インターン
空席あり

2023/11/29(水) 04:00

~

2024/01/17(水) 07:00

空席ありインターン
【チャンスは月一!ブランディングコース】OlympicグループのPBを考えよう!
株式会社Olympicグループ
開催予定のイベントがありません。

昨年のご参加者様の声

「コミュニケーション・マネジメント課題解決などが磨ける環境がある事に驚いた」


「新商品の企画提案など裁量を持って働く環境があり、実際にインターンシップの中でそういった風土がある事を実感できた」


「インタービューワークでは自分の強みを再度見直すきっかけとなりました。」


「目標・目的設定の大切さ、ロジカルシンキングなど就活や社会に出たときに役立つことをインターンで学べたので為になりました」


インターンシップ参加者様限定特典あり!

Olympicのインターンシップは対面形式・WEB形式、両方あります。

<対面形式>

・実際の店舗でディスプレイ作りが体験できる!”売り場づくりコース”

・Olympicの新たな新商品を考えお客様アンケートも実施する”新商品企画コース”

<WEB形式>

・気軽に参加したい方にピッタリ!”Olympic体感コース”

・あなたのアイデアお待ちしています”ブランディングコース”

そんなインターンシップにご参加いただいた方だけの特典とは…?

詳しくはイベント当日にお話しします!


今回は”ブランディングコース”についてご紹介します!

インターンシップ参加の魅力

・終業体験後のフィードバックあり!

・採用担当と直接話せる!

・社会人スキルが身に付く!

・WEB開催なので自宅から参加できる!

ブランディングだけではなく1日目には”解禁直前の就活アドバイス”も!

◇ 1日目《業界説明&ブランディングについて他社事例をリサーチ》

職種・業務内容・Olympicグループが目指していきたい業界ポジションなどご説明し、

企業研究に役立つ情報や就活アドバイスもお話しします!

そして他社事例をリサーチしながら、ブランディングについてお話しします!

例:そもそもブランディングとは?

  なぜ”ブランド”が必要なのか?


◇2日目《ブランディングワーク》

1日目で集めた情報を基に、Olympicの新ブランドを企画・発表します!

ブランド名は?方向性は?コンセプトは?

あなたの自由な発想を聞かせてください!

開催詳細

<11月日程>★月一限定開催です!!

1日目 11月29日(水) 13:00~15:00 WEB

2日目 11月30日(木) 13:00~16:00 WEB


2日で1セットですが、各日短時間での開催となっております。


<参加条件>

全学部・全学科


<形式>

WEB  ※ご予約後、zoomのURLをお送りいたします。


<携行品>

筆記用具


<服装>

私服参加OK!


<各回の参加者数>

5~10人


<積極受付中>

低学年(大学1年生・2年生)、既卒者

1・2年生の方は社会勉強として、既卒者は会社の雰囲気を知っていただくためなど、

是非弊社をご利用ください!


<インターンシップでの選考>

選考なし

★インターンシップご参加者様限定で”早期選考”へご案内させていただきます!


<報酬・条件>

・報酬、交通費支給なし


Olympicの特徴①『若手社員活躍中!入社2年目で現場リーダーに就任も!』

Olympicでは年齢に関係なく成長意欲のある社員を応援しています!

実際に入社2年目で主任(現場リーダー)に昇格する社員も多く、

それぞれの目標に向かってキャリアを重ねていけます。

入社後、まずは店舗配属になり、リーダーシップがとれるようになると主任に昇格。

その後は次長、店長だけでなく、

商品の仕入れを行うバイヤーや製造スキル向上をリードするエキスパート職など

多岐にわたるキャリアを目指せます!

Olympicの特徴②『【ドミナント政策】東京・神奈川・千葉・埼玉に約150店舗。』

Olympicは首都圏に展開する総合スーパーです。

食料品や日用品、サイクル、ペット、DIY・ガーデニング用品など…

生活に欠かせない商品をご提供しています。

そんな私たちが大切にしているのは”正直を売る”こと。

商品の鮮度や味はもちろん、”生活に必要なものを買いに来ただけ”ではなく

楽しんで買い物し、満足してお帰り頂けるよう、

お客様のニーズに合わせた品ぞろえ・ディスプレイ作りにも注力し

お客様視点にたってお店づくりをしています。

Olympicの特徴③『”ロジカルシンキング研修”や”1on1面談”であなたをサポート。』

入社1年目は3~4週間ほどの集合研修を経て店舗に配属。

新入社員研修では”ロジカルシンキング研修”など社会人スキルが上がる研修もあり!

店舗配属前には、部門別の研修で商品販売・製造の基礎から学べるので

知識・経験・知識、必要ありません。

店舗配属後は、

先輩社員との座談会やフォロー研修を開催し、1年間にわたりサポートします。

また、2年目以降は先輩になった後・役職がついた後も

階級に合わせたプログラムを用意し、

安心して働ける制度をご用意しております。

入社者出身校

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、東海大学、中央大学、専修大学、帝京大学、大正大学、鶴見大学、日本大学、大東文化大学、千葉大学、東京経済大学、帝京平成大学、文教学院大学、城西大学、杏林大学、聖学院大学、埼玉学園、国際武道大学、千葉商科大学、拓殖大学、明星大学、二松学舎大学、帝京科学大学、千葉工業大学、高千穂大学、横浜国際大学、関東学院大学、ヤマザキ学園大学、東京工学院専門学校、帝京短期大学 など

開催概要
服装
私服OK!
持ち物
筆記用具
参加費用
無料
お問い合わせ
maki.kuroda@osc.oscgroup.com
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