説明会・セミナー

申込締切:2022/09/30(金) 05:59

空席あり説明会・セミナー
《活躍する社会人像を知る》社長・役員登壇 キャリア応援座談会
株式会社バルセロナ

◆本セミナーの特徴

東京大学・京都大学など全国でもトップクラスの大学からの新卒入社、外資戦略コンサルファーム出身者、元グループNo.1キャストなど、多様な背景を持ったメンバーが 集まっているバルセロナ。


そんなバルセロナメンバーの独自の経歴を活かし、「活躍する社会人」になるためのノウハウと共に業界変革、海外・全国展開に挑むキャバクラベンチャーの魅力をお伝えするキャリア応援座談会を開催いたします。※本セミナーは全てZoomを使用しオンラインで開催いたします。


【本セミナーで得られること】

◯元外資系戦略コンサルタントから、コンサルと事業会社の違いを学べる!

◯将来のキャリアを広げる!爆速で市場価値を高める20代の過ごし方がわかる!

◯面接や採用イベントなど、どんな相手から好印象を持たれるコミュニケーション術が学べる!

◯投資家目線での企業の見方と弊社バルセロナの経営状態・成長可能性がわかる!

◯モチベーションが異なる100名超のメンバーを統率し成果を出す組織マネジメント術がわかる!


【こんな人におすすめ】

◯戦略的キャリア形成方法を考えたい!

◯本当に自分に合った就活軸の創り方を学びたい!

◯投資家目線での企業の見方・選び方を知りたい! 

◯100名超の組織マネジメント術を知りたい!

◯市場価値を高める20代の過ごし方を学びたい!

◯一流のコミュニケーション術を学びたい!


【本セミナー参加手順】

①本ページからエントリー

②エントリー後のページにセミナー予約フォームのURLが送られてきます。

 そちらから希望日程のご回答をお願いいたします。

③セミナー予約時、今後のご案内(参加URLなどの連絡)を行う公式LINEの追加URLもご案内します。

 必ず友達追加の上、メッセージに従って情報の送信をお願いいたします。

◆座談会内容(全7種類)

代表取締役:波戸崎崇
株式会社バルセロナ 代表取締役社長
18歳でアルバイト先としてキャバクラ業界に出会い起業を決意。2010年、株式会社バルセロナを設立。投資家としての側面も
代表取締役:波戸崎崇
株式会社バルセロナ 代表取締役社長
18歳でアルバイト先としてキャバクラ業界に出会い起業を決意。2010年、株式会社バルセロナを設立。投資家としての側面も

【座談会①】代表取締役:波戸崎崇

年商30億円企業バルセロナ・創業〜現在の情報公開!

「投資家目線で見るバルセロナの企業価値と成長性」


【トークテーマ】

投資家として成長する企業を見極めるポイントとは?

就職先企業を選ぶ際の重要ポイントとは?

投資家目線で見る バルセロナの企業価値やビジネスの成長性は?


【開催日程】

・8/16(火)19:00-20:00

・9/12(月)19:00-20:00

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元戦略コンサル内定者:西淳平
株式会社バルセロナ 採用人事
京都大学出身・22年入社。エンカレッジ本部の幹部メンバーとしても活動し3000名の採用責任者を経験。元戦略コンサル内定者
元戦略コンサル内定者:西淳平
株式会社バルセロナ 採用人事
京都大学出身・22年入社。エンカレッジ本部の幹部メンバーとしても活動し3000名の採用責任者を経験。元戦略コンサル内定者
学生起業経験者:成田浩規
株式会社バルセロナ クルー
九州大学出身・22年入社。学生起業し、数千万円の資金調達を経験。スタートアップ式ビジコンBMC Global 元日本代表
学生起業経験者:成田浩規
株式会社バルセロナ クルー
九州大学出身・22年入社。学生起業し、数千万円の資金調達を経験。スタートアップ式ビジコンBMC Global 元日本代表

【座談会②】

元戦略コンサル内定者 西淳平

学生起業経験者 成田浩規


学生起業経験者・元外資系戦コン内定者に聞く

「将来のキャリアを広げる!爆速で市場価値を高める20代の過ごし方」


【トークテーマ】

そもそも市場価値とは何か?

市場価値はどう上がる?自らの価値の高め方とは?

自分の力で主体的に成長し続ける 20代の過ごし方をレクチャー


【開催日程】

・8/31(水)18:00-19:00

・9/19(月)18:00-19:00

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CMO:杉浦誠太
株式会社バルセロナ CMO
東京大学薬学部卒。新卒で外資戦略コンサルファームに入社し、日系大手企業の経営戦略などに従事。2021年4月中途入社。
CMO:杉浦誠太
株式会社バルセロナ CMO
東京大学薬学部卒。新卒で外資戦略コンサルファームに入社し、日系大手企業の経営戦略などに従事。2021年4月中途入社。

【座談会③】CMO:杉浦誠太

元東大卒外資系戦略コンサルタントに学ぶ

「実態解剖!コンサルと事業会社の違い」


【トークテーマ】

コンサルと事業会社、実際には何がどう違う?

大手、ベンチャーのDX推進 両方経験して思う大手とベンチャーの違い

キャバクラで、アプリ開発に顔認証?!

テクノロジーを掛け合わせて実現したいこととは?


【開催日程】

・8/17(水)18:00-19:00


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第一営業部部長:細川裕人
株式会社バルセロナ 第一営業部
ニュークラブ2店舗の責任者として、計200名をマネジメントし、年間約20億円の売上を構築している
第一営業部部長:細川裕人
株式会社バルセロナ 第一営業部
ニュークラブ2店舗の責任者として、計200名をマネジメントし、年間約20億円の売上を構築している

【座談会④】第一営業部部長:細川裕人

20億円・200名を動かす責任者に学ぶ

「ディべ・商社にも必要な『人を動かす力』の正体とは?」


【トークテーマ】

キャバ嬢から東大生まで多様は背景を持つ人をどう動かす?

