就職活動で必ずといっていいほど聞かれる「就職活動の軸」

とりあえず、なんとなくで決めようとしていませんか？

実は、最後に納得して就職活動を終わらすのは今の動きが非常に重要になります。

内定30社以上を獲得した社員から、本当に価値がある就職活動のスタートダッシュの仕方を盗みましょう！

よくある抽象的な就活論ではなく、「明日」皆様がどのように動くべきかを丁寧にお伝えします。

特に以下のような思いを持たれた方がいらっしゃれば、是非ご参加ください！

✓就活を始めようとしてるけど、正直何からすればいいのか分からない。

✓確実に第一志望の企業から内定を勝ち取りたい。

✓将来やりたいことが曖昧で、受けたい企業が分からない。

✓とりあえず市場価値を高めて社会から必要にされる人材になりたいけど、キャリアプランが浮かばない。

今回は、企業説明をほとんど行いません。

Regrit Partners やコンサル業界に興味がなくとも、確実に皆様の為になる情報をお届けします！

■場所

オンライン

■内容

・逆算型戦略的就活について(30min)

・質疑応答(15～30min)

■コンサルティング業務における3つの特徴

１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること

２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■コンサルティング＋１

プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。

大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

■評価制度

各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。

■DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology)

■データ・アーキテクチャデザイン事業

■キャリアフロンティア事業

※本説明会の内容に盛り込むため詳細は割愛します。