【１ヶ月以内に内定可能】自分のアイデアが形になって世の中に残る。それって素敵じゃないですか…？

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本選考

申込締切：2024/04/30(火) 14:59

空席あり本選考

コロンビア・ワークス株式会社

”ものづくりを通じて自分を表現したい”

コロンビア・ワークスとは、

”あなたの想像が街を創る”成長ベンチャーで働くポイント

2025年卒本選考について

担当人事紹介

”ものづくりを通じて自分を表現したい”

年次に関係なく、事業責任者として街や空間を創って頂きます。
リソースをフル活用して社会に大きなインパクトを与える、そんな事業です。

【こんな方にオススメ】
★ものづくりで自分を表現したい方
★建物や空間に興味がある方
★チームで大きな成果をあげることが好きな方
★新しいことに挑戦し、一旗揚げたいという野心がある方
★将来的に組織の経営を担いたい方

コロンビア・ワークスとは、

2013年に設立された少数精鋭の不動産デベロッパーです。
”人が輝く舞台を世界に創る”をビジョンに掲げ、建物や空間にサービスを付加した高付加価値商材を創り世の中に展開しています。「こんなのあったらいいな、」という人々の想像を形にし、体験価値として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことが当社の使命です。

これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション、
”日本初、早起きしたくなるマンション“など多数のコンセプト型開発を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。

”あなたの想像が街を創る”成長ベンチャーで働くポイント

★ポイント1：全部の中の一部ではない、やるのは全部の中の全部。
当社ではいわゆる「分業制」というのを行っていません。
通常はつくる建物の種類や事業のフェーズ(用地取得＞企画＞施工＞リーシング＞売却)によって担当部署を設けることが多いですが、当社では年次に関係なく、不動産開発を一貫して行うことが可能です。

デベロッパーは”司令塔”、テレビ業界で言うならプロデューサーです。
事業の大方針を決めていくこと、リソースをフル活用して事業を推進していくことのやりがいや達成感はとても大きいです。

★ポイント2：やるからには、”かっこいいもの、新しいもの、面白いもの”を創りたい。
また不動産×〇〇のように、サービスを付加したコンセプチュアルな空間が多いことも特徴です。
パッケージ化された商品を全国に横展開していくのではなく、その土地に住む人、建物を使う人のことを考え抜いてオーダーメイドで建物の企画を行っていくことが大きな商品差別化になっています。
時代のトレンドや、その街の歴史、カラーなど着想は様々ですが、自分のアイデアが0から形になって50年、100年…と残り続ける、これって素敵じゃないですか？

自分が責任者を努めたプロジェクトが雑誌やメディアで取り上げられる、なんてこともしばしば。

★ポイント3：これからの組織をつくっていくのも”あなた”です。
現在、さらなる事業拡大に向けた上場準備や、大型オフィスへの移転準備を進めている最中にあります。
2025年卒採用では、そんな当社の将来を牽引する経営幹部候補生の採用を行っています。今ないものを一緒につくっていくこと、未来のコロンビア社員に当社のイズムを受け継いでいくことに期待して、若干名ですが新卒採用の募集をさせて頂きました。

この募集をご覧頂いている皆さんにもこれまでの人生で大いに熱中し、没頭し、やりがいや充実感を感じてきた瞬間があるはずです。
それが主体的に何かを変えようとしたり、何か新しい挑戦をしていたとき、という人も多いのではないでしょうか。
その熱量や経験を存分に発揮して頂ける場をご用意してお待ちしております。