今回、ネオキャリアは《実践型インターンシッププログラム》を企画しました。

人口問題が重大な国家課題となる現代社会において、

企業が成長し続けるためにもっとも重要な経営戦略が採用戦略。

どんな時代においても決して無くなることのない企業の採用戦略を担うのはあなた。

圧倒的なリアルを追求した実践型インターンシップで、

皆さんが社会に出て活躍する人材になるために本気で向き合い、フィードバックをします！

■社会に対して新たな価値を生み出したい

■自分だからこそ価値がある仕事がしたい

■自分自身のキャリアを本気で考えたい

本気で未来を切り拓きたい。

そんなあなたを、お待ちしています。

実際にネオキャリアに入社した際の業務を想定して、1チーム5・6人の少人数でグループワークを行います。

その中では以下のことが体験できます。

■クライアント企業の採用戦略を考え、提案をしていきます。

■企業の新卒採用を成功させるため、様々なフレームワークを使いながら分析をし、戦略・戦術を考えていきます。

また、グループワークを通じて以下のことが経験できます。

■自身の市場価値を高める「セールス力/マーケティング力/企画実行力」など、幅広い職種に対して横断的に理解を深めることができる

■実際の採用課題や事業をテーマに扱い、ビジネスに求められる思考を学ぶことができる

■若手活躍社員からリアルなフィードバックを得られることで、自身の"強みと課題"を把握してスキルアップの機会になるだけでなく、自身のキャリアを本気で考えることができる

説明会から選考、インターンシップ本番まで全てオンラインで実施・開催します。

■開催時期

平日に順次開催予定

■実施日数

1日(3時間を予定しております）

■オープニング

■アイスブレイク

■グループワーク説明

■グループワーク

■プレゼン発表

■社員からのフィードバック

■クロージング

■各回の参加学生数

10名 ～ 30名

■応募締切日

各開催日程の前日18:00まで

説明会参加

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エントリーシート・適性検査

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インターンシップ参加

■お問い合わせ先

何かご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問合せください。

(株)ネオキャリア　インターンシップ担当　宛

TEL：03-6756-0424

■E-mail

neo_recruit26@neo-career.co.jp