相手に合わせた人財マネジメントの手法とは?

キャリアを創る一番の資本は、自分自身。

「自分」を武器にキャリアを高める方法をレクチャー


【開催日程】

・8/2(火)19:00-20:00

・9/6(火)19:00-20:00

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人財育成部部長:七瀬麻美
株式会社バルセロナ 人財育成部部長
元No1キャスト。27歳のとき脱サラしてキャストになり4年間連続グループNo1を達成。現在はキャストの育成に携わる。
人財育成部部長:七瀬麻美
株式会社バルセロナ 人財育成部部長
元No1キャスト。27歳のとき脱サラしてキャストになり4年間連続グループNo1を達成。現在はキャストの育成に携わる。

【座談会⑤】人財育成部部長:七瀬麻美

元すすきのNo.1キャバ嬢に学ぶ

「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」


【トークテーマ】

人はどこを見て相手の印象を判断しているのか?

人に好印象を与えるための5つのポイント

すすきのNo.1キャストのコミュニケーションテクニック

相手のタイプの見極め方


【開催日程】

・8/17(水) 19:00-20:00

・9/22(木)19:30-20:30

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本部長:杉本篤郎
第一営業部 本部長
ニュークラブ3店舗の責任者。200名をマネジメントして、年間20億円の売上構築。創業期から右腕として社長を支えるNo.2
本部長:杉本篤郎
第一営業部 本部長
ニュークラブ3店舗の責任者。200名をマネジメントして、年間20億円の売上構築。創業期から右腕として社長を支えるNo.2

【座談会⑥】第一営業部 本部長

20億円・200名を動かす責任者に学ぶ

「モチベーションが異なるメンバーを統率し、成果を出させる組織マネジメント術」


【トークテーマ】

キャバ嬢から東大生まで 背景の異なるメンバーをどう束ねる?

組織マネジメントの秘訣はビジョンにあり?

100名超の組織をまとめ、成果を出す 組織マネジメント術をレクチャー


【開催日程】

・8/4(木)19:00-20:00

・8/31(水)19:00-20:00

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採用人事:西淳平
株式会社バルセロナ 採用人事
京都大学出身・22年入社。エンカレッジ本部の幹部メンバーとしても活動し3000名の採用責任者を経験。元戦略コンサル内定者
採用人事:西淳平
株式会社バルセロナ 採用人事
京都大学出身・22年入社。エンカレッジ本部の幹部メンバーとしても活動し3000名の採用責任者を経験。元戦略コンサル内定者

【座談会⑦】採用人事 西淳平

全国7万人の就活支援を行う団体の元幹部に学ぶ

「本当に自分に合った就活軸の創り方と就活攻略法」


【トークテーマ】

周りに左右されずに 本当に自分に合った就活軸の創り方とは?

就活の進め方のセオリーとは?

自己分析・企業分析・ES対策etc…就活の基本ノウハウを伝授!

他の学生との差別化をつくるためには?


【開催日時】

・8/16(火)18:00-19:00

◆株式会社バルセロナについて

【バルセロナの特徴】

◯DX推進・マーケティング・ブランディングなど経営の合理化をすすめ、業界を変革する!

◯東大生・京大生を始めとする優秀大学からの採用実績多数!

◯東京・福岡・仙台などへの全国展開・シンガポールなどへの海外展開を予定!

◯若手リーダー多数活躍!20代で年収1000万円を目指せる環境!



バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ

(いわゆるキャバクラ)を経営しているベンチャー企業。


私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍する

お客様にとっての“大人のサードプレイス”と定義しています。

日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、

お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、

お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる

唯一無二の場として価値を感じていただいています。


私たちが目指すのは業界全体の人材・経営水準を向上し、

本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうこと

「夜の仕事」の新しい常識を創りニュークラブを

世の中から愛される日本を代表する文化」に押し上げるべくチャレンジしています。

 

そこで私たちは4年前から業界では初めて新卒採用を開始。

これまでにも東大・京大・旧帝・早慶などの上位校を含め、

全国の大学から多数の新卒社員が生まれており

実際に新卒1〜3年目の社員が経営の合理化やDXの推進、

SNS活用によるマーケティング/ブランディング、

新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。


21卒では京大/早慶/旧帝大などから9名の新卒を迎え入れ、

22卒でも名だたる大学から14名が入社。23卒・24卒でも毎年20名ほどの採用を予定しています。

業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、

また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。

◆バルセロナについてもっと知りたい方へ

本選考直結のインターンシップの説明会も随時行っております。

https://en-courage.com/events/xglkM3gQf8nyMr4KlvNF



バルセロナの企業情報は、採用ホームページ・採用オウンドメディアにも記載しております。


私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、

バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、

余すことなくお伝えしておりますのでぜひご覧ください。


HP:https://www.barcelona.co.jp/recruit/

オウンドメディア:https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/



また、社長をはじめとする主要メンバーが

Twitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。

ぜひチェック&フォローしてください。


波戸崎崇◆夜直し社長◆(@TakashiHatozaki) https://twitter.com/TakashiHatozaki

執行役員 津野まあや(@maayatsuno) https://twitter.com/maayatsuno

人財育成部長 七瀬麻美(@barcelonaasami) https://twitter.com/barcelonaasami

営業部長 山下遥香(@yamaharu_barce) https://twitter.com/yamaharu_barce

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