私たちのお客様は日本を代表するような大手企業で、現在500 社ほどの取引があります。大手企業に対して、その企業の魅力や商品サービスを伝えていくために、社内外におけるブランディング、採用ブランディング、株主や地域社会・消費者に対する広報などの事業領域を通じ、企業価値を高めることが私たちの仕事です。

学生が持つ無限の可能性を信じているJBAでは、戦略設計から資料作成までの全てに携わり、実際に大手企業に自分の企画を提案することができます。企画立案の業務では、企画書を書く力にとどまらず、企業や業界の理解を深める力、企業が抱える本質的な課題を解決するフローを提案する力など、社会に出てすぐに活躍できる強固な基礎を身につけることができます。

JBAには、社会に出てすぐ活躍できるだけの実力を育む仲間と仕事、環境があります。ここでは、企業の課題を解決する企画を作り、企業の発展を支えたい、人の心や社会を動かしたいという熱い思いを実現することができます。

コンサルタントとしてお客さまの課題に責任をもって、しっかりと向き合いたい。

そんな方の応募をお待ちしています！

■業務内容■

JBAでのインターンでは学生が主体となって、戦略設計から資料作成までの全てに携わり、実際に大手企業に自分の企画を提案していただきます。企画立案の業務では、企画書を書く力にとどまらず、企業や業界の理解を深める力、企業が抱える本質的な課題を解決するフローを提案する力など、社会に出てすぐに活躍できる強固な基礎を身につけることができます。また、企画内容のクオリティに必要不可欠な、原稿やデザインを読み、判断する力も身につきます。

＜具体的な仕事内容例＞

・お客さま企業、業界の情報収集・解析

・実際にお客さまに提案するための企画書作成

・プレゼンストーリー設計

・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案

①某大手タイヤメーカー　工場での品質教育動画

タイヤ工場における品質意識の低下が大きな課題となっていました。作業マニュアルは徐々に現場に浸透してきていたものの、不注意から生じる品質問題が発生し、品質意識の低下が見え始めていたのです。

私たちは、どこで問題が起きているのか特定するために、5つの工場を訪れ、工場長から現場の技能員まで、合計約100名に対するヒアリングを実施し、品質意識の変遷、作業環境の変化、日々感じている問題、そして現場社員が感じる仕事のやりがいなどを詳しく聞き出し、課題の特定及び戦略を策定しました。

戦略を元に、品質教育カリキュラムの見直し及び、動画教材の制作を行いました。動画教材では、世の中のベン

チマークとなり得る動画を1週間収集し、仮説を出し、専門的な内容や勉強感を一切なくし、分かりやすく、共感するストーリーで、現場の社員が直面する課題を視覚的に描き出す動画にすることで、品質向上への理解と関心を高めるための良い機会となりました。他にも各工場と本社の間にJBAが入り、各現場での品質意識を向上させるための日々のコミュニケーションの改善や、職場での体験会の設置、職場リーダー職研修の改訂など全面的に入り込んで、改革を進めています。

②某大手水処理メーカー　行動方針/ブランド策定

70周年という大きな節目を迎え、これからの海外でのビジネス拡大に向けてどのように進むべきかという問いに直面していた中、自社の事業の価値が、内部の従業員だけでなく社会全体にも明確に伝わっていなく、さらに、A社自身が持つ独自の強みや特徴が、組織全体に十分に認識されておりませんでした。

そこで私たちは、経営陣や各事業部のリーダー50名に対するヒアリングを実施し、その中から企業が持つ本質的な強みや特徴を抽出し、それを未来を担う若手社員たちにも理解できる形で言語化し、行動指針を策定しました。

さらに、企業の未来像を描くため、ワーキンググループを立ち上げ、ワークショップを行い、その結果をもとに、新たなビジョンを言語化し、それを基に社名変更を含む全面的なブランディングを行い、ブランドサイト、会社紹介動画、これまでの成長過程をまとめた社史など、あらゆるクリエイティブ制作を手がけました。現在はサステナビリティや人事などはじめとする各部門が従業員に伝える内容を全て集約して、従業員と経営のコミュニケーションの改革を進めています。

伊藤忠商事/アクセンチュア/PwC/アビームコンサルティング/ベイカレント/デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー/サイバーエージェント/博報堂/楽天/リクルート/キーエンス/NTTデータ/NTT/富士通/ドコモ/NEC/みずほ銀行 など

三井不動産、森ビル、三井住友フィナンシャルグループ、ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、モスフードサービス　など

全国で６拠点を展開しており、お近くのオフィスで働くことができます。

自分の通える範囲に拠点がない方は、是非一緒に新しい拠点を立ち上げましょう！拠点立ち上げに関わってくださるインターン生も募集しております。（現在、広島市に住む学生を中心に広島拠点を立ち上げ中です）

東京本社 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 11階

大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング15F

札幌オフィス 北海道札幌市北区北9条西4丁目ガレリアビル3F

つくばオフィス 茨城県つくば市桜2丁目53-3 桜飯田テナント2階

石橋オフィス 大阪府池田市石橋3-2-1 大空第一ビル

神戸オフィス 兵庫県神戸市灘区森後町2-3-15グランディア六甲山手7F

広島オフィス　広島県東広島市（23年11月に開設予定）

・時給: 1,100円 ～

・シフト制です。

・平日週３日以上、週15時間以上が目安になります。

・9:00〜22:00の間で自由に出勤可能！

・テスト期間中などはシフト相談できますので、ご安心ください。

・交通費：規定内支給

1．公式LINEの登録

↓

2．オンデマンド説明会視聴（24時間視聴可能です）

↓

3．課題の提出

↓

4．１day体験会参加

↓

5．面接

↓

内定

【１day体験会の概要】

実際に入社した際の業務を想定して、1チーム3・4人の少人数でグループワークを行います。

その中では以下のことが体験できます。

■クライアント企業の売上向上を目指した課題解決方法の提案。

■企業の新卒採用を成功させるため、様々な分析をし、戦略・戦術を考えていきます。

また、グループワークを通じて以下のことが経験できます。

■自身の市場価値を高める「論理的思考力」などを身につけることができる

■コンサルタント、ライター、クリエイティブの職種を混ぜたチームで企画提案を行うため、あらゆる角度から課題解決の方法を模索することができる

■実際の企業課題をテーマに扱い、ビジネスに求められる思考を学ぶことができる

■若手活躍メンバーからリアルなフィードバックがもらえる

JBAでの働き方についてもっと知りたい方はこちら↓

長期インターン採用サイト：https://www.jbakk.co.jp/jba_intern/

JBA公式note：https://note.com/jba_intern/m/mc68aeddf9d9f