あなたを東証プライム上場企業の採用pjtリーダーに任命します。

エン・ジャパンが注力している「ソーシャルインパクト採用PJT」のリーダーとして、 実在する自治体の採用戦略を立案していただきます。

<ソーシャルインパクト採用の過去事例>

https://www.enjapan.com/

選考通過者のみが参加できる2daysインターン。選ばれた学生のみが集まるチームだからこそ、レベルの高い議論を交わせます。

エン・ジャパンで活躍するセールスマネージャーや企画マネージャーもメンターとして2日間フルで参加。

普段社員同士で行っている企画観点や個人の成長支援観点に分けたFBを本気で行います。

最終日にメンター陣に対してプレゼンを行い優勝者を決定。あなたの実力を試せます。

オープニング

チームビルディング

ワーク

中間プレゼンテーション

最終プレゼンテーション

振り返り・相互フィードバックタイム

表彰・フィードバック

※一部変更になる場合があります。

◎「採用する側」を経験することで自分に合う会社の選び方が見える

◎人事に対してコンサルを行うプロフェッショナルからのフィードバック

◎上位役職者へ直接プレゼン、その場で企画案の採用実績あり

◎インターン参加後の本選考を、特別フローでご案内

・背反する収益性と主観正義性を本気で追い求めている、熱い会社であるというイメージを受けました。自分もここに参画して人から世界を変えていきたいと考えることが出来ました。（大阪大学）

・想像以上にレベルの高い学生と、ワークの難易度と、メンターの方のフィードバックに満足しました。今までで一番のインターンでした。（早稲田大学）

・自分の課題が明確になり、もっと成長したいと思えた2日間でした。またメンターの方がここまで私たちの成長にコミットしてくれるとは思っていませんでした。メンターの方にやりきる重要性を考えさせられた三日間でした。（一橋大学）

・自分の中で初めての挑戦があり、その中で得るものが大きかったから。自分自身の今後すべきことが明確になった。（明治大学）

・結果にこだわるというところに本気で向き合えた。「主観正義性」という観点を考えながらやる難しさがありながらも、それが社会にとって必要な要素であると強く感じることができた。（早稲田大学）

・まず第一に、圧倒的に変わることができたという実感があるから。今まで自分では無理と思い、逃げていたことに今回はトライすることが出来た。今回に関しては本当にチームのメンバー、メンターの方のおかげで、その場を提供してくれたこのインターンに満足しているとともに感謝している。（神戸大学）

【日程】

・11/19(土)~11/20(日)

・11/26(土)~11/27(日)

・12/3(土)~12/4(日)

・12/17(土)~12/18(日)

これ以降の日程は決まり次第更新します。

複数回開催しますので、興味がある方はまずエントリーをお願いいたします。

【会場】

オンラインで開催します。

【定員】

各日程30名程度

【1】本ページからエントリー

インターンシップ選考が始まり次第、エントリー順に詳細のメールをご案内いたします。

※エン・ジャパンでは複数のインターンシップを開催しています。以下【2】～【3】は全インターン共通の選考となります。

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【2】WEBテスト

性格適性と知的能力を測るテストです。

知的能力テストはSPIではなく簡単な計算問題等ですので、事前の準備等は不要です。

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【3】人事面接

過去の経験について詳しくお聞きする面接です。事前に簡単な資料をご準備いただきます。

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【4】インターン参加

※選考フローは変更になる可能性がございます。

※インターンシップ選考（gate/edge）に参加された方には、参加後に初期選考ステップを免除での本選考案内をご案内させて頂きます。