これまで、土日も関係なく部活、勉強、アルバイト・・・などに「熱中」してきた方へ。

「営業か、ベンチャーか、とにかく成長できる環境にいきたい。」

「稼げる力を身につけたい。同年代には負けたくない。」

「大学生のうちから周りと差をつける努力をして成長したい。」

もし学生時代から何かに「熱中」したい方、そのエネルギーを仕事に活かしませんか？

人生一度きり。20代で圧倒的な成長の機会をつかむ。

JBAには、学生時代から「熱中」してきた仲間が多くいます。

自己成長に全力な仲間が集まるJBAという環境がどんなものなのか、ぜひ実際に見て判断してください。

岐阜県出身、筑波大学情報学群情報科学類休学2年目。

経営者である父を早く超えて、自分で起業したいと考えていたため、学生のうちからビジネスの道で修行ができる場所を求めていた。2年生の夏にJBAのインターンシップに出会って、初めてビジネスに触れ、熱中しているうちに気がついたら休学。

休学中フルコミットしている間は、大手企業の役員もいるセミナーの講師や、鉄道や食品メーカーの戦略浸透に注力した。最近は社内コミュニケーションの商品化を担当し、やりたいことを何でも挑戦している。今後も父親を超える経営者になるために、JBAという環境で、お客様により大きな価値を提供し、自分も成長できるように日々邁進続けている。

広島出身。呉高専卒。アメリカの大学にオンラインで通いながらJBAにインターン生として勤務。

2024年4月から契約社員としてフルタイムで参画。

現在は大学教授との産学連携での自社AI開発や企画・ライティング業務のAI移行設計、過去のJBA内の情報資産を最大限利活用する情報設計、AI事業本部の主要メンバーとして任されている。常にインターネットや学術論文などで得た知見からビジネスに活かすことを考え続けている。その一方でコンサルタントとしても、周年事業における新社名の策定や、採用事業における新卒・中途採用のコンサルティング、コーポレートコミュニケーション支援にも関わる。どこまでも追求できる自由な社内環境で、お客様である大手企業に対して価値のあるものをすぐに実装・提案できることにやりがいに感じている。その為、オンライン大学にて単位取得に必要な最低限の授業以外はJBAにフルコミットしている。

北海道出身。大阪大学基礎工学部卒業。大学院を中退して、JBAのインターンを経て新卒で入社。

現在は企業の採用支援事業やAI事業本部の主要メンバーとして社内ナレッジデータベース再構築やAIへの業務移行設計を担当。

勉強とビジネスは因果関係がないことに気づいた。高学歴はむしろ足を引っ張る。コンサル企業を中心に就活を行い、デロイトトーマツやBCG、マッキンゼーなど周りが受けていたので、自分も内定を持って高学歴で何でもできると思っていました。ですが、インターン時代にJBAで初めて挑戦した商談で、それが一瞬にして崩れ去りました。ビジネスは実行力が全てであることに気づき、コンサルタントとして戦略だけの提供だけではビジネスを創ることはできないと感じ、就活でもベンチャーや事業会社を見ている中で、気づいたらそのままJBAに入社していた。

理由①「一流企業500社の業界・テーマを横断できるため、社会を俯瞰する力がつく」

製薬、食品、物流、小売...... 業界によってトレンドは大きく異なります。

業界を特定せずに横断的に関わることで社会全体の経済の動きを早期に把握した提案・思考を行います。

理由②「マーケティング、採用、組織活性化など、経営するうえで重要なテーマを身につけられる」

企業を成長させるためには、

「商品・サービスのマーケティング」「優秀な人材の採用」「社内の仕組み構築」などが求められます。

企業成長に伴走し、マーケティング、採用、組織活性化、IR、広報など経営に必要なテーマを横断的に関わるため、将来起業する際や経営人材として活躍するうえで必要なスキルを身につけることができます。

