《BARCELONA Premium Internship 〜経営・マネジメントワーク〜》

■本インターンのポイント

＃札幌2泊3日ご招待＋美味しい食事付き

＃優勝チームには【優勝賞金あり！！】

　　過去事例：Amazonギフト券5万円

＃マネジメント・経営・リーダーシップを実践形式で学べる

＃経営メンバー常駐・直接フィードバックをすぐに受けられる

＃自分の強み弱みを発見が明確になり自己分析が深まる

＃全国から集まる優秀層たちとの切磋琢磨と関係性づくりができる

※多数の応募から限られた参加枠にご案内させていただいているため、同じ内容のオンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。

■インターンの特長

①【全国からの選抜学生が集まるハイレベルな環境】

ー2023年〜2024年の2年間でバルセロナのインターンに参加した500名以上の学生のうち、約7割は東大京大を初めとする旧帝大・早慶など難関大学からの学生。学生起業／長期インターンシップ／学生団体代表などの経験を持つハイレベルな学生も多いことが特徴です。その中でも今回は選考で選ばれたご招待するため、特にレベルの高い学生参加者が集います。

②【経営陣が常駐。常にフィードバックが受けられる環境】

ーインターンには経営ボードメンバーが3日間フルで参加します。メンターとしても経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。経営観点でのフィードバックを獲得できます。

③【普通の生活では知ることのないキャバクラビジネスの構造を知る】

ーバルセロナは業界の中では誰もが知っているほどのリーディングカンパニー。高い利益率を誇るビジネスモデルを活かしながら、「人材マネジメント」「マーケティング」「IT/DXによる経営の合理化」などに注力することで、2022年度・23年度はコロナ禍においても昨対150％の成長を遂げています。「バルセロナがどのように業界を牽引する存在になったのか？」や弊社が大事にしている"ビジネスづくりの原理原則"をぜひ体感してください。

④【豪華特典・おもてなし付き】

弊社の強みの1つである「おもてなし」を体感いただけるインターン。今回は、航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。また、バルセロナの店舗でキャストさんによる顧客体験の時間もご用意しております！ぜひ北海道の美味しい食事と、バルセロナの一流のサービス体験を堪能してください。

■参加者の声

・3日間で経験する様々なグループワークを通して「自分自身のリーダーとしての在り方」と「チーム」に向き合い続ける3日間。毎日、自分の強みと課題に向き合い続けるため、短い時間内でリーダーとして成長ができる。人の強みを掛け合わせチームで成果を出す力が獲得できる。

・ワークを通して「強みと課題の発見・言語化→修正」のプロセスを何度も繰り返すため、自分自身でも知らなかった自分を知ることができる。自己分析が就活に活かせるだけでなく、普段活動する組織の中での自分の活かし方を知ることができる。

・毎回ワークが終わるごとに、参加者やメンター社員（役員・人事など）から「自分」に対する良質なフィードバックが受けられる。中には直面的なフィードバックもあるが、人から指摘されて初めてきづく自分の在り方があり、かなり自己理解が深まった。

・参加する学生はほとんど東大京大や旧帝、早慶の方などで、論理的思考が強くて優秀なだけでなく、学生起業や団体立ち上げなどで日頃からリーダーとして行動・実践している人が多く、一緒にワークするのがすごく面白い。

■過去バルセロナインターン参加者の内定先

McKinsey・BCG・PwC・KPMG・DI・JPモルガン・三菱商事・Amazon・DeNA・mixi・リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・M3・ビジョナル・Speee・リンクアンドモチベーション・etc.

※敬称略

◯既に出来上がっている会社に入るより、自分の手で会社を創り上げていきたい方

・すでに出来上がっている会社に入るより、アップデートする余白のある会社が面白い

・売上70億円のいちベンチャー企業が300億円以上の業界No.1企業になるまでの道のりを経験したい

◯どんな環境・時代になっても活躍できる実力を身につけたい

・若いうちから裁量権をもち、打席の数と質を経験したい

・会社の看板に頼らない実力をつけたい

・自分の名刺になる仕事をしたい

・何をしたいかは特に決まっていないが自分のレベル上げをしたい

◯チームを束ね、個の力を最大化させていくことで大きな成果を創り出したい方

・多様なメンバーを束ね、チームで成果を創ることに興味がある

・チームで大きな目標に挑んで、達成感を仲間と分かち合いたい

・人やチームの成長に関わりたい

・ダイレクトに誰の役に立っているのかを実感したい

◯人と違う特別な人生を生きたい方

・人と同じことをやりたいくない

・人と違う自分らしい「面白い人生」を生きたい

＜選考フロー＞

①企業説明会への参加

＃ 社長or人事担当役員登壇の企業説明＆リーダーシップセミナー

＃参加者特典として、元すすきのNo.1 キャバ嬢 による弊社の大人気セミナー

【年間1億円売る元No.1キャバ嬢に学ぶ「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」】を特別動画コンテンツにしてプレゼント

