EVENT
イベント

レイス株式会社

説明会・セミナー
【オンライン開催】レイスグループ会社説明会

2021/12/01(水) 07:00

~

2022/07/21(木) 04:00

オンライン開催
空席あり
説明会・セミナー
空席あり
オンライン開催

2022/07/07(木)

00:30 ~ 04:00

10分前

空席あり

オンライン

2022/07/13(水)

00:30 ~ 04:00

10分前

空席あり

オンライン

2022/07/15(金)

05:00 ~ 08:30

10分前

空席あり

オンライン

2022/07/20(水)

05:00 ~ 08:30

10分前

空席あり

オンライン

2022/07/21(木)

00:30 ~ 04:00

10分前

空席あり

オンライン

説明会概要

レイスグループは、企業経営における課題を分析し、戦略立案からソリューションの実行までサポートすることで、これまで約一万社の経営革新を実現してきました。

経営ソリューションの一例として、上場企業役員経験者の知見や人脈を活用する顧問名鑑事業、即戦力となる人材のスカウト事業、M&A仲介事業、Webプロモーション事業、ECソリューション事業等、合計20を超える事業を通じて多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。


また、『理想の会社は、自分の手で創る』という考えのもと、職環境の充実を図るため、社員のアイデアで様々な制度を作り出してきました。

例えば「在宅勤務」や「時短勤務」といった制度で働き方も選択でき、ダイバーシティを推進しています。


説明会では、質疑応答の時間も設けておりますので、事業や社風などをより深く理解していただければと存じます。


皆様のご参加をお待ちしております!

ご興味のある方は、是非お早めにご予約ください。

説明会詳細

【開催日程】

日程は随時追加いたします。


【開催場所】

全日程オンライン開催


【注意事項】

※当日は必ず5分前までにルームに接続いただけますよう、ご予定の調整をお願いいたします。

※「スマートフォン」「タブレット」「PC」等の端末と、安定したインターネット環境のご準備をお願いします。

※説明会終了後アンケートの回答、筆記試験をご受検いただくため、PCのご利用を強く推奨いたします。

※一度レイスグループ説明会にご参加いただいた方は、ご参加いただけません。

※既にレイスグループ説明会にご予約いただいている方は、こちらからはご予約いただけません。

もし別日程をご希望される場合は、レイスグループからお送りしている予約確認メールに記載のURLからキャンセルを行ってください。

当日の流れ

▼会社説明会

(質疑応答含め2時間弱程度を予定しております)


▼筆記試験

説明会終了後に10分程の休憩の後、筆記試験(1時間弱程度)を予定しております。

受験を希望される方は、ご参加いただきますよう、ご予定の調整をお願いいたします。

※受験を希望される方は、必ず当日にご受験ください。

 別日での受験は受付けておりませんので、悪しからずご了承ください。


※選考を含めて、所要時間3時間程となっております。

ご応募について

1、本ページにてエントリーください。

2、エントリー後1週間以内にレイスグループ様より、ご登録のアドレスへエントリー完了メールがお送りされます。


イベント当日に使用するURL、イベントの詳細等は、メールにてご確認ください。

キャンセルをご希望の場合にも、お送りされるメールからキャンセル処理をお願い致します。

こんな方におすすめ!

・戦略コンサルや総合商社など、就職難関企業の内定を目指している方

・自らが企業経営者の力となり、日本経済の発展に貢献したいと考えている方

・将来起業したい、企業経営者になりたいと考えている方

・同世代の「意欲的な学生」が集まる場で自らを鍛えたいという方

レイスグループの魅力

▼仕事内容

【入社一年目から年間200名の経営者と対峙する仕事】

レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。

例えば、顧問名鑑事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。

また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。

他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。

顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。


▼社風・風土

【「立場が人を創る」という考えのもと、抜擢人事を促進します!】

入社1年目から年間200名の企業経営者と相対し、経営課題を解決すべく奔走します。

時に、上場企業の元役員と共にクライアントの新規事業立ち上げに直接携わることもあります。

また、グループの根底にある「立場が人を創る」という考えのもと、抜擢人事を推進しています。

若いメンバーを積極的に登用しており、例えば26歳で顧問名鑑事業の立ち上げを任された堤は、9年でクライアント7,000社を支援する事業に成長させ、現在は500名以上を統括しています。

本事業はグループの主力事業となり、経済産業省協力のもと、『クールジャパン・ビジネスマッチング・グランプリ』を主催するなど、日本と海外を繋ぐプロジェクトを実現したこともあります。


▼社風・風土

【理想の会社は自分で創る!理想の制度も自分で創る!】

「“理想の会社”は、自分の手で創り出す」という想いのもと、全社員が3ヶ月毎に3連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金制度』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務制度』など、職環境を通じて社員の人生を充実させるための制度を多く生み出しています。

中には、十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動し、年に5回の海外旅行、平日に人気のレストランでリフレッシュ、と人生を謳歌している社員も存在します。

開催概要
服装
自由
持ち物
筆記用具・ノート・PC
参加費用
無料
お問い合わせ
recruit@race.co.jp
開催企業
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