理由③「仕事は一流だが、リーダーポディションが開いてるからこそ裁量権の大きさが成長に繋がる」

現在、営業せずとも一流企業500社からの経営テーマに関する相談が止まらない状況です。

世の中の期待に答えるためにもこれから新規事業立ち上げ、拠点拡大、仕組み構築が数多く求められます。JBAはまだ夜明け前のベンチャー。だからこそ、新しいポジションが次々と生まれ、リーダーとしての打席数の多さが、あなたを大きく成長させます。

コンサルでも広告代理店でもない独自のビジネスモデルがJBAの特徴です。

戦略から実行までを担うとともに「領域無制限」でお客様に寄り添い、企業の価値を高め、成長に伴走します。

実際のプロジェクトを見ていただかないと伝わらないリアルな仕事内容をお届けします↓↓

▼採用総合サイトにプロジェクト事例を随時掲載しています。

◾︎専門商社 (5,000名｜グローバル・IR)

グローバル展開の鍵は、現場にあった。ブランドを定義し未来を創る

◾︎物流 (60,000名｜組織活性化・DX)

情報発信の改革で現場と経営をつなぐ

◾︎医療機器 (7,000名｜マーケティング)

見えない価値を、見える成果へ。マーケティングで医療の現場を変える

◾︎介護 (12,000名｜採用)

採用を超え、未来を育てる。年間1,100名の採用戦略を構築する

◾︎部品メーカー (5,000名｜教育)

人が変われば品質も変わる。国内工場5,000人の品質意識を変革する

◾︎食品 (1,200名｜ブランディング)

伝統を超えて、食卓へ。ブランディングで次の100年を創る

etc.......

◻︎取引先一覧（一部・順不同）

株式会社三井住友フィナンシャルグループ、株式会社りそな銀行、三井不動産株式会社、大和ハウス工業株式会社、中外製薬株式会社、東京エレクトロン株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社ファンケル、株式会社コーセー、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社リコー、YKK株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、積水化学工業株式会社、全日本空輸株式会社、ヤマト運輸株式会社、セコム株式会社、株式会社しまむら　他

そもそも社会人まで待つ必要があるのか？

芸能界や、スポーツの世界では、同世代や10代でも、プロとして働く方が多く存在します。

ただビジネスの世界は、なぜか社会人一年目を横並びでスタートし、

新人研修を受け、年功序列型で徐々に成長していく.....そんなキャリアがいわゆる“普通”です。

変化の激しいこの時代。20代というビジネスに“熱中”でき、一番成長できる時間。

一年が勿体無い。学生のうちからビジネスの基礎を学び、実践を通じて一流のスキルを身につける。

ビジネスマンとしての「スタートダッシュ」を切りませんか？

■選考フロー■

1．本ページにてエントリー

▼　※エントリーと同時にES提出

2．集団面接

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3.　最終選考会

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4.　内定

※時期により選考フローが変更になる場合がございます。

//採用サイトはこちらから//

【募集職種】

・コンサルタント職

・コンサルライター職

・コンサルクリエイター職

・プロンプトエンジニア職

※職種間での横断も可能であり、プロジェクトによっては多様な経験を積むことができます

【給与】

・契約形態：アルバイト

＜学部生＞

・東京：時給1,300円～

・大阪：時給1,200円〜

・札幌：時給1,100円〜

・リモート勤務：時給1,200円〜

＜大学院生＞

・一律：時給1,500円〜

※3ヶ月間の試用期間があります。

※パフォーマンスによって給与は大きく異なります。

※成果に応じて契約社員（年4回賞与あり）として働くことも可能です。

【勤務地】

・東京本社 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE11F

・大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F

・札幌支社 北海道札幌市北区北九条西4 ガレリアビル3F

※オンライン勤務も可能(要相談)

【勤務条件】

・勤務体制：シフト制

・土日／祝日：出勤可能

・就業時間：10:00～21:00

・勤務条件：週4日、週20時間以上

【その他福利厚生】

・交通費支給

・外部セミナー/書籍代の補助

・テレワーク/在宅OK

・服装自由