直近3年で500名以上の面接や、計100名以上の学生のキャリア支援を行ってきた人事が登壇。

そんなナイルの人事が、就活に悩んでいる学生のみなさんのサポートをしたく

「面接攻略イベント」を開催します。

選考意思関係なし。

人事に本気のフィードバックをもらい、自分の面接通過率を上げたい方はぜひお申し込みください！

【以下のようなメリットがあります】

✔明日から使える！面接の裏技を教えます

✔フィードバックを修正することで、面接の通過率アップ

✔面接に力を入れているナイルだからこそ伝えられる、面接のノウハウをゲット

以下のような方は、参加がおススメです！

・自分の面接に本気のフィードバックがほしい

・なぜか毎回面接で落ちてしまう

・緊張して自分の強みが出せない

・面接官とスムーズなコミュニケーションができない

・逆質問って何をしたらいいの？

・面接では何を気を付ければいいの？通過率が上がる対策を知りたい

・ナイルがどんな会社なのか、話を聞いてみたい

このような就活生のみなさんの疑問・悩みにお答えすべく

3年で500名以上の面接や・100名以上の学生のキャリア支援を行ってきた人事が登壇する

面接攻略イベントを開催します！

※30分/オンラインを予定しています

＜面接攻略イベントのポイント＞

・事前準備なし！

・好きなタイミングで退出可能！

・イベントに参加＝選考に参加ではありませんのでご安心ください

※「別日に人事と面談したい」

    「時間が足りなかったので、別日の相談会も参加したい」などのご希望も承ります。

＜当日の流れ＞

【1】会社説明（5分程度）

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【2】全体での面接イベント（5分程度）

▼

【3】グループに分かれて模擬面接＆フィードバック（20分程度）

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【4】今後のご案内

＜開催日程＞

・3月 31日 (月曜日)⋅午前11:00～11:30

・4月 3日 (木曜日)⋅午後7:00～7:30

・4月 4日 (金曜日)⋅午後7:00～7:30

・4月 9日 (水曜日)⋅午後2:00～2:30

・4月 16日 (水曜日)⋅午後3:00～3:30

・4月 23日 (水曜日)⋅午後2:00～2:30

・4月 24日 (木曜日)⋅午後3:00～3:30

＜開催方法＞

Google Meetにて実施

視聴用URLは開催前に送付いたします。

＜準備する物・服装＞

・ネット接続が安定した環境

・PC/タブレット端末

・筆記用具、メモ

・服装自由

2026年4月にご入社可能な学生の方

■給与

・月給30万円以上

※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。

※試用期間中も待遇に変更はありません。

※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり

■残業時間

・全社平均残業時間 20〜30時間程度

※フレックスタイム制

※標準となる1日の労働時間：8時間

※業務の都合により、時間外勤務が発生する場合があります。

※コアタイム無しのフルフレックス

■年間休日

年間休日125日程度（変動の可能性あり）

※完全週休2日制（土日祝日休み）

・年次有給休暇※消化率68.7％

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

■その他

・入社時特別休暇

・Luna（ルナ）休暇

・子の看護休暇

■福利厚生

・リモートワーク制度

・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）

・時短勤務制度（条件あり）

・介護支援制度

・社員紹介制度

・パートナーシップ支援制度

・チャレンジワーク制度（副業許可制度）

・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）

・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）

・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）

・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）

■その他ナイル独自の制度

・経営会議への参加制度「NNX」

・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」

・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」

・社員の起業支援「かどでに出資」

・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」

・360度フィードバック制度

〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜

・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位

・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）

・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）

▼SNS

Instagram：https://www.instagram.com/nyle_potential/

X：https://twitter.com/nyle_potential

▼notion

https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-885e112a34fe4c84802457c8d1a40564

▼会社紹介資料

https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-new-graduates