2025/01/15(水) 09:30
~2025/01/16(木) 12:00
【FB付き面接確約｜最短面接2回で内定】資産規模200兆円の巨大なレガシーマーケットでDX化を実現するITベンチャーの説明選考会
株式会社パートナーズ
開催予定のイベントがありません。
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エンカレッジ会員限定！FB付きで面接が実践できる特別フロー！
巨大レガシー産業でDXを推進する業界トップランナー
先輩社員のキャリア事例
過去選考を受けた先輩学生の内定先
説明選考会の内容
こんな方におすすめ！
パートナーズとは
エンカレッジ会員限定！FB付きで面接が実践できる特別フロー！
エンカレッジ会員限定で、FB付きで面接ができる説明選考会へご案内いたします！
【本イベントの特徴】
◉ES免除で面接確約！
◉面接官からその場でフィードバックがもらえる！
◉合格者は次回最終面接へ案内の可能性あり！最短2回で内定可能！
25卒では三菱商事やアクセンチュアなどにも内定を獲得した学生が受けた面接で
そういった学生との差分を、年間1,000名近い学生との面接を実施するエース人事達が”正直に”FBいたします！
面接官と学生の間で忖度されてる感のあるFBではなく、本気のFBが欲しい方はぜひご参加ください！
【本イベントの特徴】
◉ES免除で面接確約！
◉面接官からその場でフィードバックがもらえる！
◉合格者は次回最終面接へ案内の可能性あり！最短2回で内定可能！
25卒では三菱商事やアクセンチュアなどにも内定を獲得した学生が受けた面接で
そういった学生との差分を、年間1,000名近い学生との面接を実施するエース人事達が”正直に”FBいたします！
面接官と学生の間で忖度されてる感のあるFBではなく、本気のFBが欲しい方はぜひご参加ください！
巨大レガシー産業でDXを推進する業界トップランナー
13期連続で増収増益を実現し、「働きがいのある会社 Great place to work」2023年に選出された急成長ベンチャーのパートナーズ
私たちが向き合う不動産マーケットは、65兆円規模もある巨大産業ながらオンライン化がわずか1%とDXが全く進んでいない
、非常にレガシーなマーケットです
裏を返せば、99%の余地が残ってる非常にポテンシャルのあるマーケットとも言えます
「このマーケットを総取りできるとしたら・・・」
「そういった事業を自らの手で作り出すことができるとしたら・・・」
「それによって自身の市場価値がこの上なく高まるとしたら・・・」
そう考えるだけでワクワクしませんか？
”なぜパートナーズが勝てるのか”
”なぜ皆さんの市場価値が高まるのか”
”なぜパートナーズのキャリアは面白いのか”
”なぜ皆さんの市場価値が高まるのか”
”なぜパートナーズのキャリアは面白いのか”
少しでも興味をお持ちいただけましたら、上記の具体的な内容を聞きにぜひお気軽に説明会へお越しください！
先輩社員のキャリア事例
株式会社パートナーズ
Fさん（27歳）
19卒｜大阪branch 支社長｜年収：2,000万円
新卒入社後ワースト3の成績で鳴かず飛ばずの1年目を経験した後、脅威のGRITで2年数ヶ月でマネージャー昇進。
そのまま3年目にはパートナーズ初の設立となる大阪支社の支社長に大抜擢。パートナーズアワード2023年間MVP受賞。
新卒入社後ワースト3の成績で鳴かず飛ばずの1年目を経験した後、脅威のGRITで2年数ヶ月でマネージャー昇進。
そのまま3年目にはパートナーズ初の設立となる大阪支社の支社長に大抜擢。パートナーズアワード2023年間MVP受賞。
株式会社パートナーズ
Fさん（27歳）
19卒｜大阪branch 支社長｜年収：2,000万円
新卒入社後ワースト3の成績で鳴かず飛ばずの1年目を経験した後、脅威のGRITで2年数ヶ月でマネージャー昇進。
そのまま3年目にはパートナーズ初の設立となる大阪支社の支社長に大抜擢。パートナーズアワード2023年間MVP受賞。