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② 人事面接 + webテスト

＃ ESなし

＃ エントリー者全員を面接します

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③札幌開催インターンの参加

＃【札幌2泊3日ご招待】＋美味しい食事付き

＃優勝チームには【優勝賞金としてAmazonギフト券】（１名あたり）

　　過去事例：Amazonギフト券5万円

※多数の応募から限られた参加枠にご案内させていただいているため、同じ内容のオンライン型インターンへのご案内をさせていただく場合もございます。

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④ 役員面接・社長面接

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⑤内定

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内定承諾までに社員面談・座談会・札幌への個別ご招待など業務理解の機会を複数提供予定

■日時■

※社長登壇型or通常説明会のいずれかの日程でご参加ください。

【社長登壇型】企業説明会

社長の波戸崎が登壇し、バルセロナの起業から業界変革を決意するまでの経緯、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来を、直接お伝えします。

・11/11（月）18:00-19:45

・11/27（水）18:00-19:45

【通常説明会】企業説明会

取締役・人事社員が登壇し、経営理念に込める想いや私たちが描くバルセロナの未来、そして入社後にどんな成長を獲得できるかについて、直接お伝えします。

・11/5（火）17:00-18:00

・11/21（木）18:00-19:00

■参加方法

※エントリーいただいた方には、弊社からWeb説明会用のツール(Zoom)の案内をお送りします。

■参加特典

説明会に参加いただいた方限定で、

元すすきのNo.1 キャバ嬢 七瀬 麻美 による弊社の大人気セミナー

【年間1億円売る元No.1キャバ嬢に学ぶ「どんな相手に好印象をもたれる無敵コミュニケーション術」】を動画でプレゼント！

【新卒入社社員紹介】

・富吉浩之 ゼネラルマネージャー

2021年入社。京都大学 経済学部卒業

外資コンサルの内定を辞退して、新卒21卒として2020年9月に半年早く早期入社。2021年6月より、入社9ヶ月という最速記録でマネージャーに駆け上がり、新店舗の立ち上げに従事。新卒中心の店舗をまとめ上げ、オープン半年後にバルセロナ初の月間売上1億円超を達成。2023年1月、入社2年以内で最も成果を納めた社員に贈られる最優秀新人賞受賞。キャストマネジメントに定評があり、「トミーのためなら」と頑張るキャストも多い。2023年7月、ゼネラルマネージャー（店舗責任者）昇格。

・成田浩規 ヘッドマネージャー

2022年入社。九州大学 芸術工学部卒業

学生時代は福岡のスタートアップで長期インターンを経験した後、株式会社nanoFreaksを友人と3人で共同創業。複数の個人エンジェル投資家やベンチャーキャピタルから数千万円単位の資金調達を行い、海難救助デバイス「yobimori（ヨビモリ）」の開発にCTO/COOとして携わる。世界最大のリーンスタートアップ式ビジコンBMC Globalの日本代表に選抜。

入社後は店舗のシステム構築、マネジメントの仕組み化、SNSマーケティングなど幅広い業務に携わっている。2024年2月マネージャー昇格、同年8月よりヘッドマネージャー昇格

【採用実績】

22卒（14名）：

京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、立命館大学、中央大学、新潟大学など

23卒（11名）：

九州大学、東北大学、広島大学、高知大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、立教大学、関西大学、東洋大学、小樽商科大学など

24卒（12名）：

大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、中央大学、高知大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、青森公立大学など

バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ（いわゆるキャバクラ）を経営しているベンチャー企業。

私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。

日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、

お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の“大人のサードプレイス”として価値を感じていただいています。

私達が目指すのは、「マーケットのゲームチャンジャー」。

業界全体の人材・経営水準を向上し、本来のクオリティや価値を正しく認知してもらうべく、日々新たなチャレンジに挑んでいます。

そして私達が業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。 

そこで私たちは数年前から業界では初めて新卒採用を開始。

これまでにも、京大/早慶/旧帝大などの有力校から合わせて20名以上が入社済み。

人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。

25卒・26卒でも20名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。

今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。

■ホームページ

https://www.barcelona.co.jp/recruit/

私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。

■採用オウンドメディア

 https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/

進行中のプロジェクトやバルセロナで働く人など、バルセロナの「今」と「リアル」を伝えるメディアです。

■バルセロナ社員のSNSについて

社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。

ぜひチェック＆フォローしてくださいね！

波戸崎崇◆夜直し社長◆(@TakashiHatozaki)　https://twitter.com/TakashiHatozaki

取締役CHO 津野まあや(@maayatsuno)　https://twitter.com/maayatsuno

取締役CMO 杉浦誠太(@barcelona_CMO)　https://twitter.com/barcelona_CMO

人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美(@barcelonaasami)　https://twitter.com/barcelonaasami

営業部長 山下遥香(@yamaharu_barce)　https://twitter.com/yamaharu_barce