人と企業をつなぎ、採用課題を解決するJAC Recruitmentのコンサルタントが向き合う

クライアントの課題やその解決方法、プロセスをぎゅぎゅっと3時間半に凝縮しました！

toB/toCどちらもご担当いただく両面型のコンサルティングを行っている当社だからこその醍醐味、

また『採用』という領域の複雑さ・奥深さ・本質の捉え方を短時間で体感していただけるコンテンツとなっております。

1.会社説明

2.コンサルティング業務体感ワーク

・求職者側体験…履歴書の読み込み、面談における重点ポイントの解説

・企業側体験…商談準備、商談、候補者推薦

3.質疑応答

※約3時間半のプログラムとなっております。

☆各ワークにおいてフィードバック、解説あり

☆両面型コンサルティングのビジネスモデルだからこそtoB、toCいずれも体感いただけます！

・どのワークも非常に難易度が高く充実しており、自分自身とチームメンバーの成長が実感できたインターンシップでした。

　元々人材業界に興味はありましたが、よりここで働きたいという気持ちが高まりました！

　とても貴重な経験をありがとうございました。（同志社大学　男性）

・半日という短い時間ではありましたが非常に内容が濃く、

　難易度の高いワークを優秀な仲間たちと共に考え抜くことができ、とても刺激的な時間になりました。

　人という観点からのコンサルティングは想像以上に大きなインパクトがあり

　非常にやりがいのある仕事なんだと感じました。　（明治大学　女性）

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