わたしたちは2021年10月1日に創業し、ようやく1周年を迎えたばかりのスタートアップです。

しかし社員は400名弱、プロダクトの受賞歴は数多あり、15,000社を超えるお客様から選んでいただいています。

jinjer株式会社が誕生した背景、どうしてこのタイミングで立ち上がったのか、

どんな夢や目標があるのか。セミナーではそんなお話をさせていただきます。

〈テクノロジーのチカラで 持続可能な世界をつくる。〉

日本国内では、少子高齢化に伴う労働人口の減少に苦しみ、

低い労働生産性に疲弊しながら働く人が増えています。

働き方改革を推進しているにもかかわらず、日本でDXに取り組む企業は28%。

これはアメリカの約半数にも及びません。

✓バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変える。

✓日本、世界における労働生産性を上げ、

　1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。

リソースは、たっぷりあります。 あなたならどうやって課題解決し、持続可能な世界を創りますか？

✓これから伸びるマーケットでキャリアをスタートさせたい方

✓難易度の高い仕事にトライしたい方

✓社会を本気で変革させたい方

✓上昇志向があり現状に満足できない方

✓顧客視点を持ち、価値提供を追求し続けられる方

＃成長マーケットに特化した事業ポートフォリオ

 世界的にもユニコーン・IPOが生まれているSaaSマーケットに特化しています

＃高い開発力とスピード感あふれる事業創造

　日本屈指の技術を保有するCTO率いる開発チームが、新規事業を創出しています

＃SaaSカンパニーとしては稀有な新卒文化

　中途入社の社員がメインになりがちなこの領域において、新卒入社の社員が組織を牽引し、若手にチャンスあふれる社風を形成しています

ビジネス職

まずはオンライン説明会にご参加いただきます。

その後の選考フローについては、説明会にてお伝えいたします。

オンライン（Zoom Meetings使用）

※参加URLはメールにてお送りしますので、必ずご確認ください。

Q．文系を専攻しており、SaaSやITについての知識が全くないのですが、選考を受けられますか？

A．もちろん可能です！業界知識等については、選考中だけでなく、内定後の研修等でしっかりとサポートする体制が整っていますので、ご安心ください！

Q．職種ごとにエントリー窓口は異なるのでしょうか？

A．エントリー段階では職種は分かれていません。選考の際に適性や希望に応じてフローを分岐させていただきます！

jinjer株式会社

CHO室 新卒採用グループ

Mail：recruit24@jinjer.co.jp