こんにちは！

サイバー・バズ新卒採用担当です。

「サイバー・バズってどんなビジネスをやっているの？」

「広告業界のやりがいってなに？」

「会社の雰囲気はどんな感じなの？」…etc.

気になることがある方もいるのではないでしょうか？

そこで、SNSを活用したマーケティングプロモーションのスペシャリスト集団「サイバー・バズ」が

業界と企業について理解を深めることが出来る会社説明会をオンラインにて開催します。

また、説明会だけではなく、人事と直接コミュニケーションが取れる質問タイムもご用意しています。

皆さんに会社理解を深めてもらいたいという強い想いから…

NGなしで質問にお答えします。

「面接はどんなことを見ているの…？」

「選考を通過するために必要なことは…？」

「どんな社風だろう…？」

「ぶっちゃけ給料は…？」

などなど、普段聞きづらい質問も全然ウェルカムです。

奮ってご参加ください！

【内容】

①サイバー・バズについて

SNSにマーケティングに特化しているサイバー・バズが目指しているもの、

ソーシャルマーケティング業界についてご説明します。

②事業内容

具体的な事業内容、会社の強み、自社サービス、新規事業について

詳しくご紹介します。

③若手の活躍

サイバー・バズでは若手のうちから裁量権をもって働くことができます。

活躍している社員の実例や、そのための仕組みなどをご紹介します。

④質疑応答

皆様からの質問になんでも答えます。

2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年には東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）に上場し、現在も急成長を続けているサイバー・バズ。

「出る杭を伸ばす、応援する」「若手の抜擢」の文化が根付いており、新卒2年目でマネージャーに昇格した社員や、新卒数年目で子会社の社長に抜擢される社員もいます。

そんなサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、『広告主の売上を伸ばす』こと。

主にソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案していくのが「バズ・スタイル」です。

▼支援実績：資生堂「シーブリーズ」

世の中の流行を生み出すティーン層に「シーブリーズ＝青春」をイメージさせための

コミュニケーションを設計。

＃化粧品ブランドとして初！ 話題の「TikTok」を活用

＃「X 」× 漫画インフルエンサー

＃LIPS × クチコミマーケティング

▼支援実績：花王「Liese」

Instagramの機能を活用し、フォロワー参加型の企画を考案

＃Instagramのストーリズアンケート機能を活用し、フォロワー参加型企画を開催！

＃ハッシュタグを活用した、Instagram × TVCM企画

＃自社サービスを活用した、サンプリング × クチコミ施策

▼支援実績：インフルエンサーのエージェントとしてSNS案件獲得やSNS運用をサポート

2026年度の採用テーマは「つながれ」です。

世の中の変化は、激しいと思っていたけれどもより先が読めず不確実性の高さだけが増してきています。

こんな時代だからこそ「つながり」が大事になってくるのではないでしょうか。

オフラインのコミュニケーションもかなりの時間がSNSなどのコミュニケーションツールなどを

使ってのオンラインで行われるようになってきています。

つながりもライトになってしまいがちですが、そういう時だからこそ意識を高く持ち、

濃いつながりを作っていくことが、これからのビジネスの世界においても大切なことなのかもしれません。

だからこそ、学生の皆さんにはこれからの時代はより意識をした「つながり」を大事にしてほしいと思っています。

僕もビジネスの世界に入って約30年ほど経過しますが、「つながり」というものに助けられ続けてきました。

24歳でベンチャーの世界に飛び込み、世の中を変えるという熱意を持ち切磋琢磨し、苦楽を共にした仲間との「つながり」。

ネットビジネスを動かしたお客様との「つながり」。

ベンチャー経営者仲間との「つながり」。

また過去に重ねたいくつもの挑戦と失敗。

それらがあるからこそ今がある。これもまた時間軸を超えた「つながり」なのではないのかとすら思ってしまいます。

そして、それら全てが今の僕の財産となっています。

つながりが希薄になりがちな時代だからこそ、若い時だからこそできる積極的な挑戦と失敗など多くの経験をすることで、自分にしかできない経験を積み上げ、多くの人のつながりや経験をつなげ、未来の自分という財産を築いていって欲しいと心から思っています。

コミュニケーションを価値に変え、世の中を変えることをミッションとしたサイバー・バズで様々なつながりを追い求めたい、そう思う人に出会えると嬉しいです。　

(2026年新卒採用サイト)　https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/newgrads/index.html