この度、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が日本国内でも感染が拡大していることを受け、

オフラインインターンシップ中止に伴い別途オンラインでも選考可能な、

特別選考ルートをご用意させて頂きました！

もちろん、フロムスクラッチの選考に興味がある方も大歓迎ですが、

「先が見えない状況で、今後の就活はどのように進めていけばいいか分からない」

「何社か内定を持っているが、まだ納得がいっておらず、続けるか迷っている」

「就活のスタートが遅れてしまい、自己分析や選考対策が不安」

といったキャリアに関する不安や悩みを抱えている方も、気軽にご応募下さい！

書類選考/グループ面接に通過された方は、

フロムスクラッチ採用責任者と、カジュアル面談を実施させていただきます。

カジュアル面談では、みなさんが抱えている悩み相談から選考対策まで、

皆さんのニーズに合わせて面談内容を自由に設計可能です。

所要時間10-15分程度となりますので、是非気軽にご応募下さい。

ご不明点等ございましたら 本メールアドレス（ saiyo@f-scratch.com ） まで

ご連絡いただけますと幸いです。

①本ページ【イベント申し込み】ボタンよりエントリー後、

表示されるURLまたはサンクスメールに記載のURLをクリックして、

書類選考フォームへお進みください。

※こちら現時点では仮エントリーとなります。

②書類選考（所要時間：10～15分程）

↓

③採用責任者とのキャリア面談(遠隔実施/合否のつかないカジュアル面談になります)

↓

④CEOセッション

↓

⑤社員面接/インターン選考

↓

⑥最終面接

◆1DayJob講演動画

エントリー頂いた方限定に、オフラインで開催しておりました

インターンシップ『1Day Job』の講演動画をお送りさせて頂きます。

**キャリア講演**

「産業構造の大変革時代におけるグローバルな視点からのビジネストレンドの"本質"」

「コロナ禍において就職活動生が持つべきキャリアの考え方」

など、就職活動中の皆さんに有益なコンテンツをお話いたします。

**講演者**

Human Resources Unit. Manager

細川 季輝(ホソカワ トシキ)

・2015年　フロムスクラッチ新卒入社

入社以降、新卒採用チームの立ち上げ

採用戦略立案や、採用プロセスの設計、

候補者とのコミュニケーションプランニングの設計等を担当。

・2017年　新卒採用責任者に就任

約5,000人を集客する採用イベントの企画と推進や、

年間、1,000人以上の候補者との面談を実施。

外部評価としては、

東大生/京大生が選ぶ人気企業ランキングや就活生が選ぶ人気インターンシップランキングなど、

複数のランキングにランクイン。

・2020年　HR Unit Manegerに就任

採用だけでなく、新卒内定者即戦力化プログラム「syllabus」の企画と推進を担う

社員育成の仕組み設計、構築に関する経験も持つ

フロムスクラッチは、ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開する

データテクノロジーカンパニーです。

2017年5月にはBtoB×Saas領域の業界最大規模の32億円の資金調達し、

2019年に米大手投資会社のKKRと、米大手投資銀行のゴールドマン・サックス、

既存株主などから総額約100億円の資金調達を実施し注目を集めました。

また、世界的ビジネス誌のForbesにて、

「CLOUD TOP10」と「起業家TOP20」に ランクインしました。

そして当社インターンは、参加者の中からBCG、

ベイン・アンド・カンパニーのような外資系戦略コンサルティング企業や

ゴールド・マンサックス、モルガン・スタンレーなどの

外資系金融系企業の内定者を輩出しており、

近年難関インターンとして注目をいただいています。