。

いま全てを決める必要はありません。

ベンチャーのような成長環境に身をおいて個人として成長しつつ、

大手企業のように事業基盤が安定していて、グローバル勤務等も可能で、

コンサルティングとして医療機関に入りこみ、自分の力で経営支援を行う一方で、

自ら事業責任者として0から事業戦略・事業モデルを組み立て、収益化する経験を積むこともできる。

そんな環境でキャリアを形成しませんか？

将来のキャリアを悩むのなら、”自分自身のなりたい姿”を実現するためのファーストステップを弊社で経験し、

トップクラスのビジネスを経験しながら将来のキャリアを決めていきませんか？