本選考
空席あり

2024/08/29(木) 05:00

~

2024/09/30(月) 05:00

オンライン開催
空席あり本選考
【選考直結型】ITコンサル×新規事業×ベンチャー|オンライン会社説明会
株式会社Dirbato
オンライン開催

2024/09/18(水)

03:00 ~ 04:00

10分前

空席あり

オンライン

2024/09/20(金)

04:00 ~ 05:00

10分前

空席あり

オンライン

2024/09/24(火)

05:00 ~ 06:00

10分前

空席あり

オンライン

2024/09/26(木)

06:00 ~ 07:00

10分前

空席あり

オンライン

2024/09/27(金)

07:00 ~ 08:00

10分前

空席あり

オンライン

2024/09/30(月)

04:00 ~ 05:00

10分前

空席あり

オンライン

▼Forbes JAPANに掲載されました!

以下の特設ページより、第1弾~第3弾までの記事をまとめてご覧いただけます!

Forbes特設ページ


特に、第3弾は弊社の新卒入社社員へのインタビューとなっております。是非ご覧ください!

Forbes記事第3弾~新卒入社社員へのインタビュー!~

▼すぐに選考希望の方はこちら!

こちらは会社説明会へのエントリーページです。


説明会に参加せず、すぐに本選考へのエントリーをご希望される方はこちらからエントリーをお願いします↓↓


コンサルタント職(アナリストポジション)


Salesポジション(CEO直轄)


Employee Success(経営企画/戦略人事/教育研修、タレントマネジメント/社内カウンセラー・社内カルチャーリード)


General Affairs(労務経理)&Sales Support (営業事務)ポジション

▼開催概要

1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします!

以下、会社説明会の概要です。


【開催場所】

オンライン

*前日に別途URLをご案内いたします。


【会社説明会の内容】

◆企業紹介(45min)

・会社概要(設立背景/ビジョンなど)

・事業概要(コンサル×新規事業について)

・組織制度/社風(育成体制/キャリアパスなど)

・選考情報(求める人物像/選考フローなど)


◆質問Time/座談会(10~15min)

※上記プログラムは予定です。変更の場合がございます。


【時間】

1時間程度


【持ち物】

筆記用具、ノート


【詳細】

今回のイベントでは、コンサルティング業界のお仕事とは?Dirbatoの立ち位置、展望は?コンサルティング業界が抱える悩みなどなど、ざっくばらんに学生の皆様にお伝えできればと思います。


当日は出来るだけ多く、学生の皆様とコミュニケーションを取って質問やお悩みに多く答えたいと思っております!


学生の皆様がキャリアを考えるイベントとして使っていただければと思っておりますで、これから企業研究を始められる方もお気軽にご参加してください。


ご応募お待ちしております!

▼本選考フロー(早期内定獲得可能)

当社HPよりエントリー

書類選考(エントリー後、1週間以内を目途に結果を連絡いたします。)

オンライン面接(場合により複数回実施)

適性検査・学力テスト

最終選考

内定

▼会社概要

「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」


2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。


既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。


当社は創業6年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。


■グループ会社

・H.R.I 株式会社

・株式会社Adlib Tech Ventures

・株式会社BluseTech

・株式会社フォスターネット  

▼オフィスの様子

▼事業内容

「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。


1.コンサルティング事業

業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。

AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。


2.インキュベーション事業(新規事業開発)

インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。

テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

▼仕事内容

入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー/デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えています。


デジタル・ITシステム関連のトランスフォーメーション推進にあたり、各工程をカバーしたサービスの提供が可能です。また、ワンプール制を採択することで、幅広い業界に支援を行っていただきます。


コンサルティング業界で、市場価値を高めたいといった熱い思いを持った学生、大歓迎です!

▼募集職種

1.コンサルタント職(アナリストポジション)


2.コーポレート職(職種別採用)

・Salesポジション(CEO直轄)

・Employee Success(経営企画/戦略人事/教育研修、タレントマネジメント/社内カウンセラー・社内カルチャーリード)

・General Affairs(労務経理)&Sales Support (営業事務)ポジション

▼採用情報

応募資格

・2026年4月入社が可能な方(最終学歴は問いません)


・社会人経験(正社員就業歴)をお持ちでない方


・素直さ/前向きさ/自己成長欲/自責思考のワードにピンとくる方


・成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方


・プロアクティブなコミュニケーション力を有する方


・デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方


・論理的思考能力、課題解決能力を有する方


*文系出身者でもテクノロジーに対する興味関心があれば大歓迎です!

採用実績校

<大学院>

オックスフォード大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院、他


<大学>

青山学院大学、茨城大学、 インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、オークランド大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、台湾師範大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、他

▼その他情報

■公式HP

・Dirbato公式HP:https://www.dirbato.co.jp/

・Dirbato公式採用ページ:https://www.dirbato.co.jp/recruit/


■SNS

・Dirbato公式新卒採用instagram:https://www.instagram.com/dirbato_recruit_newgrads/

・Dirbato公式新卒採用チャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCU6tJK20PU9tUmmFCyI9SBg

・Dirbato公式X(旧Twitter): https://twitter.com/Dirbato1

▼社員インタビュー記事

▼お問い合わせ先

担当:黒田(新卒採用チーム)


E-mail:riko.kuroda.n342@dirbato.co.jp


開催概要
服装
私服OK
持ち物
筆記用具、ノート
参加費用
無料
お問い合わせ
riko.kuroda.n342@dirbato.co.jp
トップへ戻る