これからインターン選考が本格化していく中、GD選考の対策は十分でできていますか？

GD選考突破力を身につけるには、何よりも実践とフィードバックが重要。

そこで今回、外資戦略コンサル出身者による濃密フィードバック付きのハイレベルなGD特訓会を開催いたします。

生の経営データを用いて、ファクトを元に戦略・施策を立案する経験は中々 得られる機会も少ないので、力試ししたい方もお待ちしております。

インターン選考本番になって「意外と受からない...」「夏インターンに参加できないかも」となる前に、十分なGD突破力を身につけましょう。

CEOから経営者目線でのキャリア形成論を聞き、ご自身の就活の自己分析に活かせるだけでなく、

1班につき1名のメンターがつき、外資系コンサル / 金融出身の役員から自身のGDについて濃密なレクチャーが受けられます。

普段は中々 目にすることがない実際の企業の業績推移を大公開！リアルな経営指標から状況を読み取り、戦略・施策を作り込むハイレベルGDに挑戦できます。

GAME CHANGERという立場から業界を変えていく弊社のビジネスのダイナミズムをご体感いただけるビジネスコンテスト。

航空券・宿泊・滞在中の食事などすべて弊社で手配・負担いたします。

過去には大規模組織の代表、学生起業などを経験し、有名企業内定多数の精鋭たちが参加。

全国から選りすぐられた仲間と共に未開拓のビジネス領域を切り開く経験をご提供します。

実際に優れた施策はその場で採択され、実際の経営で実用化された実績もあり、机上の空論で終わらないビジネスをとことん突き詰めます。

メンターとして経営陣が常駐するため、直接の壁打ちが可能。

経営者目線のハイレベルなフィードバックを受けることができます。

・早期にグループディスカッション、面接、インターンと選考経験を積みたい。

・優秀な仲間と出会える選考イベントやインターンに参加したい。

・インターンやグループディスカッションで腕試ししたい。

・インセンティブ報酬がある選考やインターンには燃える。

・普段は触れることの少ない業界のセミナーで視野を広げたい。

そんな方は、ぜひ本イベントページからお申し込みください！

予約完了された方から公式LINE・メールにて当日の参加URL（Zoom）をお送りいたします。

・杉浦誠太 取締役CMO（最高マーケティング責任者）

2021年4月中途入社。東京大学薬学部卒業。

学生時代は、長期インターンとして（株）マイナビや（株）アカツキで新規事業の立ち上げを経験した後、複数のビジネスコンテストに参加して入賞。VR関係で友人と学生起業も経験し、バーチャルyoutuberの運営をしていた。新卒では外資戦略コンサルファームに入社し、業界No.1の日系大手企業の経営戦略やDX戦略策定などに幅広く従事。CMOとして、経営戦略策定やキャバクラのDX化を推進している。

・西淳平 人事部

2022年入社。京都大学 工学部卒業

就活生当時は外資戦略コンサルはじめ、有名企業から複数内定取得もバルセロナに入社を決意。

学生時代は、en-courage京都大学支部で活動しながら日本全国の支部を動かす本部幹部メンバーとして、全国メンター3500人の採用責任者を経験。

・成田浩規 ゼネラルマネージャー

2022年入社。九州大学 芸術工学部卒業

学生時代は福岡のスタートアップで長期インターンを経験した後、株式会社nanoFreaksを友人と3人で共同創業。複数の個人エンジェル投資家やベンチャーキャピタルから数千万円単位の資金調達を行い、海難救助デバイス「yobimori（ヨビモリ）」の開発にCTO/COOとして携わる。世界最大のリーンスタートアップ式ビジコンBMC Globalの日本代表に選抜。

入社後は店舗のシステム構築、マネジメントの仕組み化、SNSマーケティングなど幅広い業務に携わっている。2024年2月よりマネージャー、同年8月よりヘッドマネージャーと順調に昇格し、2025年2月より新卒2人目のゼネラルマネージャーに昇格。現在は月間最高2億円の売上をあげる妃翠を統括している。

■新卒採用実績■

21卒（5名）：

京都大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海学園大学

22卒（14名）：

京都大学、九州大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、立命館大学、中央大学、新潟大学など

23卒（11名）：

九州大学、東北大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、高知大学、福岡大学、広島大学、東洋大学、小樽商科大学など

24卒（11名）：

大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、中央大学、高知大学、大阪市立大学、名古屋市立大学、青森公立大学など

バルセロナは札幌すすきのでニュークラブ（いわゆるキャバクラ）を経営しているベンチャー企業。

私たちは、ニュークラブを、社会の第一線で活躍するお客様のための「承認ビジネス」と定義しています。

日常を忘れるような上質かつ品格のある空間、お客様一人ひとりに特別感のあるサービスを提供することで、お客様にとって「日々の努力が承認されて、明日への活力を得られる」唯一無二の場として価値を感じていただいています。

私達が目指すのは、「マーケットのゲームチャンジャー」。

業界のNo.1シェアを獲ったとき、私達のやり方が業界の常識になり、全体の経営水準があがり、業界変革を成し遂げられると確信しています。 

そこで私たちは7年前から業界では初めて新卒採用を開始。

これまでにも、東大京大/早慶/旧帝大などの有力校から21卒〜24卒合わせて40名以上が入社済み。

人材マネジメント・店舗経営のみにとどまらず、経営の合理化やDXの推進、SNS活用によるマーケティング/ブランディング、新規店舗展開などのプロジェクトで活躍しています。

26卒・27卒でも30名ほどの採用を予定しており、業界の常識を変えるリーディングカンパニーとして、また近年中の海外・全国展開を実現するために成長・拡大を続けています。

今回はビジョンにともに挑み、3年以内に我々の店舗のリーダーとなって、その後は全国展開・海外展開の際の店舗の立ち上げを担うなど、企業成長の立役者となってくれる方を募集します。

■ホームページ

https://www.barcelona.co.jp/recruit/

私たちが掲げる理念、キャバクラビジネスの価値、バルセロナで働く社員の声や実現したい未来構想など、余すことなくお伝えしております。

■採用オウンドメディア

 https://www.barcelona.co.jp/recruit/barcelonow/

進行中のプロジェクトやバルセロナで働く人など、バルセロナの「今」と「リアル」を伝えるメディアです。

■バルセロナ社員のSNSについて

社長をはじめとする主要メンバーがTwitterでも会社のこと・仕事のことを発信しています。

ぜひチェック＆フォローしてくださいね！

波戸崎崇◆夜直し社長◆(@TakashiHatozaki)　https://twitter.com/TakashiHatozaki

取締役CHO 津野まあや(@maayatsuno)　https://twitter.com/maayatsuno

取締役CMO 杉浦誠太(@barcelona_CMO)　https://twitter.com/barcelona_CMO

人材育成部 部長/元No.1キャスト 七瀬麻美(@barcelonaasami)　https://twitter.com/barcelonaasami

営業部長 山下遥香(@yamaharu_barce)　https://twitter.com/yamaharu_barce