インターン

申込締切:2021/01/07(木) 14:59

空席ありインターン
"人材業界とは?"答えが見つかる体感型1Day仕事体験|書類選考あり【参加後特別招待イベント有】
スタッフサービス・ホールディングス

インターンシップ内容

「人材業界がなぜ必要とされるのか?」

「実際にどんな仕事をしているのか?」

スタッフサービスグループの営業と顧客(企業/求職者)双方の立場を体験し、 人材サービスの介在価値や仕事のやりがいを体感いただきます。


※ 本インターンシップ参加者のうち優秀者には後日開催予定の【社長講演イベント】に特別ご招待いたします。

   派遣業界の未来とは? 企業経営とは? スタッフサービスの競合優位性って? 乞うご期待!


プログラム

1.業界理解  グループワークや対話を通して、 人材業界の事業(求人広告・人材紹介・人材派遣など)の特徴や現在のマーケットと今後の展望などについて、知ることができます。  2.体感型ワーク  顧客(求職者・企業)の課題を、顧客・スタッフサービスグループのクライアントサービス双方の立場を体験してもらうことにより、人材業界の顧客ニーズや人材サービスの介在価値、人材業界で働くことの面白さや難しさを肌で感じてもらえる内容ですので、より深く理解することができます。

こんな方にぜひ!

■人材業界ってよく聞くけど、どんな業界なのか知りたい!  ■求職者と企業を結びつける仕事がどんなものなのか知りたい!  

■リクルートグループの人材ビジネスを理解したい!

成長につながるポイント

1)人材業界のクライアントサービスの仕事を体験することにより、就職活動で必要となる伝える力・聞く力について、自分の課題を発見できる。

2)現在のマーケットを疑似体験することにより、実際に働いた時に求められるスピード感を体験できる。

参加者の声

・ 紙面上の情報だけでなくヒアリングを主としたマッチングで、実際の業務に近い体験ができました。(東京外国語大学 女性)

・ 顧客の課題は何か、なぜそれが課題なのか、どうしたら解決できそうかなどということを会話の中で深堀していくこと、顧客も気づかない顧客の真の悩みに気づくことが求められているのだという学びを得ました。(一橋大学 女性)

・ 短い時間の中で、人材業界のあり方や仕事について理解できました。もっとやりたかったです! (筑波大学 理系 男性)

日程

随時実施しております。

詳細日程は後日お送りしますエントリーフォームよりご確認いただき、ご予約をお願いします。


≪ご参加までの流れ≫ 

1、後日送られてくるメール内の説明会・イベント予約画面より参加する日を選び、ご予約をお願いします。   

         メールにて書類選考のご連絡させていただきます。   

↓  

2、書類選考(OpenES)   

↓  

3、参加者決定   

・合否に関わらず結果は電話もしくはメールにてご連絡いたします。   

・定員に達し次第、募集を締め切らせていただきます。

場所

オンライン開催を予定しています。

募集人数

10~15名程度/1開催あたり

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