■社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では2000名を超える仲間が集う企業になりました。
実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めます。
社会に価値あるビジネスを仕掛ける次世代リーダー輩出プログラム
いま、あなたの頭の中には、たくさんの未来への希望が描かれていることと思います。
あなたが本当にやりたいことはなんなのかを想像し、
どのように成長していけば実現していく事が可能なのかを考えるセミナーです。
世界における日本のプレゼンスが下がり続けている中、
本当に超成長する価値あるビジネスとは何かを、考えるきっかけにもなることと思います。
さあ、あなたはどんなアイデアで、
その情熱で、時代を動かしていきますか?
---「成長」ではなく、「超成長」する意義とは---
いま私たちはこの国の未来を左右するような時代に生きています。
高齢化社会を迎え、日本の競争力が穏やかに衰退している一方で、アジア諸国は急速に成長しています。
グローバル社会における立ち位置が変化していく中、日本はこのままただ失速していくだけなのでしょうか。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では3700名を超える仲間が集う企業になりました。
実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、課題が山積みするこの状況をポジティブに捉え、「課題先進国」ではなく、「課題解決先進国」にしていくための圧倒的な超成長を目指しましょう。
「自分らしく、生き生きと働きたい」
「社会に価値あるサービスを届けたい」
「様々な業界の人に出会える仕事がしたい」
「人生のターニングポイントをサポートしたい」
「無形商材を通して、市場価値を高めたい」
「若くして裁量権のある仕事をしたい」
コロナウイルスが日本全国に猛威を振るっておりますが、
みなさんの安全面を考慮させていただき、 新卒採用を全面オンラインにて実施することが決定いたしました。
今後の説明選考会のご予約にあたりまして下記<手順>をお読みいただいた上でご参加のほど宜しくお願いいたします。
多数のご応募心よりお待ちしております。
<手順> ➀本採用サイトよりオンライン説明会参加可能な日時でエントリー
↓
②エントリーしていただいた方にオンライン選考会実施されるURL・パスワードを弊社よりメールにて送付いたします。
↓
③オンライン選説明会当日、原則3分前はログインをした状態でお待ちください。
※注意※
▼原則、普段お使いいただいておりますパソコンを利用してご参加ください。
▼音声が途切れる、映像が止まるといった場合は再ログインをお願いいたします。
▼サーバー負荷がかかりやすいため、音声オフ・カメラオフの状態で参加してください。
以上となっております。
何卒宜しくお願いいたします。
■エントリー
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■GROWTH SUMMIT説明会&一次選考会(オンライン)
・説明会「ネオキャリアとは?」「ネオキャリアが考える超成長とは?」
・適性検査
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■人事面接(オンライン)
・学生2:人事1の面接
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■VECTOR3次選考会(オンライン)
・事業責任者面接
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■RESOLUTION最終面接
※ネオキャリアの理解度の違いを加味し、選考フローは人によって変更する可能性があります。
下記の記事は、ネオキャリアについて記載されたものとなります。 ご参加の前に1度ご拝読いただけますと幸いです。
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日程が合わない方がいらっしゃいましたら、
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日程の追加が行われた際次回や、新規イベントが作成された際に優先的にご案内させていただきます!!