人材業界において、時代に応じて柔軟に変化し、成長し続けてきたディップ。

「これまでどのような変化と進化を遂げてきたのか？」

「その成長の秘訣は何なのか？」

そして「これからディップがどこを目指していくのか」について、業界、事業、社風等を交えながらお伝えさせていただきます。

新卒採用担当者による質疑応答の時間も設けておりますので、これから就職活動を開始する皆さんに、業界や企業を選択していく上でのヒントになるようなセミナーです。

ーーーAgendaーーー

01 会社概要・事業内容

02 働く環境

03 新たな挑戦

04 選考案内

05 【延長戦】質問会

参加者の声を一部お伝えします！

有意義な時間となるよう準備しておりますので、お楽しみに！

▼参加者の声

・未来を見据えた変化や進化を恐れずに行動していく戦略に魅力を感じた

・御社の現在の事業内容や成長理由、さらに新たな挑戦として新規事業の紹介も丁寧にしてくださり、とても良い機会となった

・これまで「バイトル」を利用する側でしたが、今回のセミナーでディップの取り組みを学び、仕事に対する意識、考え方を見直すことができた

・映像を通じて、人材業界の裏側を覗くことができ、イメージがつきずらい面も明確になり興味が強くなった。

・非常に和やかな雰囲気で、ディップについて理解を深めることができた。

バイトルを運営するメガベンチャー企業。

夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、

誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。

新卒採用サイト

私たちdipは関わる全ての人々によって、「満足度No.1」であることを目指すOne to One Satisfactionというブランドステートメントを掲げています。

ブランドステートメントに基づき採用活動においても下記3点をお約束いたします。

１．会社・仕事のリアルをオープンに伝えます

２．面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います

３．面接の場では、結果に関わらずフィードバックします