当社のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は創業以来、“いきいきと働く”をつくり、働くの先に喜びを感じることが出来るよう

選択肢のある働き方を、サービスを通じて創造してきました。

インターンシップでは、まず当社の人材派遣事業を学んでいただきます。

その後、さらに求職者に寄り添った働き方の提案をするために、

現状の課題発見・解決手段の検討、新しいサービスの提案を行っていただきます。

人材業界のことをまだ知らない方も、是非ご参加ください☆彡

いずれか1つにでも当てはまる方には向いているインターンシップです！

・人材業界の仕事に興味がある方

・仕事を通じて社会貢献をしたい方

・実践的なワークに挑戦してみたい方

・自分の発案を実践することで誰かの為になる仕事がしたい方

・人に感謝される仕事をしたい方

▼会社説明、仕事内容の説明

▼ワーク実施

▼質疑応答

私たち富世ホールディングスは、「労働者派遣事業×保育園の運営×保育コンサルティング×ICT事業」をメインに設立26年目となるグルーブ会社です。

社員全員が人のためにできることを考え、立場を問わず意見を出し合っています。わからないことはすぐに解決、新規情報はすぐに共有が基本です。

企業や求職者に対しても求めている事や悩みを聞くだけではなくプライベートな話もすることが多く、どんな場でも人と関わる実感を持てることが魅力です。

『富世ホールディングス　企業ホームページ』

https://www.1034.co.jp/

『富世ホールディングス　リクルーティングページ』

https://www.newrecruit.1034.co.jp/

繁忙期や閑散期の波に合わせて、期間を限定した人材活用も可能となるのが「労働者派遣事業」です。

＜派遣を導入するメリット＞

１.コストを削減できる

時給だけで比べると、派遣は直接雇用より高いのでは？と思われるかもしれません。

でも、直接雇用には、社会保険、福利厚生、交通費、賞与などがプラス。採用費や教育費もかかります。

派遣なら当社が、派遣料金以外を負担するため、コストが削減できます。

２.ニーズに応じて対応できる

生産がフル稼働で、人手が足りない。でも、繁忙期に合わせて正社員を増やすのは、リスクが高い。

そういう時こそ、必要な期間だけを派遣で賄うことができます。

人材豊富な当社なら、条件に合う人材と人員を速やかに派遣できます。

３.広告費を削減できる

一人の採用にかかる求人広告費（求人広告サイト）の平均相場は127万円、50名以下の企業では56.4万円となっています。

派遣であれば、募集から採用まで当社が行い、広告費用は一切不要です。

＜実績＞

◆取引企業数：279社

◆年間登録数：8,386名

◆売上高：22.9億円

『採用リクルート動画』

弊社社員のインタビューを見ることができます。

『TOMIYO SUMMER 2023』

富世グループでは2021年より毎月1回、全国で事業所周辺の清掃活動を行っています。2023年8月は夏のレクリエーションも兼ね、グループ社員とそのご家族総勢約80名で糸島海岸のゴミ拾いを行いました。 地域コミュニティへの貢献は小さな活動の積み重ねから成立するものだと思っています。私たちはこれからもCSR活動を通じて、福岡の未来を作っていきたいと願っています。

■人材派遣事業

繁忙期や閑散期の波に合わせて、期間を限定した人材活用も可能となる、労働者派遣事業。

当社には以下の特徴があります。

①配属がスピーディー

システム内で求人情報などのやりとりができる、ITを駆使した求人戦略を展開しています。

また求人サイトなどのネットワークも幅広く活用することで、配属までをスピーディに対応いたします。

②定着率の高さ

営業担当が派遣スタッフ（JOB MATE）もフォローする「一元管理」体制を敷いているため、貴社・派遣スタッフ双方の調整役として機能することで定着率を高めています。

また、毎月の時給UPといった厚待遇を用意することで、一人ひとりのモチベーションアップへとつなげています。

③人材の質の高さ

厚待遇で迎えることは、JOB MATEの数となり、質へとつながります。

また、経験豊富なスタッフやキャリアコーディネーターがスキルを引き出し、キャリアアップへと導くことで、質の良い人材を企業様に派遣しています。

④仕事と保育園探しを支援

子育てママに特化した派遣サービス「シゴコト」。

出産や育児で現場を離れたお母様方の多くは、経験豊富なポテンシャルワーカーです。

当社ではお仕事だけでなく、シゴコトによる保育園の紹介で職場復帰を実現しています。

■保育事業

企業主導型保育園の運営を行っています。

「企業主導型保育園」とは、言葉の通り「企業が作る保育園」であり、子育て支援や待機児童問題解消の貢献を目的としてスタートしました。

保護者に対して柔軟な対応ができることが特徴で、厚生労働省により、保育士の人数配置や安全・衛生基準についても厳しく定められています。

まだ比較的新しい制度であるため、私たちが運営している保育園でも、保護者の皆様や子どもたちが安心できる環境づくりのために日々取り組んでいます。

・とみよ保育園

0歳～2歳児専用の企業主導型保育園。

九州を中心に5園を運営。

（福岡市博多区、福岡市東区、福岡県糟屋郡、佐賀県鳥栖市、大分県中津市）

・富世学舎

福岡県大野城市では2歳～5歳児専用の保育園を運営。

スポーツ、音楽、英語、プログラミングなどの充実したカリキュラムでお子さま一人ひとりの成長に合わせた温かい保育を行っています。

■保育コンサルティング事業

企業主導型保育事業の開業から運営までをトータルサポートしております。

保育園と企業、そして働く従業員をつなぐ架け橋となり企業主導型保育事業の未来を創り出します。

具体的には、保育事業新規参入支援、保育ブランド戦略支援、園児集客支援、人材確保、人材育成支援、ICT推進支援、収益性向上支援、運営安定化支援を必要に応じてご提案、支援しております。

＜実績＞※2023年3月時点

・フランチャイズ加盟園：28園

・コンサル園：86施設

・開園実績：45施設

■ICT事業

保育施設と利用する家族を繋ぐ連絡アプリケーションの開発・販売を行っております。

児童の成長の記録をはじめ、施設で管理する職員の勤怠管理や行政に対して必要な監査書類を一括管理ができるICTシステムです。

＜実績＞※2023年3月時点

・導入園：350園

・登録園児数：7,135名

・累計アプリダウンロード数：18,811件

■その他の事業

不動産・寮管理事業、治験募集支援事業、広告代行事業

富世ホールディングス株式会社　

統括本部　人事課

福岡市博多区博多駅東１-16-6　富世本社ビル

TEL：092-471-1034

MAIL：new-recruit@1034.co.jp