新卒入社後ワースト3の成績で鳴かず飛ばずの1年目を経験した後、脅威のGRITで2年数ヶ月でマネージャー昇進。
そのまま3年目にはパートナーズ初の設立となる大阪支社の支社長に大抜擢。パートナーズアワード2023年間MVP受賞。
株式会社パートナーズ
Nさん（25歳）
21卒｜最年少マネージャー｜年収：1,300万円
新卒入社後、同期内で最も遅い初成約を迎えたものの3年目でマネージャー昇進。
2024年11月には福岡支社設立と同時に立ち上げメンバー・福岡支社長に抜擢。
新卒入社後、同期内で最も遅い初成約を迎えたものの3年目でマネージャー昇進。
2024年11月には福岡支社設立と同時に立ち上げメンバー・福岡支社長に抜擢。
株式会社パートナーズ
Nさん（25歳）
21卒｜最年少マネージャー｜年収：1,300万円
新卒入社後、同期内で最も遅い初成約を迎えたものの3年目でマネージャー昇進。
2024年11月には福岡支社設立と同時に立ち上げメンバー・福岡支社長に抜擢。
新卒入社後、同期内で最も遅い初成約を迎えたものの3年目でマネージャー昇進。
2024年11月には福岡支社設立と同時に立ち上げメンバー・福岡支社長に抜擢。
過去選考を受けた先輩学生の内定先
三菱商事、三井物産、モルガン・スタンレー、アクセンチュア、サイバーエージェント、etc...
説明選考会の内容
◉企業説明会
◉グループ（個別）面接
※ 状況に応じて、グループ面接の場合と個別面接の場合があります
◉面接フィードバック
◉グループ（個別）面接
※ 状況に応じて、グループ面接の場合と個別面接の場合があります
◉面接フィードバック
こんな方におすすめ！
・年内の早期内定を狙っている方
・将来のキャリアについて、迷いや悩みを抱えている方
・豊富な経験を持つビジネスパーソンのお話を聴きたい方
・様々な業界に興味があり、自分に向いている職を探している方
・事業開発に関心を持ち、起業家の道も視野に入れている方
パートナーズとは
私たちパートナーズは、DX化が”わずか1%”しか進んでいない非常にレガシーなマーケットである不動産業界における、不動産取引のDX化に取り組んでおり、安全・安心な取引をAIが担保できるようなインフラづくりにチャレンジしています！
多くの不動産がこの仕組みを介して取引されることが重要になり、私たちパートナーズはその物件の”供給役”を担っています。
物件オーナー様の物件運用のご提案をはじめとした様々な資産コンサルティングを経て、オーナー様にとって最適なプランでの物件売却のサポートを行っていく仕事です。
お客様との厚い信頼関係を気づくことにより、創業以来13期連続で増収・増益を果たし、グループ全体で売上1,000億円を突破するまでに成長してきました。
今後更なる成長に向けて、最適な資産コンサルティングサービスをご提供するコンサルタントや、新機能開発／新規事業開発／マーケティングなど様々な役割を果たせる優秀な人材を採用しています。
・巨大産業におけるインフラのDX化というダイナミックなチャレンジをしたい！
・新機能開発／新規事業開発／マーケティングなど、様々な職種にチャレンジしたい！
・20代から2,000万円を稼ぐような圧倒的なスキルを身につけたい！
上記に共感される方はぜひ選考にご参加ください！
お会いできることを楽しみにしています！
開催概要
服装
私服（スーツでご参加いただく必要はありません）
持ち物
PC/タブレット端末
参加費用
無料
お問い合わせ
（問い合わせメールアドレス） m_omata@ga-tech.co.jp（電話）080-4466-4304
EXPLORE EVENTS
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エンカレッジ会員限定！FB付きで面接が実践できる特別フロー！
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