・開催概要

開催方法：オンライン

開催時間：１時間

◆コンテンツ内容

１、そもそも人材業界って？

２、最新の業界動向

３、業界が多様化したきっかけ

４、現在のセグメント

５、それぞれのセグメントが何を解決しているのか

６、直近話題のSaaSって？

７、ミイダスで解決できること

★当日は新卒から人材業界に携わる社員が解説します！

◆当日は人材業界の基礎でもある国内の【人】にまつわる課題についても紐解きます！

背景や前提からしっかり説明するからこそ、業界理解がより進めやすくなるセミナーをご用意しています！！

※当日までにぜひ皆さんも考えてみてください！

解説は当日行います！

Q①四大経営資源でヒトが大事って

言われてるけど、その理由は？

Q②人材採用における国内の課題は？

Q③人手不足の少子高齢化が進む日本は

どんな打ち手で問題解消しているか？

・お申込後のフロー

当日の詳細をご連絡します。

お送りしたURLからご参加ください。

・参加するメリット

【人材業界】といっても幅広く、一概に理解するのはかなり難しいと思います・・！

人材業界は【採用】の支援をしているだけではなく、人にまつわる課題を解決するために様々なサービスを展開している会社が多いです！

今後みなさんが企業研究を進める上で、整理がしやすくなるような業界知識を徹底解説します！

知らなかった！ということばかりだと思いますが、わかりやすく噛み砕いてご説明するのでご安心ください★

セミナーの最後には本選考に関するご案内も行う予定です。

・人材業界について詳しく知ることが出来てよかった。 人材業界がこんなにも多くの種類に分かれていることを知らなかった。（成蹊大学・男性）

・人材業界のイロハを学ぶことができた、タレントマネジメントの運営方法を学べた。（日本大学・女性）

・人材業界が抱える課題や構造について深く学べました。とくに御社の、人材業界のなかでの位置づけや具体的な業務内容に関して知れたことで、インターンシップや今後の選考会への参加意欲が高まりました。（立教大学・男性）

・今までほとんど知らなかった人事の業務内容に絡めて、どんなサービスを提供しているのかを理解できたので有意義だった。（同志社大学・男性）