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【オンライン開催】選抜者限定!みずほグループの経営コンサルティング会社による説明選考会
日本経営システム株式会社
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■【選抜者限定】事前選考あり特別説明会のご案内

お送りいただいた回答フォームを拝見し、「合格」と判断した方のみご参加いただけます。



説明会の中では当社の採用責任者とざっくばらんに話す機会を設けております。


選抜された少人数だからこそ、参加者の方1人1人のお悩みをしっかりと解消できますので、自由に質問していただければと思います。



当社は「UP or OUT」で競争文化が強い他のコンサルティングファームとは一線を画す、「協同文化」を育む会社です。



<「協同文化」の一例>


・協同作業・黒子に徹する姿勢


⇨あくまでお客様の相談相手として、「主張、説得ではなく共に考え抜く」姿勢を貫いています。



・専従・常駐のスタイル


⇨プロジェクトの掛け持ちをせず、お客様のオフィスに出社することで「自身もお客様の組織の一部」という意識を常に持っています。



・入社した方を一人残らず優れたコンサルタントにする育成体制



■日本経営システムとは

1970年にみずほフィナンシャルグループの経営研究部を母体に設立された日系コンサルティング会社です。「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートする仕事を行なってもらいます。 

■日本経営システムの強み

<20代の成長環境>
当社は経営コンサルティング専業の会社です。
依頼先の重要な経営課題を解決するため、みなさんも最初からコンサルティングの現場に直行して、トップマネジメントのニーズを汲み、先方管理職の方々とお互いの知恵を出し合いながら課題解決を図ります。

<一人の例外もなく、すぐれたコンサルタントに>
経営コンサルティング会社にとってまさに「企業は人なり」で、人材が最大の資産です。
入社された方が一人の例外もなくすぐれた経営コンサルタントに育ち、顧客から高い信頼を得て社会の進展に貢献できるようになることを願っています。

そのため、社員一人ひとりを大切にし、長所を伸ばし個性を生かしたきめ細かな人材育成を図っています。当社は新卒採用をメインとし、日本経営システムの理念や考え方を理解し共鳴する方に入社していただき、コンサルティングの実践を通じて切磋琢磨し、共に成長していきたいと考えています。

社員全員が価値観を共有し企業文化を継承していく中で、会社としてコンサルティング理念や考え方の一層の深化を図っています。また当社では、経営者のニーズにしっかりとお応えするために、ゼネラルコンサルタントを育成することを基本方針としています。


■先輩社員の声

日本経営システムのコンサルタントとは、「意思決定の準備をする人」です。経営課題を解決するためには、コンサルタントが”主張・説得”するのではなくお客様自身が”決心”することが必須です。お客様が自信を持って決めるために、「その会社にとって何が最適なのか、フィットしているのか」を共に考え尽くす仕事だと考えています。
- 上智大学大学院 外国語 K.O
私は学生時代、外資系コンサルティングファームのインターンを通じて、鮮やかなプレゼン、上昇意識の高さに刺激を受けました。一方、「お客様が主体となって戦略や対策を練り上げ、会社の課題を解決していくプロセスに寄与するコンサルティング」ができるJMSの姿勢に惹かれ、当社を選択しました。
- 東京工業大学大学院 社会理工学研究科 T.K
「経営コンサルタントに興味はあるけれど、なかなかしっくりくる会社が見つからない。」と思っていた中で、日本経営システムと出会いました。採用プロセスでじっくり時間をかけて相互理解を深め、さまざまな社員の方とお話しさせていただく中で、日本経営システムで活躍するイメージを自然にもつことができました。
- 京都大学大学院 公共政策教育部 Y.Y

▼こんな方をお待ちしております!

・「優れた経営コンサルタントとして、企業の成長に貢献したい」と思っている方

・誠実で、地道な努力をいとわない方

・チームワークで仕事ができる、かつ責任感の強い方

・創造的な仕事にチャレンジし続けたい方

・物事を事実に基づいて深く考えようとする姿勢、論理的な思考力、多面的で柔軟な思考力を持つ方

・相手の立場に立って考えられ、相手の気持ちがわかる感性と心を持った方

・日本経営システムでの仕事を通じて、長く社会に貢献したいと考える方

▼開催日程


※合格者の方にはZoom URLを前日メールにて送付いたします。




▼開催概要(60分程度)

・会社説明

・質疑応答
・今後のご案内


■日本経営システムの特徴

2020年に創業50周年を迎えた当社は、“協同作業方式”をつくり上げて実践し、長年にわたって練磨してきました。
徹底した協同作業によって、お客様の主体性が高まり、改善プランの実施に向けて社内の足並みが揃ってきます。経営者のニーズを的確に反映した改善プランをスピーディーに策定する方法であり、会社の活力を高めて改善プランの実行を担保することをも重視した方法です。
協同作業の成果を実感されたお客様から、さまざまなテーマで繰り返しいただくご注文が、当社の基盤となっています。
長年の積み重ねの結果もあり、「協同作業」は、当社の登録商標になっています。

■募集概要

【募集職種】


経営コンサルタント


「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートする仕事です。


【給与】


大学卒:月給357,460円(固定残業代含む)


大学院了:月給408,270円(固定残業代含む)


2024年4月支給実績


【昇給・賞与ほか】


昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、諸手当:通勤手当、住宅手当、iDeCo手当ほか


【勤務地】


本社(東京都港区)
※地方出張、海外出張あり


【教育制度】


入社前簿記2級研修、新入社員基礎研修、各種集合研修


【応募資格】


2026年3月に大学および大学院を卒業する方
開催概要
服装
服装自由(ただし、カメラはオンにして入室してください)
持ち物
筆記用具
参加費用
無料
お問い合わせ
saiyou@jmsinc.co.jp
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