会食・面談

申込締切:2025/04/01(火) 10:00

空席あり会食・面談
【本選考直結!】業界シェアNo.1企業!人事部長面談のご案内★
株式会社メディカルフォース

❏ こんな方におすすめ!

・20代で突き抜けたキャリアを築きたい人
・20代で事業責任者候補を目指したい人
・事業開発に興味がある人

❏マーケットNo.1プロダクトを生み出す企業の新卒1期生になりませんか?!

メディカルフォースでは、事業拡大に伴い新たに事業責任者のポジションを数多く創出しています。
そしてこのたび、将来的にそのポジションを担うべく、新卒一期生の募集を開始しました。
20代のうちから大きな裁量をもって業務に取り組み、他と一線を画するキャリアを築きたいと思っている、あなたのような意欲溢れる方をお待ちしています。
まずはカジュアル面談であなたのやりたいこと・築きたいキャリアについてお話しませんか?

❏弊社で活躍する人材

❏ 面談者紹介

株式会社メディカルフォース
池田 森
新卒で当時従業員300名であったベンチャーフェーズの株式会社ビズリーチに新卒二期生として入社。営業とカスタマーサクセスに従事。その後、大手企業向け人事業務ソフトウェアでシェア1位の株式会社Works Human Intelligenceへ転職し、採用マネージャーとして新卒採用・中途採用の人事を経験。ワンキャリア口コミアワードで2年連続受賞を果たすなど、同社を知名度ゼロから就活市場における有名企業へと導く。2023年10月、当時30名規模の株式会社メディカルフォースへ入社。人事責任者として1年で社員数を約3倍に成長させる。
株式会社メディカルフォース
池田 森
新卒で当時従業員300名であったベンチャーフェーズの株式会社ビズリーチに新卒二期生として入社。営業とカスタマーサクセスに従事。その後、大手企業向け人事業務ソフトウェアでシェア1位の株式会社Works Human Intelligenceへ転職し、採用マネージャーとして新卒採用・中途採用の人事を経験。ワンキャリア口コミアワードで2年連続受賞を果たすなど、同社を知名度ゼロから就活市場における有名企業へと導く。2023年10月、当時30名規模の株式会社メディカルフォースへ入社。人事責任者として1年で社員数を約3倍に成長させる。

❏ 当社について

株式会社メディカルフォースは、「これからの産業の成長プロセスを合理化する」というビジョンを掲げ、
様々な産業に向けたバーティカルSaaS(特定の産業に特化したソフトウェアサービス)を展開し、
日本全体の生産性を向上していくを図るスタートアップです。


バーティカルSaaSとは特定の業界やニッチな分野に特化して設計されたソフトウェアサービスのことです。


現在、美容医療業界に対してクリニックの業務・経営を支援するオールインワンSaaS『medicalforce』やブランド構築を支援するコンサルティングサービス、また、警備業界のDXを推進するオールインワンSaaS『警備フォース』を提供しています。


美容医療業界向けSaaSプロダクトでは市場シェアNo.1を獲得し、導入院数は2倍に増加。今後も新たに複数の産業に対しての参入を視野に入れ、複数の事業を多角的に展開していきます。


創業4年目で資金調達がシリーズBに到達し、事業と組織は急拡大中となります!


スピード感とやりがいを持って、会社や事業を一緒に作り上げる「立ち上げ期」のベンチャーで、日々成長を実感できる環境で私たちと挑戦しませんか?




▼会社紹介資料

https://medicalforce.notion.site/medicalforce-Entrance-book-d47facf9d55c470aae6a184b85a5c326


▼メディカルフォースnote (入社者のリアルな声が掲載されています!)
https://note.com/medicalforce
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