「人」や「組織」に関わる経営課題を解決に導くのが私たちの使命。 今回は、1095社、41万事業所をご支援する弊社の事業創造のフレームや 人材業界の動向について講義を通じ、理解を深めて頂ける内容となっています。 具体的な仕事の内容や、職場の雰囲気も座談会にて知ることができますので、興味のある方はぜひ参加してください！

※オンライン参加を希望される場合は予約後、URLをお送り致しますのでご登録ください。

＜プログラム＞

●事業説明（企業選びの考え方・人材業界の現状）

＜コンテンツ概要＞

●業界・会社説明会

テーマ「HRテクノロジーが創る、百花繚乱な働き方が社会を豊かにする」

・社会の現状

・日本の抱える人口減少の課題と真実

・ITで変わるHR

・HRソリューションズの事業創造プロセス

人口減少が加速し「採用難」が叫ばれる日本において、ＨＲソリューションズは創業以来、人材採用手法を進化させ続け、潜在労働力（シニア・女性・ 外国人など）の社会進出に寄与してきました。しかしながら今後、「採用数＝（量）」だけでは労働力の需要に対し供給が追いつかなくなることが、避 けて通れません。よって、労働生産性を向上する解決策により、「個人所得＝（質）」と「企業利益」の両方を同時に向上することが、求められている のです。ＨＲソリューションズ株式会社はテクノロジーの活用により、日本の労働生産性向上に挑戦していきます。

株式会社リクルート、株式会社ベンチャー・リンクを経て、2010年にHRソリューションズ株式会社に入社。

これまで数十社の役員を歴任。

詳細はこちらのインタビュー記事をご覧ください。

「HRテクノロジーのリーディングカンパニーが語る、社会の課題を解決するビジネスの魅力」

・大きな野心を持った方

・代表、役員から直接指導を受けられる環境で成長したい方

・大きな裁量を持てる環境に身を置き、スピード感を持って自分を成長させたい方

・組織を自ら創っていきたい方

・前例のないことにチャレンジしたい方

・今後の日本の動向、必要となる課題などのマクロ的な知識を深く知れて、HR分野にとても興味が持てました。

・社会課題の解決に力を入れていることが印象的でした。また、裁量権の大きい仕事ができそうだと思いました。

・座談会で社員さんの就活時の経験や仕事のことなど、生の声を聞けて有意義な時間でした。

・グループワークの難易度が高いと感じましたが有意義な時間でした。

感染拡大防止の為、

オンラインでの開催とさせていただきます。