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■大阪開催／冬１ＤＡＹ仕事体験

プログラム①　～所要時間３．５時間～

・開催日

１月２４日（火）１３：３０～１７：００　（オンライン）

１月２５日（水）　９：３０～１３：００　（オンライン）

２月　６日（月）１３：３０～１７：００　（大同生命大阪本社）

２月　７日（火）　９：３０～１３：００　（大同生命大阪本社）

・エントリー締切

各開催日の前営業日の正午まで

※先着順のため期日前に締め切る可能性があります。

・エントリー要件

顔写真登録のみ

・プログラム内容

　大同生命ならではの独自性について

　代理店営業体感ワーク 　10年後、20年後の自分を発見するキャリアワーク

プログラム②　～所要時間２時間～

・開催日

１月２４日（火）１０：００～１２：００　（オンライン）

１月２５日（水）１５：００～１７：００　（オンライン）

・エントリー締切

各開催日の前営業日の正午まで

※先着順のため期日前に締め切る可能性があります。

・エントリー要件

顔写真登録のみ

・プログラム内容

　生命保険事業とは 　中小企業向けの独自路線を切り開いた大同生命とは 　大同生命における保険提案とは

■東京・大阪開催／冬１ＤＡＹ仕事体験(アクチュアリー向け)

・開催日

２月１３日（月）１２：３０～１７：３０（終了時刻は前倒しの可能性あり）

・開催方法

オンライン（ＷＥＢ）

・エントリー締切

２月１０日（金）１５：００

・エントリー要件

顔写真の登録のみ

・プログラム内容（予定） 　

①大同生命の特徴を知る（会社説明） 　

②金融専門職「アクチュアリー」とは？

③業務体験 　

④先輩社員との座談会

【対象】

国内・海外の四年制大学・大学院の方（学年・学部不問）

【募集人数】

500名程度

【エントリー】

・エントリー方法

(1)en-courageよりエントリーをお願いします。

(2)今後のスケジュールについてeメールを送付いたします。

・エントリー後のフロー

エントリーシート提出

※当インターンシップは、当社採用選考とは一切関係ございません。

※こちらのページはプレエントリーです。

※必ず本エントリーまで完了いただくようお気をつけください。 

※当1DAY仕事体験プログラムは、当社採用選考とは一切関係ございません。

【報酬】

日当・交通費支給なし

“生保業界に新たな価値を創造し、マーケットを開拓せよ”

国内の生命保険会社の中で、唯一中小企業マーケットに特化し、経営者保険のパイオニアとして

マーケットを牽引してきた私たちは、“中小企業に信頼されるパートナー”としてさらに進化し、

中小企業に“期待を超える価値”をお届けするため、日々挑戦をつづけています。

今回の1DAY仕事体験プログラムでは、デジタル技術を活用し、

『保障×課題解決のトータルソリューション』で、中小企業に最適な保障（リスクマネジメント）をお届けし、

様々な経営課題の解決を支援する大同生命の独自のビジネスモデルについてお伝えします。

また、“新たなビジネス発掘”に向けた実践型ワークを通じて、

同じ目標に向かってチームで取り組むやりがいやおもしろさを体感いただきます！

「挑戦」をテーマに、日々新たなビジネスが生まれる大同生命の仕事を体感し、私たちと一緒に保険業界の新たな「常識」を作りましょう！

■グループワーク中に質問をした際の先輩社員の対応が非常に丁寧だったことや、社員同士で交流している様子が楽しげで雰囲気の良さを感じたことから大同生命の社風に魅力を感じました。私はアクチュアリー職で入社しましたが、インターンシップを通じて同じ志を持つ学生と出会うことができたことも貴重な経験になりました。（理系　Ｍさん）

■講義やグループワークを通じて大同生命の独自のビジネスモデルへの理解が深まり、「日本経済を支える中小企業を支える」という社会貢献性の高い使命に大変魅力を感じました。私は大同生命のインターンシップに参加したことで、就職するうえで自分が大切にしたいことに気づくことができ、「なりたい自分」を見つけることができました。（文系　Ｔさん）

【東　京】

〒103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1　人事総務部　人事課　Tel.03-3272-6263（直）

【大　阪】

〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1　人事総務部　大阪人事課　Tel.06-6447-6240（直）

120年の歴史がある大同生命には、3度の創業と呼べる大きな転換期がありました。

第1の創業は1902年。朝日、護国、北海の生命保険３社が合併し、大同生命は誕生しました。

第2の創業は1970年代。各種団体との提携や専用商品の開発等、中小企業マーケットへの特化戦略を打ち出しました。

「生命保険＝家庭マーケット」という業界常識を打ち破る、独自のビジネスモデルの礎は、この時期に築かれたものです。

第3の創業は2002年。生命保険会社として日本で初めて相互会社から株式会社へ組織変更を行いました。

大同生命の120年は、時代の変化にあわせて前例のないことにチャレンジしてきた歴史です。

現在も、就業不能・介護リスク（重大疾病・介護状態等）に備える商品の開発や、

中小企業を支援する各種サービスの開発・提供といった新たなチャレンジをつづけています。

日本を支える“中小企業”を支えるという強い信念のもと、

大同生命のDNAである『チャレンジ精神』は脈々と受け継がれてきました。

また、新たなチャレンジが生まれる原動力となっているのが、

自由闊達で誰とでもコミュニケーションが取れる『風通しの良い社風』です。

大同生命には、皆さんの挑戦を活かすことができるステージがあります。

第4の創業を創るべく、私たちとともに新たな価値を創造しましょう！