Works Human Intelligenceは急成長中のHRテック業界でシェアNo.1のソリューションを持つ企業です。
日本の”「はたらく」を楽しく”をMISSIONに、本質的な問題解決を行います。
今では、大手企業の3社に1社が弊社のソリューションを利用しており、日本最大級の人事データ量を誇ります。
しかし、強固な事業基盤を持つ一方で、今後更なる事業拡大をしてまいります。
新卒1年目から大手企業へのコンサルティングを行ったり、自身でプロジェクトを立ち上げたりという稀有な環境をご用意しています。
さらに、社員のキャリアも様々です。
1つの職種を極めるメンバーから複数の職種を経験するメンバー、兼務や副業でマルチなキャリアを歩むメンバー。
そんな「自分らしい」レアなキャリアを模索したい方の応募をお待ちしております。
実際の営業提案案件や開発企画案件を元にした実践型ワークをご用意しております。
現場の社員が利用しているフレームワークを皆さんにもキャッチアップいただきワークに取り組んでいただきます。
ワーク内では、トップセールス・トップエンジニアからのフィードバックを受けることができます。
実際に我々が立ち向かっている社会課題の難しさを感じていただけます。
そして、難度が高いからこそ得られる”成長”と”楽しさ”を感じられる本選考になっております。
まずは、本ページ内「申し込む」ボタンから、「本選考説明会」にご予約ください。
・社会に出てからも役立つスキルを身に付けたい方
・急成長業界でシェアNo.1を獲得した唯一無二のビジネスモデルに興味がある方
・大手企業かベンチャー企業か、どちらに入社するべきか迷っている方
・ITやコンサルに興味のある方
▼就活セミナー
▼一次選考
▼二次選考(実践型ワーク)
▼面接複数回
▼内々定
「実践型ワーク」は弊社の仕事を1Dayで体験できるプログラムです!
参加者の90%が満足したと答えており、「自身の成長につながった」「仕事の”リアル”を知ることができた」という声もいただいております。
ぜひ、本選考にチャレンジください!
WHIの社員には自分らしくそれぞれのキャリアを描いてほしいと考えています。
「CareerOwnership」という考えのもと、自身でキャリアを考え、実現させていきます。
新卒採用においても、一人ひとりがOwnershipをもって主体的に経験を選びとっていただきたいという思いから、弊社の本選考ではコース別採用を実施いたします。
いずれのコースも経験の有無・専攻は問いません。
まずは本選考セミナーにご参加の上、ご興味のあるコースを選択ください。
※エンジニアコースにおけるプログラミング経験の有無も問いません。
◆エンジニアコース
ワーク内容:
シェアNo.1の大規模プロダクトを創造するためのフレームワークを学んでいただく、企画開発ワーク。
配属想定:
エンジニア
◆キャリアコース
ワーク内容:
大規模ビジネスに必要不可欠な、ビジネスを推進するためのフレームワークを学んでいただく、戦略立案ワーク。
配属想定:
営業、コンサルタント、エンジニア
※初期研修後、皆さんの適性に合わせて配属を決定いたします。
『日本最大級の人事データを武器に、国を巻き込んで事業を展開』
私たち、Works Human Intelligenceは『「はたらく」を楽しく』という企業理念のもと、「個人の自律的キャリア形成」「企業の生産性向上」を実現し、
企業と従業員がWin-Winな関係を築くことができる社会を目指しています。
そのために、IT・コンサルティング・データ活用によって、「はたらく」の本質的な問題解決を行っている企業です。
弊社が提供するITソリューションは、日本の大手法人3社に1社(※1)が利用し、ERP市場 人事・給与業務分野 業界シェアNo.1(※2)を獲得しています。
さらに、弊社製品が管理する約470万(※3)の人事データは、最大の武器となっており、行政への提言やすべての業界に共通する問題解決等、非常にスケールの大きな取り組みも行っています。
誰もが「はたらく」を楽しめるような社会にするための事業を今後も拡大させていきます。
●会社紹介スライド
株式会社Works Human Intelligence 会社紹介資料
●掲載実績
Works Human Intelligenceと日本IBM、大手法人の人事DX推進に向けた協業体制を構築
Works Human Intelligence、コニカミノルタが「COMPANY」を採用しタレントマネジメントを強化
Works Human Intelligence、農林水産省が統合人事システム「COMPANY」導入を決定
※1:従業員数3,000名以上の法人。弊社調べ
※2:ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1/2020年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア 出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2022」
※3:2021年12月末時点の「『COMPANY 人事』」の契約ライセンス数合計
2024年4月・10月入社が可能な大学生・大学院生
※現時点での弊社への志望度は全く問いません。
オンライン(Zoomにて実施予定)
※すべてのプロセスをオンラインでご参加いただけます。
shinsotsu-saiyo@works-hi.co.jp