・エントリー後3営業日以内にWEBテスト及び動画説明会のご案内をいたします。

・WEBテストの受験期限日はエントリー後約2週間前後日後で設定いたします。

　pca-newgraduate@persol.co.jpから届くメールを必ずご確認ください。

・1次受検をすべて完了いただいた後、フィードバックシートをプレゼントいたします。

※全コース併願はできません。

※いずれかのコースにて1度不合格となった場合、他コースでの再エントリーも受け付けておりません。

※応募するコースを迷っている場合は、プレエントリーからご応募ください。プレエントリー後、ご自身のタイミングでいずれかのコースに応募可能です。

創業34年で業界2位、グループの売り上げは1兆円を超える成長を遂げているパーソルキャリア。“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。

ビジネス総合コースは、ミッション推進のため最前線でお客さまやマーケットと対峙し、パーソルグループ全体のソリューションを総動員しながら「はたらく」に関する課題を解決する仕事です。企業も個人も、抱える課題は複雑で多種多様。単にお客さまの要望を聞くのではなく、相手が抱える潜在的な課題を見出し、あらゆる「はたらく」をよりよい方向へと導きます。

法人顧客に対しては、ベンチャー～大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の可能性を最大化し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。

・VISION/MISSIONに共感するだけではなく、実現や推進に向け主体的に行動できる方

・キャリアオーナーシップを発揮し、はたらくことを前向きに楽しめる方

・前例や制約に捉われず、課題解決に向けて自ら思考し行動できる方

本フォームよりご応募いただいた後、エントリー後3営業日以内にマイページの発行・WEBテスト及び動画説明会のご案内をいたします。

WEBテストの受験期限日はエントリー後約2週間前後日後で設定いたします。

pca-newgraduate@persol.co.jpから届くメールを必ずご確認ください。

①会社説明会動画の視聴　＜約25分＞

②WEBテスト（GPS-Business）の受検　＜約55分＞

③アセスメントの受検  ＜約30分＞　　

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面接（複数回）

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内定

※選考中に社員面談や座談会など、会社や仕事の理解を深める機会を複数回設けていますのでご安心ください。

予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。

パーソルキャリアのビジネス総合コースは、１年目からアシスタントではなくプロとして、責任を持って自分の担当顧客を持つことが特徴です。人材戦略は企業の経営を、キャリアの選択は個人の人生を左右する重要なテーマです。その決定に関わる経験を積んでいくことで、目の前にある課題だけではなく、より深く、本質的な課題にアプローチし解決するビジネスパーソンには不可欠な課題発見・課題解決力が養われていきます。

また、課題が山積する日本のはたらく市場を変革していく挑戦が仕事のやりがいです。労働力不足やはたらくエンゲージメントの低下に関する問題を解決し、日本の「はたらく」をより良いものにするためにチャレンジし続けます。はたらく課題の解決のために、自ら思考し自ら行動していくことが求められる環境です。

＜キャリアパス＞

「はたらく」の本質的な課題にアプローチした経験・社内のあらゆるキャリア支援制度を活かし、さまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。

営業・コンサルタントとしてのスキルを高める方も、人事・PR・企画などミドルバックのポジションにキャリアを広げる方もいらっしゃいます。

また、当社の管理職は「組織をリードするマネジメントコース」と「担当領域において高い専門性をもち取組みをリードするエキスパートコース」に分かれており、自身の志向性、描きたいキャリアに応じて選択いただけます。

募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、募集中の卒業年度4月に入社可能な方

※全学部全学科対象（学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています）

※募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業していれば、既卒の方でも応募可能です。

配属ポジション：

配属部署は、入社後に決定します。

※個々人のキャリア形成を考えた部署異動や転勤などの人員の最適配置を行なっています。

※入社後はキャリアチャレンジ制度・キャリアスカウト制度などを利用し、配属されたポジション以外へのチャレンジも可能です。

・dodaエージェント事業部

リクルーティングアドバイザー

キャリアアドバイザー

・dodaプラス事業部

プロジェクトエージェント

・採用ソリューション事業部

リクルーティングコンサルタント

・新卒事業部

リクルーティングアドバイザー

キャリアアドバイザー

・タレントシェアリング事業部

HiPro Bizコンサルタント

・人事本部

新卒採用人事

勤務地：

ご本人の希望と適性、事業計画に基づき決定いたします。

東京、神奈川、大阪、名古屋、博多、札幌、仙台、岡山、広島、静岡、京都、神戸他

※パーソルキャリアのオフィス一覧はこちら

※入社後の就業場所変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

勤務時間：

標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）1ヵ月単位のフレックスタイム制を適応

※休憩時間は原則として12:00～13:00の1時間

入社時期：

4月（他の月になる場合は要相談）

休日・休暇：

年間休日122日 ※2024年度

完全週休2日制、祝日、年末年始

年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇

、育児休暇、看護休暇、介護休暇、

産前休暇、産後休暇、夏期休暇（5日）、災害休暇　等

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また、職種理解に役立つ社員インタビューはこちらからご覧ください。

➀衝突を恐れるな。MVPを受賞した、若手キャリアアドバイザーのプロ意識とは。

➁リクルーティングアドバイザーは企業の本音を引き出し、本質的な課題を解決する。

国内最大級の転職サービス「doda」をはじめとし、転職支援、求人情報、アウトソーシングなどを手掛けているパーソルキャリア。「『儲かるもの』ではなく、『世の中の課題を解決し、人々の生活にインパクトを与えられるもの』こそ、真の価値である」という信念のもと、多くの新規サービスを生み出し、グループの売り上げは1兆円を超える成長を遂げています。