※選考を3回スキップして選抜型インターンシップへの切符を獲得できる対面型の特別イベントです！

ジェイックは働きがいのある会社ベスト100に7年連続で選出されている人材コンサルティング会社です。　

「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ち溢れた社会を創出するというビジョンのもと、30年以上人と組織の課題解決に挑んできました。

採用活動においても「ジェイックの選考は成長できる」を合言葉に、学生の皆さまに様々な機会をお届けしています。

1dayインターンシップ『Quest』では、

①人事目線で会社説明会を企画する企業研究ワーク

②自分の仕事観を探求する自己分析ワーク

③「実践×フィードバック」で表現力を磨くプレゼンテーションワーク

を通して、あなたの強みを発揮していただきながら就活に役立つスキルを手に入れていただきます！

1人1人にプレゼンテーションに対して、現役研修講師である新卒採用責任者から個別にフィードバックもさせていただきます！

また優秀者には通常3回の選考を通過してご参加いただく2days選抜型インターンシップ『Describe』への参加チケットをお渡しさせていただきます。

選抜型インターンシップでは、世界的ベストセラー『7つの習慣』や、100年以上続く人材開発プログラム「デール・カーネギー・トレーニング」をベースとした、本物の学びと成長の機会をご用意しています。

・自分が働く目的を明確にして、ブレない就活を実現したい

・魅力的に自分をプレゼンテーションする極意を身に着けたい

・ビジネスにおいて必要なフレームワークや思考を学びたい

1つでも当てはまれば、まずは1dayインターンシップ『Quest』で、あなたの持ち味を存分にアピールしてください！

・最初に自分で考えたプレゼンテーションは、「結論→理由」という単純なものでした。しかしその後のレクチャーや個別にアドバイスをいただいた後のプレゼンでは、まるで初めのプレゼンテーションは別人くらいのものをアウトプットすることができました。

・他の人と直接会って交流することで情報を交換することが出来たり、自分の就活における課題や自分のいいところなどを客観的にみて判断してくれて、自己分析をするいい機会になりました。

・一人一人に向けたフィードバックはとても的確で分かりやすかったです。 また、他の学生へのアドバイスも今後自分がプレゼンテーションする際に役立つことばかりでした。

――「不可能を可能にする」人材ビジネスを――

どんな人も、どんな企業も、変わることができる。

人と企業の限りない可能性を信じる私たちに、不可能はありません。

限りない可能性を一緒に追求し、より良いCHANGEをひきおこす。

一人でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業の成長支援を行う会社です。

【事業内容】

・フリーターや大学中退者の社会復帰を支援する「就職カレッジ」

・大学132校と提携し学生のキャリアの可能性を拓く「新卒カレッジ」

・就活における価値観のミスマッチを根本から無くす「Future Finder」

・考え方や人格にフォーカスし本質的な人の変化にコミットする「7つの習慣」「デール・カーネギー」研修事業

・国家資格を有したキャリアコンサルタントと相談者をAIでマッチングする相談のプラットフォーム「Kakedas」

など